答谢晚会演讲稿

答谢晚会演讲稿 | 楼主 | 2016-12-05 11:21:18 共有3个回复
  1. 1答谢晚会演讲稿
  2. 2老员工答谢会主持稿演讲稿
  3. 3新年答谢会演讲稿

摘要:在现代企业制度的创建过程中坚持人本主义的管理制度,养老保险与医保卡的落实保障了大家老有所养病有所医,有自由民主平等有公平公正公开有奖金养老医保有快乐学习和成长,我们绝不以邻为壑坚决摒弃同行是冤家的陈旧观念。以下是小编整理的3篇最新答谢晚会演讲稿范文,欢迎参阅!

答谢晚会演讲稿2016-12-05 11:18:37 | #1楼回目录

成功推售答谢晚宴讲话稿

尊敬的各位嘉宾、各位同事:

大家晚上好!首先我代表( )房地产有限公司对各位的到来,表示热烈的欢迎!对努力为( )项目成功推售作出贡献的各位表示衷心的感谢!

( )在淡市中开盘一炮而红,首次推售热销3个亿,成就了本地房地产市场传奇。( )在推售前期,经历了各种风风雨雨,但一路上有赖于各位坚定的信念及尽心的努力,才能让( )破蛹而出,成就了傲人的销售业绩。( )的成功,有赖于多方的努力:领证在即,公司上上下下齐心协力,攻破各个难关;工程紧张,工程部各位同仁加班加点打造精品样板房;人流繁杂,华发物业众位员工坚守岗位;推广期间,百极星各位广告英才全心投入设计;推售在即,公司营销部和百脑会策划团队驻守每一刻,开盘当日更是全员积极投入开盘工作;德赛律师所及各大银行更是特派职员留守现场为客户现场解答疑问;正是源于各单位的付出与努力,( )才能取得如此骄人的成绩,( )的成功,再次证明了一条真扑不破的真理:只要辛勤耕耘,必有丰登的收获。

在此,再次感谢各位嘉宾及各位同事对( )作出的努力与贡献,在( )未来的道路上,仍然需要各位的通力合作与支持,有如此强大团队,我坚信,( )接下来的每一次推售都将会成为本地市场的佳话,让我们一起努力,做到最好。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,新年快乐!

谢谢各位!

老员工答谢会主持稿演讲稿2016-12-05 11:18:56 | #2楼回目录

时间提醒:

现在是##:##分,还有#分钟我们的答谢会就要开始了,请已经到场的同学尽快入座,同时也请相互提醒一下部门还没能及时赶来的同学,非常感谢!

开场白:

亲爱的各位同学,尊敬的各位领导

大家晚上好!

首先请允许我先自我介绍一下,本人性别#,年方28,成份59%帅,40%酷,1%微量羞涩;人称山崩地裂水倒流的###部帅小伙(俏姑娘)-## 。(此处可以有掌声,谢谢!)

作为老员工中的一员,今天非常开心能和大家欢聚一堂,也非常的荣幸能够有机会主持这次会议。

激情#月,硕果满枝。细细算来,我们###成立已经#年多了,这#年来,我们公司在全体同学的共同努力拼搏下,创造了一个又一个的业绩神话。#年的辉煌和荣耀离不开全体同学的努力付出,更离不开在坐老员工们忠诚而执著的辛勤耕耘,你们既是耕耘者,也是播种者,你们用自己的光和热使得公司更加的强大!感谢有你!

介绍嘉宾:

OK,话不多说,下面由我来荣幸的介绍一下,出席今天会议的各位嘉宾,他们分别是: 坐在最前排的,我们美貌与智慧并存,最最和蔼可亲的##,我们的成长和成功,离不开##的默默支持和鼓励,大家以最热烈的掌声欢迎##。

在##旁边的是来自我们各部门的领导,他们有···欢迎你们

接下来是我们入职满6年的同学们,他们分别是···欢迎你们

后面的是我们入职满5年的同学们,他们分别是···欢迎你们

···

正文:

还记得自己初来公司时,那股青涩和懵懂,那时候说话都会短路,伴随着几年的成长,我收获了很多,我现在脸上洋溢的只有幸福的喜悦。相信大家都和我一样,伴随着在公司的生活,我们一路走来,一路成长,一路收获!

有的同学在公司收获了自己的事业,有的同学在公司收获了自己的爱情!有的同学正在为目标而奋进,也有的同学可能已经开始迷茫!工作中难免会有不愉快,就拿我自己来说也曾抱怨过,曾动摇过,但每次回想这一路走过的岁月,我发现自己对这里已经有了深深的感情,我热爱这份工作,热爱这像家一样的团队。公司予我以成长,我溃公司以青春!

