因此对我场征兵工作带来了考验为此我们在双合格的基础上优先将，二征集任务目测初检数人送县体检数人政审数人最终定兵人，在全市征兵工作会议上典型发言材料，三在征兵工作中注重四个到位。
征兵发言材料
执行征兵命令服从祖国挑选
2016年征兵工作会议讲话
各位领导、同志们：
今天召开征兵工作会议，简要总结去年我场征兵工作情况，贯彻10月9日县武装部召开的今年冬季征兵工作会议精神，并对今年征兵工作作具体布置。
一、去年征兵工作情况
我场去冬征兵工作在农场党委的正确领导下，在县征兵办的指导和各位基层书记的密切配合下，我部认真贯彻落实上级关于做好征兵工作的一系列指示精神，采取切实有效措施，狠抓各项工作的落实，通过各基层书记的大力宣传，发动，参加目测初检人数达到18人，到县参加体检的人数达12人，最终经过体检、初审、复审双合格人数达5人，具体一分场3人，三分场1人，六分场1人，圆满的完成了县征兵工作任务，具体有以下几个特点。
（1）、宣传发动、广泛深入，去年场人武部在县征兵工作会议以后，农场领导非常重视，及时召开场征兵会议，明确责任，签订责任状，并通过广播电视、标语等形式广泛宣传发动，使全场上下家喻户晓征兵政策和精神，充分激发了适龄青年报名参军的积极性，为征兵工作顺利完成奠定坚实的基矗
（2）、严把兵员质量关，一是抓文化指标，根据征兵要求，对城镇户口应征的青年学历要求比较高，一般要求高中以上学历。因此，对我场征兵工作带来了考验，为此，我们在双合格的基础上，优先将
高中以上学历送进部队。二是紧抓兵员质量，去年是征接兵方式全面调整改革的第一年，我们狠抓“二个关键环节”促进征兵工作质量的提高。首先，严程序、促质量。规范征兵程序，严格按照确定预征对象、目测、初检、初审，征兵办体检政审，接兵和领兵部队干部家访、定兵等程序进行。其次，严标准、促质量。在征集兵员的文化素质、身体素质等重要指标完成率上，稳步提升。
（3）紧抓廉洁征兵。就是把廉洁征兵贯穿于全过程，实现公开透明，把征兵政策规定，标准条件、工作程序，征兵纪律，定兵人员名单，举报电话实行“六公开”，达到征兵工作阳光操作。
存在问题：1、虽然去年征兵任务圆满完成，但还存在一些差距，
（1）、宣传力度不大，有的单位体检结束后，还有同志打电话来询问征兵开始情况。（2）思想重视不够，有的单位认为此项工作与已无多大关系，不涉及到年终考核和奖惩，在思想上放松征兵工作的重要性，也就形成了征兵工作上的缺失，使部分高学历的应征对象未能参加到应征队伍中来。对于这些问题，在今年的征兵工作中，务必请各单位加以克服。
二、今年征兵工作的政策规定和主要任务与要求
（一）、政策规定
1、征集对象。今年征兵仍按照“一个主体，两个优先”的要求征集，即：以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度，征集的农业户口青
年应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。高职、专科和中等职业学校学生，完成专业课程后参加实习至2016年毕业，本人自愿应征并且符合条件的可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的可以批准入伍，并尽量征集2016年入校的学生。征集的女青年为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业在校生，同等条件下优先征集高中应届毕业生、2016年新入高校就读的学生入伍。普通高等教育五年制大专的应届毕业生、2016年高中应届后入读成人的也可以征集，女兵征集继续面向社会公开征集，实行网上报名，全程公开、择优入眩
2、征集年龄。男青年为2016年年满18至20岁（94年－92年），高中毕业文化程度青年可放宽到21岁，全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄，按照有关规定执行。女青年为2016年年满18至19岁，普通高等学校在校生放宽到20岁，应届毕业生放宽到22岁。根据本人自愿，刀可征集年满17岁的2016年普通高中应届毕业生入伍。
