年我们学生记者团在赵老师的带领下齐心协力孜孜以求，院报共出版期发表各类稿件余篇，这些成绩都是我们学生记者团不断前进与成长的动力，四个部门各司其职合作紧密共同突破。
宣传会上的发言
2016年院新闻宣传工作会发言稿
(2016-3-23)
尊敬的宋院长、郑书记及学院各位领导、敬爱的各位老师，大家下午好！
时光倥偬，转眼又是草长莺飞，杨柳堆烟的三月。今天能在此与大家分享我在院学生记者团里收获的风雨晴露，我深感荣幸！
首先，我要感谢的是宋卫东院长和郑承胜书记及学院其他领导和各部门对学生记者团的关心与支持，感谢你们的厚爱！其次，我要代表学生记者团深深感谢无私奉献、甘当人梯、孜孜不倦地教导我们的院报总编赵道元老师，您辛苦了！
时至今日，我进入记者团已有18个月，我时常觉得自己很幸运。就因为那一个不经意的选择，我就在这18个月里收获了比过去18年更多更宝贵的财富。在这里，我不仅收获了众多志同道合的良师益友，还体会到了家的温馨；在这里，我不仅提高了各项综合能力，还得到了人格的完善与升华；在这里，我不仅收获了成熟与自信，还深刻理解了文字的多重作用与意义。
2016年，我们学生记者团在赵老师的带领下，齐心协力、孜孜以求。不仅在办报风格上力求不断地转变创新，而且在内容上紧随学院发展要求，紧追时代的脚步，不懈地寻求突破，尽力做到每一期报纸都让人耳目一新。我们时刻牢记为学院的文化建设营造了良好的氛围，为学院发展作出应有的贡献。此外我报3篇言论在2016年7月份荣获中国高校好新闻奖，2016年4月份我报5件作品获湖北高校好新闻奖，其获奖总数连续5年位居全省专科院校之首，在全省高校中也有一定声望。其次我们在国家电网报、长江日报、湖北人民广播电台、楚天都市报、党员生活杂志、武汉人民广播电台、湖北电力报、湖北电业杂志、湖北电力职工杂志、荆楚电力网等新闻媒体发表消息、通讯达300余篇。院报共出版18期，发表各类稿件1200余篇。我们还为迎新、军训、秋季运动会、技能素质运动会、纪念“12·9”等学院的重大活动精心设计了特色鲜明的专刊，充分展现了我院“四大工程建设”取得的骄人成绩，同时也培养锻炼出了一批能熟练运用方正飞腾软件的报纸排版人才。
“士不可不弘毅,任重而道远。”我们坚信创新无止境，只有潜在的、持久的成功才是值得称颂的。这些成绩都是我们学生记者团不断前进与成长的动力。我们会不断以新的标准来要求自己，树立新的目标来激励自己。
制度严明强管理，氛围和谐共成长，创新机制谋发展。我们严格按照院学生记者团的章程，井然有序的安排各项工作。四个部门各司其职，合作紧密，共同突破。办公室设计了“天天评报”栏目，每次都给会我们带来惊喜；采访部及时捕捉校园动态，大小活动及时通知，合理分工，有条不紊；编辑部负责的副刊，新增了一系列极具时代气息的栏目，为院报注入时尚的血液。外宣部创意迭出，共设计制作了15期主题突出、构思新颖的板报、海报，并设计了属于我们自己的团徽和采访证。为增进团亲们相互间的了解，促进各项工作的顺利开展，我们举行了丰富多彩的部门联谊活动和各类精彩纷呈的球赛。在和谐的学习交流氛围中我们依然谨记竞争意识，为此，我们开展了师带徒活动，以求达到教学相长的目的。各部门制定了各自的管理考核表，及时记载成员在工作中的综合表现，便于及时发现和解决问题，并激励大家的工作积极性。
“不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟枝残，种花容易树人难。”作为院报总编的赵老师，他既是我们的严师又是我们的慈父，既是我们职业导师又是我们的人生导师。他不仅给我们上新闻课，还给我们讲社会课、哲学课与生活课，时刻为我们今后的发展着想。他会为我们诠释全新的成才理念。例如“三个八小时”、
“五会”、“三勤”等等。他永远乐观年轻的心态，也深深地感染了我们。从他身上我们学会更加坦然豁达地面对人生的得失。还有他“己欲立而立人，己欲达而达人”的仁者情怀，也让我由衷的敬佩，我希望自己也能坚持不懈的努力，把赵老师这种精神传递下去，去帮助更多怀着梦想的人去实现他们人生的价值。
上一届学姐学长的各项工作都十分出色，给我们树立了良好的榜样。总记得不管他们的工作学习多么繁忙，他们都会不遗余力地传授我们新闻写作的经验和技巧；而每当我遇到挫折时，也总会有团亲在身旁鼓励我帮助我。一丝真诚胜过千两黄金，一片温情能御万里寒霜。所以我们没有理由不倾心这样一个优秀的团队，我们每位团亲对记者团的热爱或许早已超出了报纸或是文字本身，因为这里有我们留恋往返的和谐氛围，有我们崇敬向往的人格魅力。
