雄关漫道真如铁而今漫步从头越，进入团总支就成为这个大家庭中的一员，营造各司其职团结协作的氛围，名校第一次联考成绩总结大会发言稿，理科一本上线数人比年人多人二本上线数人比年人多人。
成总发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们、大家下午好！
今天是2016年元月31日，伴随着2016年悄然离去、新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重，硕果累累的2016年，这一年通过全体员工的齐心协力，忘我奋斗，公司取得了新的突破，创造了可喜可贺的成绩，连续超额完成工作目标，并且涌现了众多爱岗敬业无私奉献的好员工，他们在各自岗位上兢兢业业，一丝不苟，他们是公司的栋梁，是公司明天的朝阳，今天我们满怀热情的迎来了充满希望的2016年，感恩励志之际，回顾往昔
十年风雨创佳绩、凝心聚力铸辉煌
一、2005年，河南正海实业有限公司在济源注册成立，没有背景、没有人脉，但有着创业激情的梦想，从公司办公场所孝人员少、设施简陋开始，吹响向水利项目进军的号角，2006年的农村饮水大峪的供水工程都留下了正海的足迹，见证了正海人肯干事、能干事、干成事的精神和决心。2016年鳌背水库的加固，更是验证了正海人有着啃硬骨头的坚定信心，当时鳌背山水库是济源条件最坏，距离最远、环境最恶劣、并且技术含量最高，难度最大的项目，也是正海公司做的第一个大项目，组织项目李海波副总、李庆民总工、开山辟路进入现场，70m高的坝上拆除和加高砼，加上地理条件险恶，难度空前巨大，在李总和项目人员细心研究施工计划，挑选强干的施工人员，精心组织，排除零下的寒冷和炎热的盛夏，排除无数次艰难险阻，无数次困惑的眼泪和无奈，经过一年的时间顺利的完成了这项艰难任务。
二、2016年公司跨越接到了济源市蟒河口水库的防渗重点项目工程。济源市蟒河口水库，更是正海公司一次难得的锻炼机会，水库坝高77M，库容1000万立方米，可为是济源市多年来没有的项目，施工内容是70M高的石头上开挖，然后用砼衬砌，做防渗，不要说我们一个正海公司，就连现在的一级企业也未必做过这样的施工，正海公司面临了一个挑战，能否在这个项目上打胜仗，真的没有底气，经过研究我们从北京国家水电公司聘来了高级工程师开始参与这个项目，组建在以吴世强经理带头的项目部。功夫不负有心人，在此项目中，我们但规范了管理的流程，更是让我感到自豪的是在此项目上我有两个出乎意料的设想得到了实施，大大减少了施工成本，又消除了一些安全隐患，施工组织和施工得到了甲方的好评好同仁们的极力夸赞
三、在完成前面两项工程后，公司基本夯实了技术和管理的基矗2016年我们承接到了济源市三湖防洪泄洪闸工程。泄洪闸单跨14米，总长约100米，高30米，每秒过水流量大于2000流量，当然也是目前河南市场所不多见的，浇筑舱砼都在1000立方米以上，天气炎热，施工难度更大，稍不小心，整仓砼会因模板而报废，敢于战斗的正海人，严格执行规范要求，创新工艺，加大施工的各个环节控制美满完成浇筑和整个施工闸门的安装。创下了正海公司的又一个精品工程。
四、一分汗水、一分收获，公司在完成以上几个大的项目，历经五年成长，同时得到了很大的锻炼和提升，蚂蚁虽校五脏俱全，公司管理上得到了新的认识，制定目标，列出计划，重点监督、完成施
工进度，施工质量、施工安全是公司管理的核心命脉，同时公司又取得了质量管理体系认证，安全管理体系认证，2016年公司顺利通过国家验收。晋升为二级资质，给第一个五年划上了圆满的句号。
2016年，随着国家十二五的规划，投资4万个亿拉动内需，大兴水利，给正海公司带来了千载难逢的市场机遇，水利项目，基础设施建设，一个个落地，房地产市场轰轰烈烈，高楼大厦项目到处可见，公司大战略的拟定了未来五年的计划和目标，公司必须具有综合实力，才能适应和满足市场，2016年相继增加了市政和房建，机电设备安装和钢结构资质，并在2016年全部开为二级，这真是如虎添翼，在济源市场，可谓是一匹黑马脱颖而出，是济源资质最全的企业，种下梧桐树，引得凤凰来，随着公司的日益壮大，很多合作伙伴找上们来，赢得共赢。共同开发，2016年公司大胆的走出济源，踏进了周边县市，“诚信务实、服务至上”得到了很多领导和同仁们的认可。创下了良好的形象和口碑，