那么我们应该怎样去合理的处理工作和生活中的琐事,怎样去规划自己在公司的职业生涯呢,今天我们非常有幸的请来了一位神秘嘉宾,待会看看她是怎么把工作、家庭和生活完美的兼顾起来。

OK!下面大家掌声有请###。

背景音乐: 《感恩的心,感谢有你》

新年答谢会演讲稿2016-12-05 11:20:42 | #3楼回目录

和谐、共赢与平等

——在2016新年答谢会上的讲话

孙云海

和谐、共赢与平等是我们中路昌公司的核心价值观。我的理解:和,左边旁为禾,指禾苗、庄稼、粮食,右边旁为口,人有饭吃谓为“和”也;谐,左边旁为言,右边旁为皆,人都有讲话的机会谓为“谐”也。和谐就是人人都能获得基本利益——共赢,人人都能有讲话的机会,发展的机会——平等。我们企业的和谐、共赢与平等的核心价值观既涵盖了与员工之间的关系,与销售商之间的关系,同时也包括与供应商之间的关系,与同行之间的关系。

一、企业与员工之间的和谐、共赢关系:员工是企业的核心力量,是我们的兄弟姐妹,是企业发展的原动力。

① 在现代企业制度的创建过程中,坚持人本主义的管理制度。

② 分配原则是共建共享企业平台,企业发展的成果每个人应该也必须得到相适应的分享。

③ 在团队建设中,我们坚决反对官僚主义,坚决反对山头帮派主义,保障了我们员工的人格与尊严。

④ 在干部的选拔与任命时,我们坚持用赛马机制而非相马机制,保障了我们的年青人有均等的展现与进步机会。

⑤ 工资与奖金坚持集体民主评定且执行公开制度,最大限度保障了公平与公正。 ⑥ 交流与沟通机制,保障了人与人之间用最平和的方式来处理矛盾与达成共识。 ⑦ 养老保险与医保卡的落实,保障了大家老有所养,病有所医。购房援助基金与重大疾病的救助资金,进一步解除了同志们的后顾之忧。

⑧ 创建学习型组织,加强全体员工的教育与培训,努力提高同志们的综合素质,为每个人的成长提供均等的机会。

⑨ 丰富多彩的业余文体活动,比如说篮球比赛、拔河比赛、KTV娱乐等,让我们的年青人在紧张的工作学习之余感受到生活的轻松愉快。

⑩ 员工的家庭困难,我们也会及时的伸出援助之手。

总结起来就是:

有自由、民主、平等,有公平、公正、公开,有奖金、养老、医保,有快乐、学习和成长。这样,我们的团队就会上下一心、人人奋勇、个个争先、分工合作、团结互助。因此我们提出了:为了个人的成长与理想而努力奋斗;为了家庭的富足与幸福而努力奋斗;为了企业的发展与壮大而努力奋斗;为了祖国的繁荣与富强而努力奋斗。

二、企业与供应商之间的和谐、共赢与平等的关系

在我们的认识论中,供应商是我们企业的战略大后方,供应商的健康发展与茁壮成长符合中路昌公司的战略利益。供应商与我们是平等的合作关系。

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我们关注的焦点是零部件的质量、合理的价格与供应效率,而供应商关注的焦点是货款的及时收回。我们的做法是密切关注供应商的核心利益,想供应商之所想,急供应商之所急,确保他们尽快收到货款。

我们与供应商之间的协商机制,保障了在处理分歧时的和平与友好。

三、企业与销售商之间的和谐、共赢与平等的关系。

经济学原理指出:利润来源于企业的资本、企业的管理、科技创新以及劳动,而不是来源于客户,更不是来源于销售商。

因此我们认为:我们与销售商之间是平等的合作伙伴关系。这是我们彼此之间能够友好合作、长期合作的前提。离开了这个前提,即使销售商的实力再强也不可能成为中路昌公司的合作伙伴。

我们密切关注销售商的利益诉求,即产品质量可靠、性能稳定、技术创新、价格合理、供货及时、服务及时等。

就技术创新来说我们公司的钢绞线拉伸试验机荣获国家实用新型专利,能够确保钢绞线拉伸试验时在中间部位断裂,测得钢绞线抗拉强度的真实值(若钢绞线从钳口夹持部位咬断,测得的抗拉强度值偏低)。我们电子万能试验机的PLC控制技术,引领了行业控制技术革命,引导行业迎来PLC控制时代,告别单片机控制时代,具有行业发展的重要里程碑意义。这是我们中路昌公司对世界试验机行业的贡献,是献给祖国的花朵,也是我们企业的骄傲与自豪。

售后服务:我们庄严承诺,产品保修期由一年扩展到两年。

如果销售商不能关心我们的利益诉求,不能保障我们货款的及时回收,我们决不会老是做剃头挑子一头热的傻事。

四、企业与同行之间的和谐、共赢与平等的关系。

我们认为,同行就是我们的左邻右舍,我们生活在同一片蓝天下,发展环保,维护我们共同的生存环境就显得更为迫切与重要。我们绝不以邻为壑,坚决摒弃“同行是冤家”的陈旧观念。

我们坚持全面的和平的发展道路,坚持法律框架下的竞争秩序。积极探索与同行之间在企业的生产组织模式、营销模式、团队建设、企业管理等诸多方面的交流与切磋。

结束语:

我们中路昌公司将坚持“和谐、共赢与平等”的核心价值观,与各位员工、供应商朋友、销售商朋友、同行的朋友们,携起手来,共同推进中路昌公司的发展与壮大,让越来越多的人受益于中路昌公司的发展壮大。

2016年1月8日

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