对改进征兵工作方法程序时间的建议，这些青年按照兵役法的有关规定不愿意主动去的很多可以免服兵役，再加上拆迁工作量大面广涉及到适龄青年非常难找，另外现在体检环节多漏洞多单科淘。
工作感言改进
工作感言
每一个人心里都有一个梦想，我们不能生活在梦里，也不能天天只是想着这个梦，我们的梦想，要付出实践，只有有行动才能让你越来越接近梦想。
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从看到通知知道要写些工作感想到正式动笔写，考虑了很久，一直在犹豫该写些什么，怎么写，心中一直在打着腹稿，每次想得很好，但是真正动笔就不知所措了，纠结了很久最终发觉其实没什么必要，既然是写自己的感想那就应该想到什么写什么，随心而动，文由心生，写出自己最真实的想法，没必要在乎词藻是否华丽，文采是否斐然。
由校园走向社会的转型和适应，是每个人必经的过程，这是一段重要的经历，意味着我们已由青涩走向成熟，并开始真正融入社会。
自毕业参加工作至今已经有两个多月了，这两个多月里我成长了许多，我渐渐的明白虚心求教，谦逊温和，与人文明交往等一些为人处世的基本原则，更需要在实际生活中认真贯彻，不断培养，这是做人的基本准则，也是最能体现一个人的道德修养之处。
记得刚到项目部的时候，什么都不懂，什么都不会做，只得去不断的向身边人求教，好在有项目部领导和师兄们的悉心指导，我才渐渐的对各项工作有所熟悉，慢慢的适应了项目部的生活，也慢慢的进入了工作的状态。对于一个刚刚步入工作岗位的新人来说，要学的东西真的太多太多了，虽说前辈们可以教给我很多知识和道理，但是这些知识和道理只有通过自己亲身实践才能真正的融会贯通，才会实现从理论到实践的飞跃，才能增强自我认识问题，分析问题，解决问题的能力。就拿做计划报表来说吧，看着师兄们做
的时候感觉很容易，无非是数字游戏，但事实上这些数字牵扯到方方面面，要考虑计划与实际的关系，要考虑整体的进度，要考虑现场的施工效率等等，方方面面都要考虑权衡，这些一方面需要经验，一方面还需要对整个施工现场全方位的了解，“运筹帷幄之中决胜千里之外”可不是那么简单的，是需要大量的前期铺垫的，不是一蹴而就的。
不得不说，工作的确会给人以更大程度上的思考，因为工作了你才会真正感受到离开校园之后所遇到的环境，此时师生关系已转变为雇佣关系，而它则需要你最大程度上的克制。这里的课堂是以你的被雇佣关系为前提的，所以你不得不收起自己的任性，收起自己平时的一切，而全身心的投入到这个环境中，当然我并没有要刻意凸显这种雇佣关系。人总会在环境变化中不自觉的对比新旧环境的差异，就像刚入大学的时候会不自觉的比较高中与大学的区别一样。我也一样，而我最大的感受则是过往的学习太过有限，似乎让我看不到自己的未来，而通过这两个月的工作我才更加明确了自己未来的目标。
由此我又想到了一个过去常常被身边的同学们挂在嘴边的话题，我们所学习的知识到底有何用？身边很多人觉得自己的所学这辈子都不会用到，因此你可以看到很多人选择漠视书本。我不敢苟同这种观点，未来的事谁也无法预测，但我认为大学的各学科设置绝对有其必要性，我们的所学本就不应该局限于技能层次，除却一个技能更重要的是奠定我们未来发展的潜质。本科四年可以给予你积淀，但需要佐以的是你自己的努力。老师和书本可以授予我们知识，但探索的路却需要我们自己去走。即使有人会提醒你该怎么做，但却不会有人替你去走你的路。工作则会把人从自己的理想状态打回现实，但重要的是，发现自己的不足后需要的是行动。
相对而言，我的工作内容和学校里学的还是有很多交集的，学的知识很大程度上也还用得到，但是我个人认为工作的初衷不应该是完全的照搬书本，而是用一次经历改变自己某些错误的想法，因为经历对人的成长过程起着至关重要的作用。