2016年市场经济逐步放开，省外企业涌出，竞争日益激烈，公司面临着更宽的市场和更广的机遇，公司决定走向全省及全国市尝12月底分别开设省内9家和省外3家分公司，创造产值高达3.4亿元的业绩，更值得庆贺的是2016年经营部在吴总的带领下，在经营部团队共同努力下，省内外分公司增至20余家，参加上千次投标，中标项目高达200多个，合计金额高达5个多亿，同比2016年多了1.7个亿，其中如江西好之桥水库是宁都县重点水利枢纽，马楼水库加固，贵州新建水库，重庆洞子沟倒流工程都是公司的重要业绩，可喜可贺
的是公司在加大业绩的同时，也在不断完善和工程项目的质量和安全管理，工程部建立了项目台账和项目月报和周报的记录和视屏，安全质量聘请了水利厅魏站长来加强记录和巡查，加大管理的强度和力度让隐患消灭在萌芽之中，2016年同时取得银行的3A荣誉，还参与了河南省水利厅的文明工地评选和中国水利协会3A的评选活动，2016年是丰收的一年，是值得回顾而不能忘怀的一年，他送走了正海辛勤成长的十年，还迎来了正海蓬勃发展光明灿烂的未来。
果实累累，倍感自豪，公司服务和管理已成为目前的重要任务，人员素质，微笑服务、证件管理，人员培训上还存在着若干问题项目分散、零碎、距离过远、管理力度不到位，至迟工和进度慢，质量、安全管理不到位，思想麻痹还时常发现。
财务管理工程上提供成本票据不足，人员工资身份证提供不全，使财务无法走账，给公司造成了很大的不便
展望未来、走向卓越
2016年的开始是公司新一个5年计划的开局之年，公司的第三个五年计划也新鲜出炉。具体如下5条
1、提高全员素质，使专业人员达到80%。分阶段逐步提高员工福利，
2、树立正海品牌，做好正海文化
3、实现产值超10亿
4、增项园林绿化和公路，水利市政资质升为一级。
5、建立健全考评制度，完善各项规章制度
雄关漫道真如铁，而今漫步从头越。2016年国家大形势低迷经济还在缓坡阶段徘徊，经营形式严峻，还要应对营改增，资质就位，合作风险等等不确定隐患，水利厅新增备案企业达到560余家，省外大型市政房建企业进驻，竞争白热化，压力巨大前所未有。我们一定要抱着只争朝夕昂扬向上的精神，锐气当先，锐意拼搏应对挑战，以锲而不舍的韧劲抢占先机赢得主动掌握市场面临新形势新任务，顺势而为，主动作为。
理工学院团总支成立大会发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是第八届理工学院团总支副书记武晶鉴。首先，请允许我代表团总支全体干部以最热烈的掌声，欢迎团总支新成员的加入。你们作为团总支的新成员，为团总支带来了新的气象，注入了新的血液，壮大了团总支的力量。能够从百余名学生中脱颖而出，说明你们都是很有实力，非常优秀的，当然这也为我们团总支今后的发展打下了基础，让我们这些学生干部们，多了几分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能够抓住这次难得的机会，施展自己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为团总支办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。进入团总支就成为这个大家庭中的一员。希望你们多与学长学姐沟通、多与部长交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为我理工学院团总支贡献自己的一份力量，为自己以后的发展作好铺垫。理工学院团总支在学院党委、学院团委的领导下，紧紧围绕“为同学服务”的原则，以开展丰富多彩的活动为载体，以大学生素质拓展为依托，紧扣素质教育主题；同时，团总支自身继续保持严谨务实的工作作风和高效合作的团队精神；开拓新的选拔机制，完善竞争体制。以锻炼自我、服务他人、努力成才为宗旨，认真工作，强化责任意识，履行团总支的义务，严守团总支的纪律，服从组织的安排，吃苦在前，享受在后，誓为理工学院的发展燃烧自己的青春，贡献自己
