尊敬的各位领导亲爱的各位社团成员，鞲錾缤呕疃鞒鎏厣源宋姨岢黾傅憬椋梢栽谏缤诺母徊降姆怪杏兴杓，三配合各学院学生社团部做好各项社团工作，六构建和谐的社团氛围进一步打造社团文化。
副主席发言词
尊敬的各位领导、亲爱的各位社团成员：
大家下午好！
在这春意盎然，阳光明媚的季节里，又迎来了中南林业科技大学社团部十佳社团、优秀社团干部及优秀社团的颁奖仪式。首先，我谨代表中南林业科技大学社团部的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社团成员及各协会的成员表示热烈的欢迎。
在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。
中南林业科技大学社团部是在校学生会主席团的领导下，管理全校的学生社团工作和学生社团活动，加强学校校园文化建设，促进学生社团开展丰富多彩的、有益的学生社团活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展，引领学生社团为繁荣校园文化，建设文明校园作出新的贡献。在过去的时间里，社团部在校主席团的领导下，在校团委的悉心指导下，在各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团部带领全校各个优秀社团协会，紧密围绕学校的中心工作，开展了众多卓有成效的活动，齐心协力、开拓进取，始终坚持“服务社团、管理社团”的职能，以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，为打造中南林学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。通过一代代社团人的不懈努力，社团部不断成长，自我完善，小鹰也不断的成长，学生社团亦由最初的几个发展到如今的管理着几十个协会的优秀社团。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。
回望过去，社团人携手齐心，同舟共济，十年磨砺，社团部历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，我们在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，毕竟这只是个里程碑，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社团部今后的道路，思考社团部未来的发展方向。作为校学生会的一员，我需要说明社团部所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更好。
这个学期我们将继续努力，不断进取，将各个社团活动作出特色，对此我提出几点建议，希望可以在社团的更进一步的发展中有所借鉴：
一、协助本院团总支做好对挂靠的校级学生社团的管理工作。
二、全面负责本院系中院系级学生社团的各项工作。
三、配合各学院学生社团部做好各项社团工作。以增长学生知识，锻炼能力，提高自身素质的群体性组织，在丰富活跃课余文化生活为宗旨，展示当代大学生生的风貌增强社会责任感和使命感。
四、加强院系社团宣传，打造各学院精品社团活动
各学院社团部组织活动后要及时将有关影像资料、文字资料报送到团委社团工作部，并充分利用社会媒体、校园广播、学工网、报纸等媒体加强对社团文化的宣传报道，扩大影响，营造浓厚的活动氛围，发挥良好的舆论导向作用。组织各院级社团认真总结工作经验，鼓励创新，打造一批有专业特色的人性化的精品社团。
五、协调各社团关系，优化各社团内部资源，协调各院社团同校级社团、各协会之间的关系，督促各社团积极开展活动，协调各社团活动时间，使社团活动有序开展。为使各社团顺利开展工作，充分发挥每个协会各部门的作用，各协会部门应建立健全协会规章制度章程，合理设置部门，明确各部门职能，分工细化，责任到人，集中分会力量，整合社团资源。
六、构建和谐的社团氛围，进一步打造社团文化。所谓“缤纷社团，和谐校园“，和谐校园文化的建设离不开各个社团协会的和谐发展，良好的社团氛围需要我们每一个社团人增强自身的主人翁意识，培养集体荣誉感，团荣我荣，团辱我耻，共同来爱护我们的大家庭！为进一步打造特色社团文化积极主动贡献自己的力量，展现自己的才华。
