快马加鞭鼓干劲银股分红好收成，营销部南区总监蔡总为他颁发奖励，就算有一向俭省的父母哪舍得买这么贵的水果，服务用心微笑热心阳光开心安全放心，通知到位生产部办公室应提前天通知拟上台发言的获奖。
获奖感言分享
快马加鞭鼓干劲银股分红好收成！
5月6日，浩鸿家园2016年4月工作总结暨5月工作计划宣导大会召开，火红的5月到了，属于青年的五月到了！年轻是最大的财富，青春是最大的赌注，奋斗是最大的胜数！年轻，意味着火热的激情，意味着强健的体魄，意味着旺盛的精力和精彩的梦想！
广大业务伙伴，与新人一起，分享喜悦见证精英们的光荣时刻！百康分店和嘉华园分店的朝气蓬勃的伙伴们，身着统一迷彩服，为大家联合展示了“浩鸿之魂”——军体拳！
而和枫雅居店詹爱莲，银河青城严丽，红十月3店马继光，获得明星俱乐部前三名，与其他前12位优秀伙伴一起入围明星俱乐部，而詹爱莲更以8.3万余元的实核业绩获得月度销售冠军的称号！在浩鸿快速发展的过程中，就是这样一位又一位优秀伙伴携手并肩、你追我赶，在荣誉和财富的路上向前冲，才造就了浩鸿朝气蓬勃奋发向上的阳光氛围！营销部北区总监张平总上场为明星们颁发了奖励！
俗话说，山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，星级店面奖虽不大，却包含着“规范经营”和“优质服务”的内涵。所以“浩鸿星级店面奖”显得格外珍贵；它会激励我们以后更努力，以饱满的热情和完善的服务，迎接每一个顾客，让他们高兴而来，满意而归！而获得4月星级店面是：15小1店、恒业花园、金阳卫星，和田街高级店面经理李建勇为优秀店面颁发了锦旗和奖杯奖金。
而量变到质变，积少成多的租赁业绩的王者，就是银河青城店1组的张院存，3月租赁王银河青城1组许爱荣为她颁发了奖励。
是谁，发现了我们身上的闪光点，是谁，把我们带进这个充满生机的行业，是谁，把我们接引进浩鸿？是他们，为团队扩大人力，为公司增添人才！喝水不忘挖井人，最佳伯乐奖由大湾B2店叶斯波力获得，他4月份增员5人。营销部南区总监蔡总为他颁发奖励。而4月团体销售冠军前三名则由银行青城店、和枫雅居店、阳光青城店获得，幸福花园2店高级店面经理吴敏为他们颁发了闪耀的奖杯和锦旗奖金！
世界上最爽的事，莫过于你休息，别人在为你赚钱，四月份匆匆溜走，别人赚到的是年纪和逝去的岁月，而以下店老板股东们，赚到的是时间价值，这不，他们第二次迎来了分钱的日子！刘董亲自为扎依旦、滕君芳、马益良、仲浩文等14位参加银股分红的股东们颁发了分红！
接下来，运营部总监王总为大家宣讲《万马奔腾激励方案》！五月火红大干30天，万马奔腾勇创好业绩！虽然首府进入初夏的时节姗姗来迟，但伙伴们攫取财富的劲头却蓄势待发！
妈妈和菠
萝——组训部杨亚斌
如今，在城市里，菠萝算不得什么稀奇的好东西，大街小巷推车卖的到处都是，酸酸甜甜，很好吃。然而，现在我看到它，却只觉得心酸酸的，热热的。
今年五一假期，我回到博乐，带给妈妈一个菠萝，看着黄橙橙，满身尖刺的菠萝，妈妈却好奇地问我，这是什么东西？原来，常年务农，年过五旬的妈妈从来没见过这种水果，更别提吃了。就算有，一向俭省的父母哪舍得买这么贵的水果。
看着妈妈香甜地吃着菠萝，我心里很愧疚也很酸楚，父母为了我们三兄弟，含辛茹苦，每天在地里忙活，面朝黄土背朝天，一滴汗珠摔八瓣，看着爸爸佝偻着身子扛着长长的滴灌管子往地里送，看着妈妈的白发和脸上的皱纹，我心里特别不是滋味，在家里度过的三天，我没有一天闲着，跟爸妈抢着干活，好像不停的忙碌能弥补我不在家时父母吃的苦受的累，因为我多干些，爸妈就能少干点。
