银行转正申请书

银行转正申请书 | 楼主 | 2016-12-10 02:02:32 共有3个回复
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摘要:还有待于提高自身的工作效率,大学四年单纯的学习过程使得我对于实践的东西接触的较少,银行属于服务行业工作使我每天要面对众多的客户。以下是小编整理的3篇最新银行转正申请书范文,欢迎参阅!

银行转正申请书2016-12-10 02:02:16 | #1楼回目录

尊敬的行领导:

本人于2016年2月2日入职我行人力资源部,至5月1日满三个月。首先感谢行领导给我这样一次可以展现自我的机会与平台,其次感谢在这三个月来张行长对我工作中的指导以及同事们的帮助。我行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我较快适应了行里的工作环境,感受到了大家庭的温暖。在人力资源部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的工作,不懂的问题虚心向同事们学习请教,不断提高充实自己。到我行工作三个月来,我

。其他招聘渠道,如58同城,赶集网等免费的招聘网站,为我行招聘工作尽自己的最大努力节约成本。收集并整理相关简历资料共50余份,建立了相关的人才储备库。与筛选出来的16名应聘人员取得联系,进行初步电话沟通,并做好《2016年应聘人员联系记录》。

2、新员工入职工作方面

根据工作要求以及部门领导的部署指导草拟了人力资源管理手册中的新员工入职工作的内容,并联系安排相关部门协助完成了8名新员工的签订《入职承诺书》,填写《履历表》,收集相关资料等工作。在部门领导的带领下初步完善新进员工的入职工作程序。

3、培训方面

根据工作要求以及部门领导的部署指导,整理并建立《2016年外部培训机构整理名录》,联系一家培训机构,并根据领导要求,通知安排一名员工进行学习培训。草拟了《关于员工个人培训费用报销管理方案》及《培训管理规定及流程》。

4、员工关系方面

根据工作要求以及部门领导的部署指导与新疆信必达人力资源服务有限公司签订了劳务合作协议,有效的为我行控制用工风险加强员工管理。配合新疆信必达人力资源服务有限公司完成派遣员工的劳务派遣协议的签订以及费用结算联系工作。为了更好的管理派遣员工,根据领导要求,草拟了《劳务派遣员工管理办法》。

5、其他工作

为了更好的建立我行人力资源管理体系,为我行的招聘录用、工作分派、签订劳动合同等工作有效的提供原始资料的创建,根据工作要求以及部门领导的部署,草拟了相关的岗位调查表。并与新疆银行业协会联系在各领导及同事的帮助下初步完成了申请入会工作。

三、存在的不足:

1、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

2、业务方面知识了解的还不够详细,有待于今后加大自身的学习。

3、还需要提高自己在专业上的知识水平。

4、还有待于提高自身的工作效率。

银行转正申请书2016-12-10 02:01:45 | #2楼回目录

转正申请

尊敬的各位领导:

我于二O一二年七月六日进入xx银行,根据工作的需要,目前在xx支行从事综合柜员工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和支行同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合大家成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,以期将来能学以致用,同我行共同发展、进步。

半年来,我在我行各级领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己在半年工作中取得以下成绩:首先在思想上,一方面,我坚定自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央和国务院的政策方针。另一方面,完成了由在校大学生到银行员工角色的转变,对社会以及农商行有了新的认识。同时,也对自己有了更加准确的定位,知道自己喜欢做什么,能做什么。其次,在工作上,从刚入行的什么也不懂,什么也不会,到现在的可以独立上柜办理我行的各项日常的业务,可以独当一面。再者,在学习上,自从2016年7月份参加工作以来,我始终不忘学习;认真参加行里组织的各项培训、考试,参加了行里组织的对新员工的入职培训,同时

还认真学习了省联社下发的《员工行为违规处理办法》。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间,提高自身的理论水平,十月份参加了银行业从业资格考试,并顺利的通过了此次考试。十二月份通过了央行组织的反假币资格。此外,我也利用业余时间认真练习各项业务技能,比如像点钞、汉字录入、计算机录入等等。这一些列的学习不仅使我的理论知识又上一个新台阶,也让我在实践中得到了更好地锻炼。

当然,通过半年的工作,我也认识到自己还存在一定的不足之处,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据我行的人事规章制度,新职员在试用期满六个月合格后,即可被录用成为我行正式员工。因此,我特向行里申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工。

望各位领导予以批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

申请时间:2016年1月5日

银行转正申请书2016-12-10 02:00:11 | #3楼回目录

转正申请书

尊敬的行领导:

我于2016年7月份被建设银行录用并参加总行的岗前培训,于8月份成为试用期员工,现半年试用期已满,根据我行的规章制度,申请转为我行正式员工。

回顾试用期间的工作,有很多值得我感动和思考的东西。大学四年单纯的学习过程,使得我对于实践的东西接触的较少。从刚参加培训时的兴奋,到我正式营业第一天上柜时的谨慎小心,再到如今成为熟练能手的一个蜕变。回想半年来的成长历程,离不开领导的关心和教诲,离不开同事们对我的支持和帮助。现就本人在试用期间的学习和工作情况汇报如下:

一、养成良好的品德素质和职业道德

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守。同时也在试用期期间参加了金融行业员工安全警示教育,知道了什么该做,什么不该做,以及如何维护自己的合法权益。作为一名党员,也时刻提醒自己勤奋工作,甘于奉献自己。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验坚决不做违反员工守则要求的事。

二、认真学习专业技能知识,不断地提高自己

对于刚刚走出校门的我来说,银行的业务操作完全是个陌生的领域,需要我在短时间内学习并熟练操作,这就需要我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验。经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。

银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户。在最开始的时候,我坚持按照“八步服务法”来接待客户,可是有时候遇见蛮不讲理的客户,即使你没有违规也会遭到他们的不满,这令我很受委屈,觉得自己没有做错却遭到客户的责骂。后来在请教了老员工之后发现,接待客户不能仅靠死板的微笑服务,还应具备讲话技巧,在客户发难时既能很好的解答问题,又能做到安抚客户的情绪,这样才能有效地解决问题,减少投诉的产生。

三、工作中存在的不足及今后的努力方向

虽然近半年来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺。作为年轻的一辈,我应该在工作上总结老员工的优点,学习他们的先进经验,同时也要在工作热情上带动他们的积极性。对于代理保险业务,这本来就是个讲究技巧的营销产品,我在这方面还是弱项,希望自己能在以后的日子里研究下保险业务,了解我们行代理的保险品种,同时积极向老员工请教营销技巧。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,注重锻炼自己的协调能力、应变能力以及创新能力,不断在工作中学习、进娶完善自己。同时在转正后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才。

现试用期已满,根据我行的规定,我提出申请转为正式员工。恳请领导给予我按期转正,我将珍惜机会,认真履职,以积极向上的工作作风,为建设银行不断发展贡献自己的一份力量。

申请人:

2016年2月18日

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