公司领导年会致辞

公司领导年会致辞 | 楼主 | 2017-07-30 23:39:15 共有3个回复
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  3. 3公司领导年会致辞

持续创新迎接挑战把百姓实业做大做强,年是我们百姓人挑战自我超越自我的一年,三百姓人感谢社会各界的支持同时也用真情回馈社会。

公司领导年会致辞2017-07-30 23:38:55 | #1楼回目录

*************总经理***先生致辞

全体同仁、女士们、先生们:

大家好!

2016年,*************在各个部门广大员工的共同努力下,共同进步,共同发展。在此,我仅代表公司对你们的付出表示衷心的感谢!

新年新气象,2016年*************将踏上新的征程,尽管经济形势给了我们极其严峻的考验,但*************从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液!我们的思想里就充满着永不放弃的决心!我坚信在新的一年,我们**员工奋发向上、继往开来,以更加强烈的事业心和责任感,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地迈进,共同缔造奇迹!

最后,祝各位员工,新春快乐,阖家幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家。

公司领导年会致辞2017-07-30 23:36:35 | #2楼回目录

公司领导年会致辞(工作安排)

公司的各位同仁、同志们:大家晚上好!

非常高兴,我们今天能在此欢聚一堂共庆佳节。值此新年到来之际,请允许我代表公司领导班子所有成员,向大家致以新年的问候和最崇高的敬意!向大家在过去的一年里所付出的辛勤劳动和取得的优异成绩,表示衷心的感谢!

2016年是公司成功实现跨越式增长的第一个年度,虽然过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着许多的问题,比喻:拖延工期、工序返工、工作配合缺乏默契等等时有出现,我希望在新的一年里我们能够杜绝这些问题的发生,迎难而上,以最饱满的热情,扎扎实实做好每项工作,坚决执行公司的各项战略方针,本着“留意多一点,问题少一点”的原则,力争做好以后的每一项工作,为完成新的目标而努力奋斗!

下面我简单的介绍一下下一年的工作情况,在旧年尚未竣工的项目之外,我们主要还有以下几个新增项目:(注:分别写出项目名称、开工时间,竣工时间,项目地址等主要说明事项)一、

二、

三、

四、、、

五以上便是我们新年的基本工作安排,希望全体员工在新的一年里能增强责任感和紧迫感,利用公司所处的优势,尽职尽责的做好自己得本职工作,迎接挑战,为公司的长远发展打下坚实的基础!

最后,祝福大家身体健康!万事如意!

公司领导年会致辞2017-07-30 23:38:34 | #3楼回目录

持续创新,迎接挑战,把百姓实业做大做强

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

岁月如歌,跋涉似舞。××年,惠州市百姓实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。××年,是我们百姓人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将从以下几个方面总结年,展望年:

一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务

年初我们定下了“个门店全年销售完成万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,百姓人

。姓这个大团队持续创新,迎接挑战。月份麦地店开业、月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、月份水口店开业等等,把百姓大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为百姓实业的发展奠定了良好的基矗对百姓实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。百姓事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。××年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,东平店严燕群就先后获得次每月之星奖,水门店徐丽莉等人先后获得次该称号,员工里有多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,月份组织员工去惠东旅游学习,月份组织中秋活动,月份组织户外展能训练,同时各个门店不定期组织员工活动,让员工感受百姓大家庭的温暖。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市尝充满活力的管理队伍。

三、百姓人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会

×年目标的实现更离不开市政府部门和社会各界的关怀。月日市政协副主席刘冠贤率教科文卫体委委员一行在药监局廖堪民副局长、瞿蓓莉副局长和流通科范育文科长等人的陪同下莅临我百姓大药房指导工作。月日,惠州市药品零售连锁企业监管与发展研讨会议在惠阳区举行,我公司负责人应邀参会并在大会上发言介绍百姓大药房的经营心得。

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