的力量。
以刚加入学院的同学为新起点，各项工作比以前要高一个层次，协助团总支书记做好团委的日常工作，做好自己的本职工作。做好院团委与分院之间的桥梁，积极正确的传达院团委的各项指示，漂亮精致的完成各项工作。增强各班同学对团总支的认识，使之成为同学们信任的的组织，提高学生的思想道德素质，传播优秀思想文化，继续做好党员、团员的发展工作。加强团总支内部建设，健全团总支的管理制度，协调好团总支各个部门之间以及各部门与决策层的关系。营造各司其职、团结协作的氛围。加强团的思想建设，经常了解团员的思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员定期开展思想政治教育。多举办精彩的活动，提高活动的质量，树立团总支的威信和地位，把理工学院团总支推向全院，求真务实，大胆创新，扎实工作，努力把自身建设成为一个更具凝聚力和号召力的崭新团体。
团总支是一个老师与学生之间交流的平台，在大学生的日常学习及课余生活中起到不可替代的组织领导作用。在过去一年里，我们理工学院团总支，始终本着务实、奉献的精神扮演好自己的角色，组织过多次大型活动，开展了趣味运动会、第二届“理工学院”乒乓球大赛、第七届“博文杯”辩论赛等丰富多彩的文娱活动，受到了院系领导的高度评价和肯定，在同学之间产生积极的影响，树立起我院良好的学生组织形象，这更加增加了我们在本学年创造佳绩的决心，我们一定要再接再厉，把每一次活动办得更精彩一些，更精致一些，在此基础上，集思广益，大胆创新，举办一些新活动、新节目，展现出我
院的活力和生机，使团总支的工作更上一个新的台阶。
今年我院团总支同往年一样，继续开展各类文体活动，组织各班级参加其他院部的文体活动，以丰富同学们的课余文化生活。本学期具体的活动有：
正在举办的理工学院篮球赛
还有即将开幕的第八届“博文杯”辩论赛
艺术传媒学院举办的第三届“动感地带”青年歌手大赛
院总会举办的全院性篮球赛
通才教育学院的“通才杯”辩论赛
等等一系列的活动。让同学们在参加活动的同时，也感受到学院丰富多彩的大学生活，展现出我们团总支的魅力。
团总支是大学里重要的学生组织之一，必须有一个严明的纪律作保障，否则一切都是空谈，下面基于我们团总支今年工作的一些具体情况向广大干部及干事提出几点要求，希望大家能够重视起来。第一，搞好工作与学习之间的关系，不要因为工作而影响学习。作为学生应把学习摆在首位，不能只去做团总支的工作而误学业，争取做到工作学习两不误。
第二，认真完成本部的工作，不推脱，不懈担每次安排的工作要求必须高效高质量按时完成。
第三，积极参与配合其他部门的工作或活动，抓住每一个锻炼自己的机会，把活动办的更好。
总之，大家要严于律己，宽以待人，用实际行动为我团总支争光
添彩。最后，希望本届团总支所有成员能够同心协力，团结一致，再创佳绩。我相信理工学院的明天在各位的努力拼搏之下会更加辉煌!
谢谢大家！
名校第一次联考成绩总结大会发言稿
名校第一次联考成绩总结大会发言稿
名校第一次联考成绩总结大会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
中原名校第一次联考前段时间已结束，各项分析结果老师们已看到。本周召开全体高三教师成绩总结大会主要目的是进行成绩分析总结通报、班级和备课组表彰，以及澄清认知、强化工作规范要求。
一、清北生总结
分析表提供里理科全区前500名，文科前200名，这是中原名校和豫南九校计25所学校的优生排名。
（1）全区理科前十名，无人进入，这是我们的差距，理科前50名占6名，可以裸分达到清北分数线，理科前100名13名，可以医学部、国防生、定向、小语种身份等达到分数线，可见我们的理科仍然忧中有喜，令人焦虑，大部分理科小班不能够完成开学初预定的目标，有的相差还很大。这13人分别是1班2人，21班2人，复1班5人，复2班4人，比计划任务数分别少4人、少4人、完成、少2人，仅有复1班（杨美香）完成清北任务，这里我瑾代表高三年级特此对杨美香的团队老师表示衷心祝贺，同时对他们能够顺利完成既定任务表示感谢！