3、征集条件。政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治工作规定》和有关规定执行。体格条件按照国防部2003年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
（二）、征集任务：目测初检数20人，送县体检数15人，政审数15人，最终定兵5人。
（三）、工作安排：报名时间：10月15日－25日止；征兵时间从11月1日开始，12月10日新兵起送，12月31日前运送结束，分四个阶段，即第一阶段为组织宣传发动阶段：时间从10月9－25日，按1：4比例推荐目测初检对象；第二阶段为实施阶段：从11月27－12月9日，主要是体检、政审和定兵；第三阶段：从12月10－12月底，主要是新兵欢送、拍照留影、组织交接；第四阶段为总结阶段，时间是明年1月上旬，对今年征兵工作进行总结上报。
三、有关征兵工作的几个具体问题
为进一步抓好今年征兵工作落实，确保圆满顺利高效地完成征集任务，我就三个问题作一强调。
1、关于大学生征集问题。胡锦涛指出，做好大学生士兵工作，不仅是军队的大事，也是国家的大事，带着军队长远发展和社会和谐稳定；要抓好高校学生入伍工作，尽量多征集一些刚入学的或者大学毕业的；要进一步完善大学生士兵的政策制度，清单保持连续性。胡锦涛的重要论述为我们做好大学生征集、培养工作提供了科学指南和根本遵循。今年7月份，军委召开全军大学生士兵工作座谈会，对抓好大学生士兵提干和培养使用工作作出部署。近阶段，总参、总政、总后印发了《从大学生士兵中选拔军官暂行办法》，对于激发大学生参军热情，军队吸引保留人才将发挥重要作用。一是重点要突出。要贽大学生征集比例。一方面，抓好大学生应届毕业生征集，巩固预征成果，防止高学历青年流失。另一方面，抓好在校大学生，尤其是大一新生和高职（专科）层次翌年毕业生的征集，加大宣传力度，搞好
政策咨询，有效调动他们参军入伍的积极性。二是征集要优先。大学生征集要开辟“绿色通道”，落实“四个优先”政策，实施全程跟踪服务。只要体检工作未结束，大学生随到随检。因非农指标受限难以保证入伍的，县征兵办将及时上报市征兵办，统筹安排解决，确保每一合格的大学生都能入伍。三是政策要落实。近年来，国家和省相继出台了学费补偿和助学贷款代偿、发放大学生服役奖励金、复学后学费全免等政策，今年国家还将出台在校大学生入伍学费补偿和助学贷款代偿实施办法，我们不仅要把这些政策宣传好，更要落实好，切实保证大学生们能够应征动心、服役安心、退伍放心。
2、关于征接兵方式改革问题。去年，由于首次实行部队领兵和兵役机关送兵的征接方式，兵员质量全部由地方负责，许多参加体检、政审的工作人员担心所送新兵因身体、政治原因退兵而承担责任，在操作上把关过严，增大了体检、政审淘汰率，造成兵员严重流失。对此，我们要反思总结经验教训，学透政策规定、做实基础工作、调整心理状态，防止发生抬高标准、增加难度等问题。一是认真走廊调查。要成立由专武干部、民警、医生、民兵营（连）长等组成的调查组，深入应征青年家庭和邻里，全面了解应征青年既往病史和现实表现，认真填写《应征公民走廊调查表》。走访工作要选派经验丰富、责任心强的同志参加，各级也要把基层单位的走廊调查情况作为检查重点，确保调查结果真实可靠。二是准确把握标准。今年，征兵体检进一步调整，放宽了体重、文身疤痕、耳孔和肘部关节的合格范围。在校大学生的政审，也出台了新的办法。三是与部队搞好对接，确保每
位新兵顺利输出。
各位领导、同志们，我场征兵工作从今天开始正式拉开序幕，请各单位认真做好宣传发动工作，认真排查摸底，向他们宣传今年大学生应征的优惠政策，力争将高学历的适龄青年输送到部队中去，为保质保量按时完成今年的征兵工作任务和国防作出我们的贡献。
××农场人武部
二O一一年十月十五日
在全市征兵工作会议上典型发言材料
在全市征兵工作会议上典型发言材料
xxxx镇镇长xxxxx
各位领导（首长）、同仁、同志们：
首先，非常感谢市人武部对我镇过去的一年工作成绩的肯定，而本人也荣幸被评为2016年度全市征兵先进个人，成绩的取得离不开市人武部的正确领导，离不开基层人武部同志们的辛勤工作。做为一名从事武装工作多年的我，对武装工作颇有感情，也深知武装工作的重要性。今天借此机会谈几点个人看法，与在座的各位领导和同志们交流，不到之处还请批评指正！
