在公司我从没有担任过管理岗位缺少经验年纪轻，思想培训重在提高教师思想认识激发教育热情树立学校主人翁思想。
竞聘演讲稿
尊敬的老师、同学们：
你们好！
我是初一（3）班的陆梦舟，感谢老师和同学们给了我这个机会，我竞选的岗位是学习部长。
我参加竞选，不是因为我要出风头，好表现，因为我喜欢学生会工作，更富有工作的激情，在过去的六年中，我先后担任过副班长，班长，语文、英语课代表等职，还多次给同学们上互动课，积累了一定的工作经验，锻炼了与人交往和组织协调的能力，因此我有足够的信心和能力胜任学习部长这个岗位。
如果我当选，我会进一步完善自己，提高自己各方面素质，以饱满的热情，积极的心态去做好每一件事，在工作中大胆创新，积极进取，在做好本职工作的同时，积极配合学生会其他干部的工作，努力将学生会打造成一个同学信任，老师放心，家长满意的学生组织。
如果我当选，我将以学生会为平台，努力做好以下几方面工作：
一是营造浓厚的学习氛围，引导同学们牢固树立“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。引导成立各种学习兴趣小组，并多安排一些活动，比如“翔宇之声”、“专题讲座”等，在这当中，大家可以相互学习，取长补短，将课堂学习与课外学习有机融合。
二是营造和谐的人际环境，着力增强同学们的集体荣誉感。我将与学生会的其他学生干部一道，以学习为抓手，培养同学们团结互助，不畏困难的品质，切实增强同学们的集体荣誉感，增强班集体凝聚力和战斗力。
三是营造畅通的交流平台，做学校、老师的助手，做同学的贴心人。利用和同学们交流的机会，及时向学校、老师反映同学们的心声，帮助同学们解决学习生活中的困难、困惑，使学生会真正成为同学的乐园，成为师生沟通的桥梁和纽带。
实践是检验真理的唯一标准，我决不做语言的巨人，行动的矮子，我会用行动回报你们的信任与支持，三年后，你们会发现你们现在的选择是多么英明！
我期待你们的信任，谢谢大家！
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素平ＱＱ：228428958
竞聘演讲稿
XXX综合组组长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫XX，今年28岁，现任XX景区内勤，同时担任XX片区团支部书记。今天我竞聘的是XXX综合组组长！此时，站在这属于强者的舞台，我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！XXX旅游（集团）有限公司是我大学毕业后进的第一家公司，今年已经在公司工作了三年，能扎根在这里是我的荣幸，正是公司对我们年轻人的培养，才有了今天这个展示自我、增长见识、接受挑选的机会；第二个词，责任！在我的心目中，XXX综合组组长这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今天我选择了竞聘，就表示了我有担当这份责任的勇气和决心。第三个词，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今天，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我希望以自己的能力赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！
此次竞聘，经过综合权衡，竞聘这一职位，我有以下优势：
第一，年轻。在公司我从没有担任过管理岗位，缺少经验，年纪轻。也许这算劣势，但在我看来这却是我的优势；作为年轻人，做一个正直、有修养、有担当是我努力的方向，因为年轻少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。
第二，具有较全面地组织协调工作的素质和能力。我平时工作识大体，顾大局，处理问题比较周全，团结同志，正确处理与领导和其他同事的关系，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行为有度，头绪分明，对领导和同事交办的事情尽可能的作到事事有回音，件件有着落。
第三，我具有一定的文字功底。在内勤这个岗位上，我熟练起草了各种报告、工作计划、工作总结、典型事例，完善了部门安全预案、接待方案、安全管理制度等材料，在公司内刊和简报上发表通讯20余篇，并保证了较高的质量。
竞聘成功后的重点工作和思路:
大多数人把这一岗位的管理身份看得太重，其实不然，员工及现场组长首要是为游客服务，综合组组长更多的是为员工和公司服务，做好相关的后勤管理工作。它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动
各项工作朝着既定目标前进的中心。如能竞聘担任这一岗位，我将协助部门经理和副经理完成以下主要工作：
1、安全生产。在安全工作中，我需要做的是配合安监部加强对安全员的管理工作，完善安全生产制度，规范娱乐项目操作流程，制定切实有效的安全接待方案。