平时的采访工作是我们的另一个学习课堂。我们不仅锻炼了文笔，还可以学习先进人物的优秀品质。作为小记者不仅可以第一时间了解校园的最新动态，还能采访之余体会到学院各项活动的幕后组织者的辛勤付出和良苦用心，对今后的工作也大有益处。当遇到院报的粉丝或自己的粉丝时，我们也会欣喜万分。这些都给我们的新闻工作带来了源源不断的乐趣。
总结过去，我们的确还存在不少问题有待改进。因此我们要始终保持高度的工作热情，抓住每次锻炼的机会，完善自我，提升院报；要发动全体团亲的主观能动性，进一步明确分工，强化执行力；要加强责任心和凝聚力，严谨办报态度，加紧对内宣传步伐，加强对外宣传力度；要进一步提高团队业务水平，增强新闻报道的全面性和时效性，以求在外媒上发表更多更优秀的作品。
面对全新的2016年，我们的院报和记者团也将紧随学院的发展足迹，设计全新的发展计划。首先是在院领导的关心下，在党办的支持和指导下，我们将紧紧围绕学院中心工作，紧扣我院“创先争优”活动，积极筹备与此相关的演讲比赛；其次我们会把团里各部门的特色文化收集编纂成册，形成我们自己特有的文化积淀；再次我们会进一步完善团章程使各项制度更加严明；第四我们将对我院部分知名校友以访谈录的形式进行报道，在我国建党90周年之际，通过他们的故事来温馨回顾我院的发展历史，还可借他们的成功经验来激励全院师生；第五我们将加强宣传我院的高技能人才培训基地，充分展现我院的培训特色，进一步提高我院的知名度。
要想让理想插上翅膀飞向庄严崇高的境地，我们就得做出巨大的牺牲和努力，“勤奋执着，自强不息”的校训一直激励着我们。歌德也曾说过：“责任就是对自己要求的事情有一种爱。”只有认清了自己在这个世上要做的事情，认真去做自己喜爱的事，我们才会获得一种内在的平静和充实。请宋院长、郑书记和学院其他领导及各位老师，相信我们在院报总编赵道元老师的带领下，一定会迎难奋进，竭尽全力向更高的目标进军！
尊敬的各位领导、敬爱的各位老师，我仅作为学生记者团的一名代表，其实有很多心里话要给各位领导和老师汇报，因时间关系，我只是简单地汇报了我们记者团在过去一年的大致工作情况、取得的一些成绩、今年工作的初步打算及在记者团的成长经历和具大收获。在此，我再次感谢学院给了我们学生记者团这个平台、感谢赵老师为我们的付出。我想由衷地对学院领导和老师说：我选择电院是正确的。
谢谢！我的发言完毕！
在新闻宣传工作会议上的发言
在新闻宣传工作会议上的发言
各位领导、同志们：
今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到十分荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！
一年来，化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造氛围、培养人才”的原则，通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建设等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍然存在很多不足。
我们的主要作法：一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传氛围。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报，指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。
我们的不足更明显：一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了刘涛、李少芳、田冯宜、何强、王秧秧、白世雄、申伟、韩涛、贺磊、高洲洲、刘鑫等一批通讯员，参与发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。
下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进，力争使新闻宣传工作做到更好，真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作，促进全体宣传人员的成长成才，把宣传工作开展的更好！
谢谢大家！
在全区宣传工作会议上的发言
在全区宣传工作会议上的发言
2005年3月8日
首先非常欢迎和感谢各位领导莅临我镇检查指导工作。根据会议安排，下面，把我镇去年文明生态村创建工作开展情况和今年创建工作打算和建议，作一简要汇报。不当之处，请批评指正。
一、2004年文明生态村创建工作开展情况