记得有人说过，你成功的速度，是否赶上父母老去的速度？父母的青春、精力随着岁月一天天老去，随着我们的长大而消逝，乌黑的头发变白了，健壮的肌肉干瘪松弛了，挺直的腰板弯下了，我不知道怎样能弥补父母老去的青春，但我明白，我的奋斗的动力来自他们的殷殷希望，来自改善他们的生活的强烈愿望！
快到母亲节了，愿全天下的妈妈都健康长寿，愿我的爸妈能享受到儿子的孝心，无论是一个菠萝，还是尽享天伦之乐的幸福生活！
4月销售冠军詹爱莲
感恩、感谢——和田街红十月店和风雅居组詹爱莲
詹爱莲，浩鸿家园著名的詹氏三姐弟中的妹妹，姐姐是和枫雅居店店面经理詹惠玲，打虎亲兄弟，上阵父子兵，他们姐弟的感情很好，业绩很好，凝聚力、战斗力和团结力都很强，詹爱莲说，在经过将近一年多销售的工作后，她得到了充分的锻炼，挥洒过汗水，也悄悄的抹过泪水，时至今日，终于做为4月份月度销售冠军，以8.36万的业绩站在浩鸿这个舞台上分享成功后的喜悦，内心十分激动。
詹爱莲说，“我真的很感谢我的店长，也是我的姐姐詹慧琳，是她在我迷茫时，焦虑时，失去方向时，为我掌舵，拉起了前进的航帆，通过她细心的教导，我更自信了！
努力靠个人，成功靠团队。小詹深深地感恩刘董，提供了浩鸿这个平台，而张向东和李建勇店长给营造了红十月和田街店这样一个温馨的家，在工作中，他们教导大家自立、自强，乐于助人，待客户真诚，团结店里的每一个人，发现别人的优点取人之长补己之短！创造了一个很好的氛围！
而且和田街红十月店
伙伴们，个个都有强烈的责任感和团队精神，敢想敢干，处事果断，工作细心且永不言弃，有良好的组织管理能力。同时4月份店面取得了43万优秀的业绩，这深刻的说明了团队合作精神和凝聚力！
而南片区经理蔡总，经常下店面与大家沟通交流，指导工作上的不足和生活上无微不至的关怀，细致全面。
房产经纪人是一份为人民服务的工作，说实话，只有服务好人民，才有人民币，有一份热就要发一份光，给广大客户寻找温暖的家，我们要具有热心、责任心和进取心。以饱满热情积极的心态对待每一件事。服务用心、微笑热心、阳光开心、安全放心。我们不止是在工作，我们是在做事业！
浩鸿家园就是一个大家庭，一路上有你有我，有彼此的祝福、期待、与信任。我们会更加努力的做好接下来的工作！事业蒸蒸日上，长长久久！
获奖员工经验分享发言框架-生产部
生产部获奖员工经验分享
发言框架
一、员工分享经验的目的
鼓励员工敢于、善于发言，促进员工之间经验交流，培养积极进娶相互学习的良好团队氛围，从而推动整体业绩提升。
二、分享经验的对象及方式
1、上月一等奖获得者，为本月获奖人员颁发奖金。
2、本月一等奖获得者，上台分享经验3－5分钟。
三、活动形式
1、早会
2、员工大会
3、其他活动形式
四、操作流程及发言模板
1、通知到位：生产部办公室，应提前1－2天通知拟上台发言的获奖
者，准时到规定地点参加会议或活动。
2、准备发言稿：考虑到一线生产员工的具体情况，生产部办公室，
应提前为员工准备好发言内容，并提出要求。尽量指导员工自己准备，但需要给部门领导审阅后方能分享。
3、上台分享的流程：
A、发言者昂首阔步走上讲台，必须充分体现出朝气蓬勃的精神
面貌和充足干劲；
B、当面对在场所有同事及领导时，应充满自信、勇气；
C、首先，向在场所有公司同仁问好，回应大家的鼓掌。如果掌
声不够热烈，请重复邀请大家回应问好；
D、其次，如果不能脱稿的，可以一手拿着稿子，一手拿着话筒
发言；如果能脱稿最好，一手拿话筒，另外一只手可以配合做动作，更能体现激情；
E、发言时，尽量不用地方方言，双眼要不时地与听众友善地对
视，这样才能增进沟通与交流；