当然,学生会校社团部前方要走的路还很长,还需要我们有旺盛的斗志和永不言放弃的心理素质,我们坚信,只要前行,只要坚持,就有希望,就会成功!我希望我们可以携起手来,通过社团这个平台,加强团结与合作,为提高我们的能力而共同努力。最后衷心的祝愿我们社团部会更上一层楼!祝愿各社团在未来的道路上茁壮成长!祝愿各社团的同学们明天的人生更精彩、更美好！最后也恭喜在上半学期表现优异的十佳社团，希望可以继续努力，再接再厉！
新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社团部美好的明天打拼吧！
谢谢！
当选县总工会副主席就职发言
当选县总工会副主席就职发言
尊敬的黄桂英主席、黄宇常务副主席，各位委员：
大家好！首先衷心感谢各位领导和同志们对我的信任和支持，补选我为县总工会第九届委员会副主席。今天我有幸地当选为县总工会副主席，在深感十分荣幸的同时，也深感己任的分量。县总工会副主席这个新的职务，对我来说，既是一种荣誉，又是一种责任，更是一种挑战。在座的同志都是工会战线上的老兵，工作经验丰富，工作成就显著。而我刚刚入伍，是工会战线上的一名新兵，对工会业务还十分生疏，工作还没有头绪。希望在今后的工作当中，得到在座的领导和同志们的多多关照，大力支持我，热诚帮助我，使我尽快地熟悉业务，适应工作环境，尽快地进入角色，较好地履行职责，与各位同仁一道，努力做好工会各项工作，为我县工运事业的蓬勃发展做出自己的积极贡献。
在县委和上级工会的领导下，在本届领导班子的坚强领导和全县工会干部的共同努力下，几年来，我县工会工作都取得了显著的成绩，各项工作均走在全市的前列。有黄桂英主席、黄宇常务副主席这样的好领导，我们感到自豪，我们对今后全县的工会事业充满着希望，对做好今后工会工作并不断取得新成就充满着信心。多么感谢黄桂英主席、黄宇常务副主席为我县工会工作连续创争了佳绩，为我县工运事业打下了一片艳阳天。能够有缘与在座领导和同志们一起共事，我感到脸上沾光。在当选为县总工会副主席的此时此刻，我想借此机会，向各位领导和同志们表示我的就职态度和决心：
一、在今后的工作中，我将更加努力学习文化科学知识，学习理论和法律知识，专研工会理论和业务，同时虚心向同志们学习，不耻下问，不断丰富自己的学识，不断提升自己整体素质，不断提高工作1
能力。
二、在今后的工作中，我将克己奉公，认真履行职责，搞好班子团结，当好领导的好助手，忠于职守，努力做好本职工作，积极主动配合领导做好各项工会工作。
三、在今后的工作中，我将进一步转变作风，一心一意干事业。坚持求真务实的工作作风，不说大话、空话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，关心职工的冷暖，倾听职工的呼声，竭诚为基层为职工服务，为职工群众做好事办实事，排忧解难。扎扎实实地工作，实实在在地干事，以良好的工作作风推进工会各项工作的落实，不断夺取工作新佳绩。
四、在今后的工作中，我将严于律己，廉洁奉公。倍加珍惜组织和大家对自己的信任，以认真负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，保持清正廉洁，不辜负组织的信任，不辜负同志们的支持和期望。真诚希望在座的领导、同志们，今后能够一如既往的关心、支持并监督我的工作！
谢谢大家！
2
银监会副主席发言稿
银监会副主席就《商业银行流动性风险管理办法(试行)》(征求意见稿)答记者问：
亲爱的记者朋友们，很高兴今天就《商业银行流动性风险管理办法(试行)》(征求意见稿)与大家沟通交流情况。
起草该《办法》目的是引导和督促商业银行进一步提高流动性风险管理的精细化程度和专业化水平，合理匹配资产负债结构，增强商业银行和整个银行体系应对流动性压力冲击的能力，维护银行体系安全稳健运行，促使商业银行建立健全流动性风险管理体系，有效识别、计量、监测和控制流动性风险，中国银监会起草了《商业银行流动性风险管理办法(试行)》(征求意见稿)(以下简称《办法》)，并向社会各界公开征求意见。
对于起草该《办法》的基本思路是定性与定量监管要求相结合；微观审慎与宏观审慎视角相结合；中外资银行监管要求相结合。此外，针对我国商业银行跨境经营和集团化发展的趋势，《办法》还进一步强调了银行集团的并表流动性风险管理要求，并规定对重要币种应单独实施流动性风险管理。
1.起草《办法》的背景是什么？
答：近年来，随着金融创新和金融市场的快速发展，商业银行流动性风险管理面临着更大的挑战，监管当局有效监管商业银行流动性风险的难度也不断加大。在此次国际金融危机中，尽管许多银行资本水平充足，但仍因丧失流动性而陷入困境，主要原因是其流动性风险管理体系存在明显缺陷，未能有效实施稳健的流动性风险管理原则。本次金融危机还反映了市场流动性状况可能迅速逆转，流动性萎缩状况可能持续较长时间。因此，加强对商业银行流动性风险的管理和监管，对于维护银行体系和金融市场安全稳健运行，具有重要意义。