自去年5月份大峪村被列为市级文明生态村以来，我们按照市、区的要求，立足大峪实际，强化领导，科学规划，精心组织，全面发动，有效地激发和调动了干部群众创建文明生态村的积极性和主动性，取得了优异成绩和实实在在的创建效果使群众真正受益，受到了市、区领导的充分肯定和较高评价。回顾总结去年的创建工作，主要有以下几点做法和体会：
（一）领导重视，强化领导是做好创建工作的根本保证。镇党委、政府对创建工作高度重视，专门成立了创建工作领导小组，由镇党委曹书记亲自任组长，抽调两名科级干部具体负责创建工作的指导、规划和督导工作，采劝一线工作”1
法，吃住在村，指挥在施工现常镇、村先后召开创建专题会议13次，镇主要领导还经常召开调度会协调解决各种创建中出现的困难和问题。因此说领导重视，强化领导是做好创建工作的根本保证。
（二）宣传引导，群众认识到位是做好创建工作的前提。创建文明生态村确实是件看得见、摸得着的好事、实事，如何把这件好事办好，实事办实，达到应有效果和目的，所以，正确的宣传引导，群众认识到位是抓好创建工作的前提。我们首先在统一全村广大干部群众的思想认识上下功夫，先后在村里召开了村两委会议、党员干部会议、村民代表会议、群众大会，并开展了以“如何做好文明生态村创建”为主题的大讨论活动，发放宣传明白纸2000余份，通过宣传引导，广大干部群众思想统一，步调一致，以极大的热情支持参与创建工作。在创建中，大峪村共投入料物、工日折款80多万元，村民自愿出义务工1.9万个，人均30多个工日，硬化环村路和村内道路15条，22华里，计4万平方米。硬化环村道路时，村民们加班加点，出钱出力，没有一个有怨言，都争先恐后的为创建做奉献。
（三）有一支坚强有力、工作主动的村级班子是做好创建工作的先决条件。文明生态村创建工作，是一项投资大、2
创建内容多、涉及到家家户户近期及长远利益以及改善群众生存环境，提高生活质量，加快农村发展的一项系统工程，任务重，难度大。没有一支作风硬、能力强、能吃苦、能战斗的村级班子是很难做好创建工作的。作为大峪村两委一班人在创建工作中，团结一致，心往一处想，事往一处干，工作做得非常出色，尤其是支部书记张士玉，在创建中，不仅主动捐出多年积攒的10多万元血汗钱，而且带领干部群众带头出工出力，起早贪黑，购物买料，非常不容易，用自己的实际行动，感动感染了全村群众。
（四）加大投入，形成合力是做好创建工作的关键。文明生态村创建离不开人力、物力和财力的投入。要调动各方面积极性，形成以群众捐资、投劳为主，政府、社会多方投入为辅的投入机制。在去年创建活动中，镇里在财力十分紧张的情况下，投资18.6万元，支持大峪文明生态村创建工作。同时，我们也积极争取区信用联社、区地税分局、区文体局这些帮包部门的支持，共争取财物3万余元，对创建工作也是很大的促进。
（五）立足村情，帮其理清思路，找准发展的路子是做好创建工作的根本目的。通过文明生态村创建活动，大峪确立了农业特色化、规模化发展的工作思路。在扩大建设“国
槐专业村”的基础上，计划利用2—3年时间将全村500亩耕地全部建成小杂粮生产加工基地，同时大力发展山地鸡养殖，改造村南河道，建设游泳池一座，建成休闲、娱乐场所，带动二、三产业的发展，多渠道地增加农民收入，加快致富奔小康进程。
（六）建立健全长效的文明生态村管理机制是深化创建工作的重要环节。规划建设好村内道路、清理周围环境，健全村规民约，重点还要进行维护执行，要长效管理，防止脏乱差现象的反复。为此，村里建立了“卫生区挂牌管理”制度，实行“户内达标”、“门前三包”责任制；成立了卫生清理队，建立并落实了评比制度，年终给予相应的奖惩；同时，把创建文明生态户作为重要的“星级”内容与“十星级”文明户评创紧密结合起来，促进创建活动向纵深推进。
二、关于今年的创建工作打算和几点建议
今年我镇申报创建了5个市区两级文明生态创建试点村，任务十分繁重。为做好今年的创建工作，结合徐庄实际，有这么几点想法和建议。
一是对今年的创建工作，要突出一个早字，要做到早准备、早规划、早实施，争取工作主动权，以免出现创建工作在时间把握上前松后紧的现象，造成创建工作被动。
二是建议区委责成区建设局等相关部门，根据各个创建村实际，对创建方案实施统一规划，统一设计，合理编制建设方案，以便更好更快地抓好实施。
三是恳请上级领导加大对创建工作的帮扶力度，进一步加大创建投入，从目前的情况看，全镇5个创建村所需投入很多，单靠镇村两级财力投入非常困难。
四是要健全完善督导管理长效机制，防止前建后乱、发展滞后现象发生。要定期不定期对文明生态村建设成果进行督导检查，制定近期与长期建设管理责任目标和有效管理制度，促进创建活动不断向深层次推进。