本人年进入武装，年受组织信认提拔人武部长，先后到过临港、洎阳两个单位任党委委员、武装部长，一干就是年，在干副职期间，本人始终做到以下几点：
一、牢固树立责任意识，主动作为。
武装工作要靠乡镇武装部长带领专武干部去完成、去落实，只有武装工作干出特色、干出成绩，说话才有份量，办事才有力量，民兵组织才有地位和战斗力。作为一名乡镇武装部长，必须把民兵队伍打造成为经济建设的“排头兵”，应急维稳、抗洪抢险、森林灭火等急、难、险、重任务的主力军，关键时刻能拉得出，用得上。无论是有位才有为，还是有为才有位，任何时候都是有了作为才有地位。
二、摆正位置，当好“副职”。
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武装部长作为乡镇副职，要有全局观念，既要有独立工作的魄力和能力，又要有维护大局的胸襟和艺术。当好“副职”这个角色，要做到“三个主动”：第一，武装工作主动请示报告。要经常向市人武部和乡镇党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题，以及今后的打算，主动征求他们对武装工作的要求和意见，请主要领导研究和解决武装工作面临的实际情况，使乡镇党政领导关心武装工作、熟悉武装工作，主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。第二，乡镇党委、政府中心工作主动配合。妥善处理好武装工作与乡镇党委、政府中心工作的关系，在不影响武装工作的情况下，积极参与中心工作，做好兼职工作，努力完成党委、政府分配的各项任务，不要只扫“武装门前雪”，以积极做好中心工作来赢得党委、政府对武装工作的重视。强请示、强沟通、强协调，绝不要把乡镇武装部搞成“独立王国”。第三，武装工作地位主动争龋乡镇武装部不该要的坚决不要，但涉及到乡镇武装部地位，包括武装工作必需的人、财、物等，该保证的一定要争取，只要把道理讲清楚，把议而未决的事情摆上班子会议的议事日程，由党政联席会议研究决定。
三、在征兵工作中，注重“四个到位”。
一是领导重视到位。征兵，是项政治任务，对待这项工作我镇始终坚持“高标准、严要求”。一是加强领导，成立征兵工作领导小组，具体负责全镇征兵工作的落实；二是召2
开以村支部书记和民兵营长为主体的征兵工作大会，签订征兵责任状，明确任务目标，统一工作思想；三是经常性过问征兵工作开展情况，对完成任务不理想的单位及时召开调度会，强化责任意识。形成层层抓征兵工作落实的良好氛围。
二是宣传到位。针对新时期征兵“难”这一现象，我镇通过一方面加强全镇国防观念教育，充分利用广播，宣传栏、条幅、标语、宣传车进行广泛宣传，同时，深入适龄青年家中发放《致适龄青年朋友的一封》，认真为适龄青年和家长们算好当兵“三笔帐”即：经济帐、政治帐和成长帐，极大的提高了广大适龄青年们的参军热情和家长支持率。通过各种形式的宣传，在去年征兵报名中较往年提高了20个百分点。
三是保障到位。保障到位是做好征兵工作的前提，因此，在保障上突出二个重点。一是经费保障。在去年征兵工作中，我镇实行实报实销制，只要是征兵工作开支，匀全部报销，并设立征兵工作奖励资金，鼓励各村做好征兵工作。二是人员保障。专武干部在征兵工作期间，镇不安排其它工作，保证了专武干部主要精力都用在征兵工作上。
四是新兵政治审查到位。严格按照政审要求，认真开展走访调查工作，掌握适龄青年的社会表现情况，确保思想稳定、政治合格。一是结合派出所干警一起开展调查走访活动，深入开展“四访四问”。即：访青年本人，问当兵理想；访
左邻右舍，问在家表现；访村组干部，问家庭成员和应征青年本人历年表现；访企业学校，问在企在校表现。通过“四访四问”，对应征青年现实表现有了全面了解，最后，派出所还结合户箱管理和网络查询系统，进一步掌握应征青年现实表现情况，通过层层把关，保证了兵员政治可靠，思想合格。进一步巩固了历年来临港镇无政治责任退兵的好传统。
虽然，在过去的一年征兵工作中，我镇取得了一点点成绩，但与上级要求比，与兄弟乡镇单位比，我镇征兵工作仍然面临严俊的挑战和存在不足，今后将进一步扬长避短，努力开创工作新局面！
我的发言完毕！谢谢大家！
二0一二年九月二十八日
征兵工作发言材料
征兵工作发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
