要积极营造团结向上的班集体氛围，这学期我担任的是会计预科和中会专业班主任班上位女生位男生，一培养班级同学的集体荣誉感。
职校班主任发言稿
各位领导、各位老师：
大家下午好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
我主要有下列的一些班级管理方法。
1.从班委开始抓起，充分发挥班干部的作用。在深入了解、考察并经全班同学充分酝酿的基础上选举班干部，成立班委，明确各个班委的职责。然后根据班级工作计划有条理、有步骤地开展工作。
2、要积极营造团结向上的班集体氛围。班主任带一个班，首先要向学生灌输集体思想，即先给学生“洗脑”，让每位学生明白，每个人都是班级的一员，是班级的主人，有自己存在的价值，使每个人都有“努力为班级争光，决不给班级抹黑”的意识。只有这样，学生才能自觉维护班级荣誉。养成良好的班风、学风。另外，要善于抓住大型活动培养集体荣誉感，在班集体中改正不良习惯。比如我校即将举行的广播体操比赛和运动会，就是一个好机会，我们可以通过这样的集体活动来培养学生的集体荣誉感。
3.班纪律方面，对于经常违规的学生，我们一定要严格要求，任何时候对学生严格要求都是正当必要的，缺乏严格要求，放任自流是对学生不负责任。我每天都从每个细节去要求学生，比如早上的早操，课间操，宿舍、教室、清洁区的卫生，上下午第一节课学生的迟到，每节课的课堂纪律等，方方面面，都要要求到位。
4.关注学生的学习情况
学生的学习情况与他的各种行为习惯也存在着一定的关系的，家长们最关心的也是孩子的学习情况。在学习上每位学生也有各自的特点，班主任要抓住他们的特点进行有针对性的引导。特别是一些在学习上不认真的学生，要经常检查他们各科的作业情况，在技能方面，作为班主任，一定要协助实训老师，让学生做好技能实训项目。
总之，以上所述仅是本人在实际工作中的一些体会和做法，要提高职校班级管理的质量，只有针对不同学生、不同专业、不同班级不断探索，不断总结，才会取得更好的效果。
职校优秀班主任交流发言稿
班主任经验交流发言稿
尊敬的各位领导、老师们：大家好！今天，要我代表经管系做班主任工作经验交流，确实感到有点不太自然，因为在班主任领域里，我还是个新手，还是第一次当班主任。我的发言谈不上什么经验介绍，只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
这学期，我担任的是会计预科和中会专业班主任，班上51位女生，1位男生。面对这一个班级体，我从军训开始就始终如一用“五颗心”促进班风和学风。
第一颗心是：责任心；用领导的话来讲，这也是我的性格决定的——工作责任心强。我深信孔子说的“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。所以作为班主任我处处以高度的责任心作出榜样，如：戴工作牌，不迟到，认真履行各项职责。本着对学生负责的精神去开展班主任工作。
第二颗心是：爱心；爱心是前提，主要体现在：热爱班主任工作，只有热爱这个岗位才能把班主任工作做得好。其次还体现在：关爱学生，即要关心学生的生活，又要关心学生的学习。我记得班上的袁丽琴同学那天中午从武冈赶来军训，眼睛肿起好大，把她单独叫到办公室，了解才知她觉得人生地不熟，不想来读，是家里逼来的。她还是想回去，后来做了很久的工作，给予关爱，并给她找了朋友，而且连续了解她的动态，哭是哭了好几个晚上，但她觉得这个环境的温暖，最终还是留下来了。平常我也注意多关心学生，了解她的生活，家庭。特别是问题学生，便于知已知彼，找到她们的软肋，做工作易于百战百胜。从学生的基本情况来看，我们的学生大多在初中的时候都是由于成绩太差被老师抛弃，他们就像被遗弃的孤儿，十分渴望得到老师的关爱。
第三颗心是：细心。做到眼勤、脚勤、耳勤，勤进班、勤进寝；洞察班级每一个人动态，发现问题，及时解决问题，决不拖延。对于班级普遍存在的问题或是很有教育意义的问题，就作为德育教育的一个题材进行教育，如上课第一天，我就发现大家看到了那数学书都打退堂鼓了，于是我在第一堂德育课，我就给学生们上专业思想教育课，让每个学生有了明确的学习目标，当然就会有好的班风了；又如有学生趁要交模块考试费就向家里骗取多一点钱，我就在德育讲解“诚信”对于一个会计是一个多么重要的品德，并引深到我们现在的生活、学习，让学生学会了如何做人；又如女同学爱搬弄事非，我就讲解“宽容”“创建和谐班级”等，这样让学生更容易改正缺点，学会做人。当然自己的言传身教在日常工作深深地影响着她们，所以我时刻注意自己的形象。
第四颗心是耐心；班主任工作是一项长期耐艰难的工作。很多时候需要班主任长期、反复、耐心去工作；特别是学生犯了错误，更要有耐心地去教育，尊重她的人格，教育她心服口服那就起到了最佳效果。
第五颗心是：宽容心；宽容心主要体现在对学生的尊重和理解，尊重学生的感受和选择，能够与学生平等对话。由于职校学生的素质不是很高，每一位学生都或多或少会犯错，在学生犯错的时候需要班主任的精心教导，并留给学生改错的机会。