2、服务质量。综合组直接面客服务的有以下几个岗位：检、售票、保洁、接待大厅、培训，我认为在服务工作中，管理人员应该做的就是引导员工，让其明确应该做什么，然后是应该怎么做，最后就是怎样做到最好。
3、后勤管理。涵盖以下几个方面：食堂（以员工意见开展工作，满意、明白、放心）、库管（节约）、办公室（充分行使上传下达的作用）。
思路：加大贯彻执行力度，运用制度规范管理。
公司有系统的标准化服务流程，部门有全面的质检条列，管理人员要做的就是：快速有效落实公司及领导安排的事项；监督员工按照服务流程对客服务，严格执行公司规章制度，在管理工作中公平公正、奖惩分明。
尊敬的各位领导、评委们，以上是我为大家作的汇报。如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的表现回报公司！最后我想说，作为综合组组长，或许目前我不是最优秀的，但我一定做最努力的，我将用丘吉尔的话来证明：“我没有什么好奉献的，我有的只是热血、汗水和眼泪１
谢谢大家！
竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！
我能参与这次小学的小学校长的公开竞争上岗，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢领导为我提供一个展示自己的机会，以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和帮助。
我叫于小龙，今年32岁，党员，本科学历，小教一级职称。1998年毕业于涡阳师范，同年分配到小学任教。
我的竞聘动机是：随着我县教育的飞速发展，教体局领导与时俱进，高瞻远瞩，打破了校长任期终身制、能上不能下的制约教育管理良性发展的瓶颈，搭建了能者上、庸者下的民主竞争的平台。在这种氛围下，自己备受鼓舞，决心为了教育事业更好地尽自己最大的努力。
我的竞聘优势是：
一、对小学的情况比较了解，与学校的教师关系良好，有较好的群众基础，对将来开展工作有强有力的保证。
二、担任教学一线工作多年，教学经验丰富，教学成绩突出。这使我了解学生，熟悉教学，能够较好的指导教学，让学校的教学质量更上一层楼。
三、踏实肯干，求真务实。我热爱教师工作，甘愿做蜡烛和园叮我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影响着老师，在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴，让同事喜欢，让家长认可”一直是我工作的目标和做教师的准则。
校长作为一校的责任人，全面主抓学校各项工作，担子重，责任大。面对竞聘的岗位，我深感责任重大，也做了积极充分的准备。如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
一、抓好领导班子建设及教师队伍建设，向管理要质量。
身正，不令则行。
首先提高领导班子的思想认识，领导班子成员要加强学习、统一认识、分工合作，率先垂范。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，更新教育理念，深化教育教学改革，改进教学方法，全面推进素质教育，提高教育教学质量。
同时，重视对教师的思想和业务培训。思想培训重在提高教师思想认识，激发教育热情，树立学校主人翁思想。业务培训重在提高教师的业务能力和业务素养。只要教师认真、用心去做，一定会提高学校的教育教学水平。
第三，强化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教
学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。
通过做好教师的工作，使学校教师的面貌焕然一新，提高教师在社会上的地位，增强教师投身教育的热情，从而提高学校在社会上的影响力。
二、抓学校文化建设和基础设施建设，营造和谐校园，促学生文明健康发展。
首先，在做好教师思想、业务工作的同时，大力抓好学生的思想、学习工作。
积极营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围。强化学生行为习惯养成教育，培养学生成为“守纪、明礼的人”，做好文明学生评选工作，以学生为载体，影响家长从而影响社会，既提升学校的整体形象，又营造和谐发展的生存空间。注意培养学生养成良好的学习习惯，通过师生共同努力，提高学校的教育教学质量。
同时，尽学校最大努力，协调各级教育部门、村委支持，加大学校基础设施投入，通过整修、粉刷围墙等，迅速改变学校外貌，给师生创造良好的学习、生活环境，增强师生自尊心、自信心、自豪感。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。如果竞选成功，我相信，在各级领导的支持、领导下，我会尽自己所力，和全校师生齐心协力，共同迎来学校的美好明天。同时也请大家相信，如果落选，我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的。我将一如既往地做好本职工作，为教育事业的发展和壮大发挥应有的力量！
谢谢大家！