（2）全区文科前十名，无人进入，说明我们无人裸分考入清北，前30名有一人复习班的王梦研611分，勉强进入国防生、小语种、定向生的范围，应届文科17班无一人，没有完成3人的目标，往届少一人，也没有完成既定任务，这说明我们的文科教学依然问题严重。
附各小班班级积分一览表。
总之，我们的清北任务依然任重而道远，需要大家进一步铺下身子、静下心来、脚踏实地地忘我地工作，把尖子生的各项培优工作落到实处，才能完成预定任务。希望各位小班老师认清自己肩上的责任,在尖子生培养的各方面加强积极性、主动性和行动力建设,尤其是要立足课堂把课上好上精,进行好组卷考练、试卷精细批改讲评、错题本整理、弱科一对一辅导帮扶、落实承包临界清北生（即清北线下浮20分），以全区总分文前十名、理前50名平均分为依据，然后看学生各科与其比较计算单科正副差额，负数为弱科，正数为强科，找出弱科让老师进行分工承包，任课教师再采取一对一辅导帮扶
解决弱科问题（年级模板已下发）。下次教研会要汇报任务完成情况，直至完全解决。同时三校区要严抓清北临界生工作，彻底解决尖子生不尖、量少的现实问题，各校区负责人和各小班教师团队要认真剖析问题，提出详尽方案措施，开好班级教研会，在解决工作态度、工作拖延、工作行动力不足的基础上加强自身精细化教学和教学管理工作，迅速提高自己的尖子生群体质量，竭尽全力地完成各自预定的清北生任务。
二、上线人数总结。
上线数与２０１５年相比较，有一定进步（P1-2）（不包括艺术生上线数）
（１）理科一本上线数９５３＋４８４＝１４３７人比２０１５年９５０＋４１０＝１３６０人多７７人，二本上线数１７２２＋１１３３＝２８５５人比２０１５年１５８２＋９９５＝２５７７人多２７８人。
（２）文科一本上线数１０１＋３４＝１３５人比２０１５年９５＋２８＝１２３人多１２人，二本上线数２６２＋１６５＝４２７人比２０１５年２５７＋２０８＝４６５少38人，这里减少数主要是往届文科的二本的减少。
附：各班级完成目标人数积分排序一览表。
三、学科组单科双上线人数总结
附：各科双上线数排序一览表以及个人排序结果。
四、平均分总结
虽然平均分不能完成反映我校具体实际情况，但确实也能从整体上反映每个学科的相对强弱。
1、总分平均分
（１）应届平均分P18-21
理科：语文第4名，数学第5名，英语第5名，物理第5名，化学第3名，生物第11名，总平均第4名，说明生物学科较为落后，化学较为优势。
文科：语文第11名，数学第7名，英语第6名，政治第19名，历史第18名，地理第12名，总分平均第10名，这说明语文、政治、历史、地理较差，数学、英语较好。
（２）往届平均分
理科：语文第1名，数学第1名，英语第3名，物理第1名，化学第2名，生物第1名，总平均第1名，说明，英语、化学学科较为落后，语文、数学、物理、生物较好。
文科：语文第1名，数学第7名，英语第3名，政治第14名，历史第15名，地理第12名，总分平均第7名，这说明政治、历史、地理较差，语文、英语较好。
2、各科各小题平均分
这个数据表主要显示每一学科试卷每一道题在联考校的平均得分名次，得分显示单科知识点的名次差距，到底你这学科差在哪儿，你细看看就会知道，需要学科组在某些知识点方面加强教学，这里不再一一指明，望各学科组在每次联考后，组长都要下载下来，仔细分析出知识点差距的原因结果，在教研会上指导教学。
五、怎样提高上线人数和尖子生数？
现在问题已提出，关键是怎么抓？怎么抓的更好？我想强调以下几点。
1、严抓临界生
（1）一本二本三本线上下浮动10分为临界生，这是各班各校提高升学率的捷径，也是各班级是否超额完成目标任务的捷径，也是下阶段教师承包弱科，分解班级目标任务的依据之一，严抓弱科是提高临界生、提高培优生成绩的重要措施之一。
例如：李**，一本，语文104，+9（比95），英语91，-10（比101），数学96，0，（比96），物理74，+15（比59），化学69，+10，（比59），生物62，-14（比76），总分496，+10，这里的负分就是弱科，就是科任老师需要承包和解决的问题，班主任老师要主动向各位科任老师提供这项数据。