最后就是要与学生多谈心，“亲其师，信其道”。班上的一个小女同学，曾同我说：“虽然她多年只有妈妈了，但她还是不能原谅妈妈犯下的错，让她没有了爸爸。”这个学生因为家庭的原因，在学校里也总是小问题不断，但她就怕我，也听我的话，后来还是学会了体谅她的妈妈，接受了她的妈妈。我自己也感觉到很欣慰的。
人数多的班级，要有凝聚力，达到人心齐、泰山移的效果，还真得下一番功夫。班级团结了，才会有好的班风和学风。我记得当时军训的第二天，范涛老师就来找我了。我们连是一盘散沙，我知道这对以后的班级建设意味着什么，所以坚持天天检查、动员。后来得了二等奖，学生的凝聚力、战斗力、自信心一下子提高了很多，从后来班上的五次得奖充分的证实了这一点，每次得奖后我都及时的总结，让每个同学都自信起来，每个学生都觉得做为班上的一员是荣幸的，相应地大家也会都来关心班级得分，争取做到不迟到、不早退，写广播稿人人参与。这就是我最终想要的效果，凝聚力强，学风好，班风好。当然离学校的要求还有一定差距。
班级的管理，靠班主任一个人是不可能有达到预期的效果的，所以我有一支好的班干部队伍，另外就是要感谢任课老师的指导教育。
我做的也是一些锁碎事，不足挂齿，在前辈面前是班门弄斧，不对的地方还请多多指教！谢谢大家！
职业学校班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！首先感谢领导给我这次向其他老师学习的机会，以帮助自己今后将本职工作干得更好。作为一名刚参加工作一年的新班主任，工作方法欠缺，工作经验少，我的发言谈不上什么经验，只是粗浅地谈一谈自己这一年班主任工作的一些体会和学习感想，如有不足之处，请各位领导、老师给我指正。经过这一年的工作，我对班级管理主要有以下点看法：
一、培养班级同学的集体荣誉感
我们的学生心地并不坏，只是大多都有一些不好的行为习惯，他们自己意识不到，已经把这些习惯当成自然，久而久之就会对班级管理产生一些负面影响。因此，要建立他们较强的集体荣誉感，让学生知道班上的所有人就是一个集体，一个团队，在这个团队里每个人都应该履行班级成员的义务，为班级荣誉增光添彩。本学期我班多次举行主题班会，增强学生的集体荣誉感。其中一次关于“什么是人才”的班会效果较好，同学们积极发言，热烈讨论，逐渐意识到要想成才，先学做人的重要性，并积极约束自己的行为习惯，为良好班风的建设贡献一份力量。
二、培养优秀的学生干部
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他们能够帮助减轻班主任的好多工作负担。班主任要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法，教他们怎样管理学生，怎样与其他学生融洽相处。一旦，发现其他学生对班委有不尊重行为，要及时做好学生的思想工作，树立班委在其他同学面前的威信。让其他学生认识到班委是为全班学生在工作，他们牺牲掉自己的课余时间，是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上，尽力理解班干部。其次，要经常组织班委会，定期对前一阶段工作进行总结，发现错误及时改正，并适时鼓励班干部这一时期的工作表现。我班每周一次班委例会，班委例会由班长主持，班主任进行指导，每个班委对自己上周的工作进行总结，对下周的工作进行规划，针对于班级存在的一些问题进行讨论，
并制定相关的措施。这个制度让我班班委认识到自己职位的重要性，使他们感觉到身上的责任，从而认真的干好自己的本职工作。
三、严格、细化班级管理
对于学生我要求以“敬、竞、静、净”作为班训，规范学生的日常行为，“敬”，是指尊敬老师，团结同学；“竞”，是指良性竞争，共同进步；“静”，是指学习安静，遵纪守纪；“净”，是指教室宿舍清洁，环境优雅。同时制定班级管理规章制度，实行班级量化管理，班级每人轮流当值日班长，负责量化加扣分，每一次扣分和加分的原因，统一记录在班级记录本上，每周进行总结，扣分较多的同学在班会上进行自我检讨，并作出相应的承诺每天为班级做一件好事，把自己所扣分数补上。
四、关心、爱护学生
我们的学生要比其他学校的学生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强，但另一方面也比较脆弱，遇到困难容易退却，有时做事较冲动，不考虑后果，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和改正错误的勇气。特别是那些表现差的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此，班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，利用课余时间找他们谈话，及时帮助他们解决心中的困惑及生活中的困难，使他们感到老师和蔼可亲，形成一种良好的师生关系。
总之，班主任是一项复杂细致的工作，我还有许多需要学习改进的地方。在这也感谢我系领导和各位师在平时工作中给我的指导和建议！
谢谢大家！
电气工程系
2016年6月21日