总之，对于我来说这两个月来的工作是相对成功的，也很大程度上让我找准了未来三年的方向。工作了，你会意识到你能力的有限，从而反省自己过去对于时间的浪费，工作了，也会让你去想象自己未来的发展，是甘于现实，还是努力超越自我。但显然这种超越不是空谈的，而是需要实力的，而实力是什么？或许就是你的所学与你所经历的。
其实写这样一份感想，不想谈一些诸如工作给我哪方面的能力带来哪些哪些帮助之类的空话，也不想谈给自己今后的工作生活如何如何多的充实之类的话。我想工作更多的是为了寻求体验，找自己的专业相关的行业或者干脆找自己一点都不懂的行业，而正是于这样的环境才最能锻炼一个人的能力，给人最强烈的体验。
人总是如是一般的过活于自己的生命，要无悔便是多去做而已。
改进征兵工作发言
对改进征兵工作方法、程序、时间的建议
栟茶镇李小军
近年来，随着社会经济的快速发展，“征兵难”已成为不争的事实。适龄青年大多进入高校读书，而未进入高校读书的适龄青年则已进入企业走上工作岗位，成为各自家庭的经济来源的主要骨干；另外服役军人家属体现在政治方面，经济方面待遇并不高；同时，复员、退伍军人几乎没有安置就业的可能，参军对适龄青年失去了吸引力。因此，受利益的驱动，不想当兵的现象已经比较普遍。他们的很多想法也不无道理，参军积极性低，既有主观理由也有客观原因。通过本人近几年来对征兵工作的总结分析，当前征兵工作中主要存在以下问题和不足：
1、服役军人家属的优待待遇相对较低。一是政治待遇方面。随着市场经济彻底代替计划经济，原有的社会分配模式发生了变化，在这样的条件下“当兵光荣”的政治含金量下降很多，该减的没有了，该增的加不上，远期效应又看不到。尤其是义务兵几乎没有安置就业的可能性，因此参军对适龄青年失去了吸引力是可以预料的。二是经济待遇方面。政治鼓舞人心，利益决定人心。现役军人家属优待金与城镇居民人均可支配收入有较大差距，普通就业青年则可达2万元/年，要是跟亲戚朋友做生意的收入还要更高，同时还可以积累很好的市场经济经验。因此这样明显的经济利益差异，不想当兵是当然之举。
2、家庭结构的负面影响。在适龄青年中，适龄青年大多是独生子女，这种特殊的家庭结构，导致大部分青年生活在一个相对温室化的环境，普遍的弱点是缺乏实践锻炼，意志力薄弱，动手能力差，从1
小娇生惯养，养尊处优，习惯了无拘无束。他们的价值观和对现实生活的追求更多的是考虑短期效应和市场行为，不少青年想的是如何找一份好工作，如何当老板，而对于奉献和尽义务想得太少。另一面作为适龄青年的父母，也因为现代社会选择的多元化，担心儿子适应不了部队艰苦生活，希望把子女留在身边，好有照应。加之社会上对军人的生活知之甚少，认为部队只是操练操练，锻炼身体，生活枯燥，当两年兵还要回家，一切从头再来，何必浪费两年，因此没有积极性。这样双重的负面影响必然导致积极性下降。
3、可以免服兵役的因素增多。受社会环境的变化，以及应试教育沉重的学习负担，现代青年往往忽视了正常的体育锻炼。适龄青年的身体素质普遍不高，导致适龄青年存在视力较差等身体因素，往往达不到体检的标准，这一点尤其文化程度高的青年更是如此。另外，在校生比例较高。随着经济的发展，许多人认为当兵不再是求出路的好办法，现代的父母都支持子女不断读书深造，为将来知识竞争做好打算。加之，和平时期学校的国防教育不到位，国防观念有所淡化。这些青年按照兵役法的有关规定不愿意主动去的很多可以免服兵役。