（2）各班尖子生分析也是这样，作为理科优等生，可以以全校总分前200名平均分为依托分析学生总分和单科的差距，总分200名下浮20-30分就是临界生，然后与单科前200名平均分计算正副差额，负数为弱科，正数为强科，找出弱科对老师进行分工承包，任课教师采取一对一辅导帮扶解决弱科问题，直至完全解决。文科也可类同这样做。
2、严抓各级教学管理，落实教学管理环节。
大家知道，任何学校成绩的取得，都要靠严格的管理来实现。所谓的“三分靠教学，七分靠管理”就是这个道理。当然，这里的管理不仅仅是学生日常德育方面的管理，更重要的是教学管理，而教学管理又不仅仅是学校的教学管理，更核心的是包括教师个人的教学落实管理，个人教学落实管理包括：短平快的组卷质量、及时的考练批改讲评、作业的完成督查、课堂的教学管控、上课的学生学习状态、自习课上的教师在岗、扶弱的帮扶一对一、临界生的督导学习、错题本的及时整理、答题的规范指导、细小问题的精心纠正、学生兴趣的呵护等教学的各方面，这就解释了为什么年级平时要加强各班级、各学科组、教师个人的教学管理检查的原因。这就解释了为什么很多优秀老师教学能力虽好但成绩不理想的根本原因之一，这也同时解释了有些年轻老师虽然教学经验不是那么十分丰富，但由于十分重视教学过程中的教学落实管理而取得优异成绩的原因。所以我们每一位教师、每一个学科组、每一个班级都要重视日常的教学管理的督查，只有这
样我们的教学才有效益。
3、规范三个工作环节。
（1）规范学科组科任教师讲评试卷前各项工作的准备。①组长及时组织抱回答题卡分分发各班，教师进行二次重点批改，评讲前分发学生手中；②科任老师张贴学生各科成绩和各科各小题分数；③学生自己评改，查看自评结果分与实际得分的差距，思考造成差距的原因是什么，体验规范答题的要求和重要性认识；④老师根据学生答题情况进行针对性评讲，同时注意课后出些变式题目让学生再次练习巩固，辅助和督导学生完成错题本的整理；⑤挑选规范答题的优秀学生代表张贴答题卡在展示栏显眼处，进行答题规范化教育指导。
（2）班级教研要求。①班主任整理优等生各科成绩和弱科学科，制作班级各类数据报表；②分析一本二本三本尖子生班级完成任务情况，通报班级单科双上线数，找出优势学科，薄弱学科；③通报并下发班级临界生情况，即一本二本三本上下浮动10分，以及弱科单科承包学生名单；④通报上次各科任教师承包弱科学生完成情况，表扬和提示完不成任务的老师；⑤科任教师和班主任进行学情交流研讨，提出下阶段工作加强措施；⑥班主任对下次考试提出目标要求，并对科任老师下阶段进行工作提醒；⑦办理班级展示栏，结合班会和相关要求展示考试成果，树立榜样。
（3）学科组教研成绩分析要求。①组长提前领取学科和个人单科双上线数完成情况，表扬先进教师作出的贡献，通报后几名教师以示警告激励，并对造成问题的原因进行分析讨论；②对我校各科平均分位次进行分析讨论，结合各小题平均分进行逐题分析讨论造成差距的原因；③组长提前整理打印并张贴教师个人评卷量和耗时，对完成任务较好的进行表扬，对个别较差的进行教育和督导；④对单科临界生进行分析研究，并分发各班级单科临界生名单；⑤对试卷各题存在的问题进行学情分析和研究，提出整改方案；⑥对老师进行下次考试动员，号召老师们决不能因为自己的工作给团队扯后退，同时对这次联考不足的老师进行集思广益地帮扶指导。
4、备课组长、班主任再次组织任课老师认真学习年级工作计划中相关教学求，规范工作流程。
年级工作计划对各位老师、备课组、班级管理和尖子生培养提出了明确的要求和具体的指导意见，请备课组长和班主任会后再一次阅读体会工作意见的内涵，内容要充实到每周工作安排中，切实加强自身工作执行力建设，把教学教研和班级管理的方方面面做好、做实。
各位老师，上次战役刚刚结束，大家确实辛苦了！但是下一次战役很快就要来临了，时间是10月17-18日，也即一周之后。让我们再一次地吸取经验和教训，重振士气，整装待发，奋勇前行，在加强自身工作态度的同时把我们的一轮复习工作做的更细更扎实，竭尽全力地为我们既定的目标继续努力。
谢谢！我的发言完了。