危机后，国际社会对流动性风险管理和监管予以前所未有的重视。巴塞尔银行委员会相继出台了《稳健的流动性风险管理与监管原则》(以下简称《稳健原则》)和第三版巴塞尔协议的《流动性风险计量标准和监测的国际框架》(以下简称《计量标准》)，构建了商业银行流动性风险管理和监管的全面框架，在强化资本监管标准的同时，首次提出了全球统一的流动性风险监管定量标准。
在我国，随着银行业经营环境、业务模式、资金来源的变化，加强流动性风险管理的必要性和紧迫性也日益突出。2016年12月，第三版巴塞尔协议正式出台后，银监会借鉴国际金融监管改革成果，在广泛调研、充分论证的基础上，对现行的《商业银行流动性风险管理指引》(以下简称《指引》)进行了充实和完善，起草了《办法》。
2.起草《办法》的目的和基本思路是什么？
答：起草《办法》的目的是引导和督促商业银行进一步提高流动性风险管理的精细化程度和专业化水平，合理匹配资产负债结构，增强商业银行和整个银行体系应对流动性压力冲击的能力。起草《办法》的基本思路是：
(一)定性与定量监管要求相结合。《办法》进一步充实、完善了《指引》中流动性风险管理和监管的定性要求，促进我国银行业建立全方位的流动性风险识别、计量、监测、控制体系，提升流动性风险管理水平。此外，《办法》参考第三版巴塞尔协议《计量标准》，结合我国商业银行经营管理实际，构建了多维度、多情景的流动性风险监管指标和监测体系，包括一系列监测工具。
(二)微观审慎与宏观审慎视角相结合。此次金融危机证明，市场流动性状况对银行的流动性风险具有重大影响。因此，《办法》将宏观审慎视角引入流动性风险管理和监管中，要求监管机构和商业银行密切跟踪研究宏观经济金融政策调整和金融市场变化对银行体系流动性的影响，监测分析市场的整体流动性状况，尽早发现市场流动性紧张、融资成本提高等迹象，并及时采取应对措施。
(三)中外资银行监管要求相结合。此次金融危机后，各国普遍加强了对外资银行流动性自足能力的监管。《办法》统一了对中外资银行具有共性的流动性风险监管要求，以建立覆盖中外资银行流动性风险管理和监管的完整制度框架，同时也针对外资银行流动性风险管理的特殊性做出了一些规定。
此外，针对我国商业银行跨境经营和集团化发展的趋势，《办法》还进一步强调了银行集团的并表流动性风险管理要求，并规定对重要币种应单独实施流动性风险管理。
3.《办法》的主要结构和内容是什么？
答：《办法》共4章64条，4个附件。第一章“总则”主要明确了流动性风险的定义，以及对银行流动性风险管理和监管机构实施流动性风险监管的总体要求。第二章“流动性风险管理”提出了银行流动性风险管理体系的整体框架，并对流动性风险管理治理结构；流动性风险管理策略、政策和程序；流动性风险识别、计量、监测、控制；管理信息系统等基本要素用单独成节的方式进行了具体规范。第三
章“流动性风险监管”规定了四项流动性风险监管指标，提出了多维度的流动性风险监测分析框架及工具，明确了流动性风险的监管方法和手段。第四章“附则”明确了《办法》的适用范围、实施时间及过渡期安排等。《办法》的四个附件具体说明了流动性风险管理体系重点环节的技术细节、流动性覆盖率和净稳定融资比例的计算方法和参数设置、流动性风险监测的参考指标以及外资银行流动性风险相关指标的计算方法。
《办法》力求建立一个更全面的流动性风险管理框架，在进一步完善现金流管理等重点环节的同时，还充实了多元化和稳定的负债和融资管理、日间流动性风险管理、优质流动性资产储备管理、并表和重要币种流动性风险管理等多项内容，提高了压力测试、应急计划等监管要求的针对性和可操作性，以更好地引导银行提高流动性风险管理的精细化程度和专业化水平。
在定量要求方面，《办法》借鉴国际金融监管改革成果，引入了流动性覆盖率、净稳定资金比例等流动性风险新监管指标，并提出了涵盖资产负债期限错配情况、负债的多元化和稳定程度、优质流动性资产储备、重要币种流动性风险及市场流动性等多个维度的流动性风险分析和监测框架。
4.《办法》的适用范围和实施时间如何？
答：《办法》适用于在我国境内设立的所有中外资商业银行。政策性银行、农村合作银行、村镇银行、外国银行分行、城市信用社、农村信用社等其他银行业金融机构参照执行。《办法》拟于2016年1月1日开始实施。商业银行最迟应于2016年底前达到流动性覆盖率的监管标准，2016年底前达到净稳定资金比例的监管标准。