4、依法组织征兵难度加大。首先，兵源流动性大，分散各地，难以摸底。据这次调查，不在家的青年很多分布在全国各地，其中有部分是举家外出的，家里亲戚少的根本无法联系。再加上拆迁工作量大面广，涉及到适龄青年非常难找。为宣传动员工作增加了很大难度，即使符合条件，政治审查的难度非常之大。其次，逃避服兵役的途径较多。简单易行且时尚的是纹身，在实际工作中对这些问题难以超前防范，以现有的法律为基础又难以给予什么过重的处罚。这样的情况也正从特殊性向普遍性蔓延。另外，现在体检环节多漏洞多，单科淘2
汰只要一个环节把不好即可逃避等。如果只靠自觉是远远不够的。
综上所述，仅仅依靠口号式的鼓励很难调动广大青年的奉献和尽义务的意识，当务之急是要从新时期的实际情况出发，认真研究存在的问题的本质因素，采取合适的方式方法，逐步引导征兵工作走上良性发展之路。本人认为应在以下几个方面加以完善和改进：
1、积极探索征兵的新举措。随着经济社会的蓬勃发展，落户企业、市场不断增加，而辖区内常年外来务工人员较多，针对这一实际，建议探索就地征兵入伍的办法，由市、县人武部组织，用工企业配合，采取就地体检、就地登记、异地调档、与户口所在地联合政审等办法，提高外来务工青年的应征入伍率。
2、适当调整预征时间和方式。现在各类学生一般在7月份毕业，而征兵却安排在11月份，中间有4个月的时间差，加之现在就业压力大，导致未升学、就业的毕业生大多数外出打工经商，既增加了征兵工作难度，又造成合格兵源流失。建议将预征时间调整为8月左右，让更多的应届毕业生能及时接受祖国挑眩由市、县人武部会同教育部门组织各类院校成立人武部具体承办征兵工作，基层人武部配合搞好政审，凡18周岁以上的入学青年必须凭兵役登记卡报到。
3、放宽优秀青年的征集标准。一是放宽不影响青年内在体魄的体检标准，如视力、血压等。对一些少部分纹身或者不明显的，适当通过。二是适当放宽征集年龄。目前，初中毕业生普遍在16岁左右，大中专毕业生普遍在22岁以上，从目前况看，许多待业大学生年龄已超征集年龄，初中毕业生又不够征集年龄，为提高兵员质量，适当放宽年龄很有必要；同时，建议对具有本科以上学历的有参军入伍意愿的青年在年龄上适当放宽限制。三是适当放宽适龄青年的学历限
制，接受符合条件的初中毕业生应征入伍。
4、强化服兵役意识。采取各种形式，开展多角度、全方位、立体式的国防宣传教育，通过在全日制学校开设国防教育课，将学生军训向义务教育阶段延伸，利用报刊、电视、网络等媒体深入持久地开展国防宣传等措施，不断强化公民服兵役意识，树立“我为人人服役两年，人人为我服务一生”的观念，充分调动适龄青年的参军积极性。
5、落实好优抚安置政策。不折不扣地贯彻执行国家优抚安置政策，增强对退伍战士的安置工作力度，适当提高义务兵优抚标准，重点考虑缩小城乡优抚安置标准差距，加大对在役优秀士兵等获奖人员的奖励，搞好拥军优属工作等。
6、强化处罚措施，增加兵役法规定的权威性和严肃性。对现行兵役法涉及处罚部分做出具体解释和规定，以增加针对性和操作性。同时在征兵环节中加大公开透明度，坚持杜绝吃、拿、卡、要歪风，使适龄青年在阳光下应征入伍，加强党管武装工作力度，不仅仅是武装干部，确保征兵工作机制有效运行。
总之，新时期的农村征兵工作是个系统工程，其发展变化受多种因素的综合影响，造成目前困难和问题的有多种原因，化解这些障碍，重新树立踊跃参军、报效祖国的良好风尚需要各方面的共同努力，使征兵工作在不断完善和改进的轨道上有絮迈进。
档案工作先进个人感言
档案工作先进个人感言
很荣幸被评为档案工作先进个人，其实只做了学校发展图片资料的归档工作。作为一名摄影工作者，从事这行也已有22年了，经历了图片从胶片时代到数码时代这一过程，拍摄了大量的新闻照片和资料照片，见证了学校各个时期，各个阶段的重大事件。图片档案也见证了学校快速发展的历史足迹。
“人过留名，雁过留声”，我将一如既往地拍好照片，整好图片，归好档案