F、当发言分享完毕时，要说：“我的分享完毕，谢谢１
4、发言稿模板：
亲爱的各位领导和同事：
大家，上午好！
我来自精工车间车工组，我叫张扬。在本月的质量评比中，车工组以绝对的优势成绩，排名榜首，荣获本月质量评比奖第一名。在此，我代表车工组，在这里做简短的经验分享。
能获得这个奖励，是我们车工组全体同仁共同努力的结果；同时，如果没有公司领导一直以来的严格要求，也不可能有今天。同事们，我们能走到一起，是难得的缘分；公司有如此美好的发展前景，是我们大显身手的好机会。产品质量，是公司的生命，同样也是我们的生命，大家说，是不是？我们要不要好好工作？我们该不该粗心大意？我们能不能做得更好？
谢谢大家，我相信，我们一定可以做得更好，让我们一起努力加油，好不好？我的分享完毕，再次感谢大家！
（此模板仅仅作为参考，有些数据需要自行添加。）
综合部2016/3/26
第十一分会获奖感言
优秀分会获奖感言
---第十一分会
优秀分会，这一称号，可以说是每个分会孜孜不倦的追求，亦是对分会成员一个学年辛勤工作的肯定与回溃很高兴第十一分会在2016-2016年度评优工作中再次获得优秀分会的称号，这是我们十一分会全体成员一年的劳动成果。没人能轻而易举的得到什么，一分付出，一分收获，第十一分会能够每年都能获得优秀分会称号，绝非偶然，亦绝非侥幸。
回顾一年，我们第十一分会全体成员在梁睿师姐、洁珊师姐、美泳师姐的带领下，通力合作，按时完成每一项工作。我们深切的知道，要想获得优秀分会称号，并不是一件容易的事，它要求我们坚持不懈的完成一件件简单而繁琐的工作，既考验我们的耐心，又考验我们对工作的热情度。这份荣誉来之不易，它是十一分会全体成员一年来热心工作、认真负责的见证，也是校部和其他分会对我们工作的认可与肯定。在我们得知十一分会获奖时，我们每个人都很激动，觉得所有的付出在这一刻都得到了回报。
能获得优秀分会的称号，我们总结了以下几点：
1.对一个分会而言，一套完整的独立的奖惩制度极为重要。每个人都会有
对工作热情减退的时候，而懒散一旦形成便难以扭转，所以我们必须有一些条条框框来约束个人行为。做得好应奖励，做错了亦应有惩罚。
2.分会须有一套详细的人员安排计划。只有在明确的工作安排下，才能使
大家全力配合完成工作。
3.分会成员间应有足够多的接触交流，让他们对分会产生归属感，当归属
感产生，同时意味着凝聚力的形成，只有每位成员通力合作，工作中相互督促与帮助，才能持之以恒把每一项简单繁琐的工作完成。
4.每位成员都应有一颗认真负责的心，把属于自己的任务完成。很多日常
工作并没有很大的难度，但它要求一个人的耐心，只有认真负责了，才会把工作完美完成。
以上几点是我们在一年来的工作中总结出来的经验。
我们曾说过，十一分会的传统就是年年拿优秀分会，这句话似是在开玩笑，但的确我们十一分会经过每一届成员的努力下都获得了优秀分会的称号。每每看到办公桌上摆放的各项证书，我们都很为自豪，属于我们十一分会的自豪。师姐也曾多次教导我们，让我们认真完成每项工作，不要让优秀分会这一称号在我们这里断开了。所以，十一分会的每位成员心中都有这么个信念：我们要把优秀分会这一称号拿下。
然而，我们并不会因为获得了优秀称号而洋洋自喜。成绩只代表过去，获得优秀分会称号，我们固然很高兴，但我们也清楚的知道我们还存在很多的不足，管理上也存在缺陷，比如，在上年的工作中，我们出现过迟交工作手册的现象，也出现过对工作松懈的现象。我们不怕发现不足，因为发现不足也有好处，它将督促我们变得更加优秀。在今后的工作中，我们十一分会的全体成员，将继续努力，总结经验，弥补不足，不断改正与改进，把优秀传承。