王岗镇在2016年冬季征兵工作中，坚持以提高兵员质量为核心，严格执行征兵命令，严格掌握体检政审标准，共为部队输送合格新兵29人，做到了无一人因政治条件、身体条件、文化条件、年龄条件而退兵，达到了上级满意、新兵家长满意、社会各界满意。这些成绩的取得，是县征兵工作领导小组关心支持的结果，是全镇干部群众参与配合的结果，更是镇党委、政府坚持党管武装，重视国防的结果。我们的主要体会是：“七清”是基础，宣传是关键，服务是保障，满意是目的。
一、“七清”是基础
按照“一季征兵、四季准备”的要求，结合“一村一干一警一员”大走访及计划生育、新农合筹资等工作和公安户籍，摸清掌握全镇适龄青年底数和符合应征条件的适龄青年底数，做到了“符合年龄的人数清、文化程度清、思想状况清、身体素质清、家庭成员状况清、社会关系及交往状况清、所在地和联系方式清”。把符合应征条件的青年全部纳入征集范围并逐人建立档案，为征兵工作夯实了基矗在此基础上，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。
二、宣传是关键
征兵工作是一项严肃的政治任务。采取多种形式，加强1
征兵政策宣传和思想发动是完成征兵任务的关键。王岗镇依据《兵役法》、《征兵工作条例》和《国防教育法》，突出弘扬爱国主义主旋律，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。一是通过手机短信平台，发送征兵宣传信息31000余条次。二是利用镇电视转播站播放流动字幕进行宣传。三是张贴征兵政策明白纸、公告8000张。四是利用宣传车，在集市、居民集聚地发放宣传单、宣传材料，设立咨询台，开辟宣传栏，并悬挂过街条幅标语20幅。五是在全镇18个村每村组织一个由3-4名乡村干部组成的征兵工作宣传小组，走村入户，对符合应征入伍条件的青年及家长面对面进行宣传，讲解征兵政策、待遇和优抚政策，帮助他们算明政治账、经济账、经历账。六是针对符合应征条件而外出务工的青年，寄发信件和打电话，或利用网络进行宣传。七是镇征兵工作领导小组为每位符合应征条件的青年下发了注明有时间、地点、要求的目测初检初审通知书，开辟征集报名绿色通道。通过广泛的宣传发动，在全镇形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，保证了征兵工作顺利进行。
三、服务是保障
征兵工作政策性、时效性强，牵涉面广，标准高，要求严。为了形成整体合力，镇党委、政府强化服务意识，主要领导亲自挂帅、亲自抓，做到组织到位，措施到位，人员到位，经费到位，并及时解决征兵工作和应征青年遇到的问题，为完成征兵任务提供保障。我镇金庄村应征青年杨金涛大学2
毕业后受聘于深圳一家网络公司，接到镇征兵工作领导小组寄去的征兵宣传信件后，他积极报名，准备用所学知识报效国家，但公司老总却以种种借口予以阻挠。镇党委、政府得知情况后，立即发函，把《兵役法》、《征兵工作条例》的相关规定讲明。公司老总豁然开朗，高度赞扬杨金涛参军报国的行为，并给予了现金奖励，杨金涛终于如愿成为甘肃武警部队的一名新兵。不仅如此，王岗镇党委、政府还常年做好“双拥”工作，营造“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，极大地调动了适龄青年参军报国的积极性，有效地变冬季征兵为平时征兵。
四、满意是目的
王岗镇坚持“谁主管、谁把关，谁签字、谁负责”的原则，派出品德好、素质高的干部参与征兵，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口。开通绿色通道，实施阳光征集，廉洁征兵，做到征兵政策公开，征集程序公开，体检定兵公开，保证了新兵质量，达到了上级满意，新兵家长满意，社会各界满意。
2016年冬季征兵工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，与兄弟乡镇相比还有一定的差距。在今年的征兵工作中，我们一定要珍惜荣誉，再接再厉，保质保量完成上级任务，为部队输送优秀兵员，为国防现代化建设做出更大贡献。
发言完毕，谢谢大家！
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