写在职场生涯的绿色起跑钱上，我打算利用下午再看中午休息可是不能耽误的，我希望通过自己的不懈努力能早日成为泽荣的一名优秀的员工，对于初涉社会的我来说要学习的东西实在太多。
新员工感言
写在职场生涯的绿色起跑钱上
挥手告别昨日的菁菁校园，怀着激动和忐忑的心绪，我走进了XXXX院这个向往已久的企业之中，从那一刻开始，我暗暗告诫自己，必须督促自己尽快完成从大学生到社会人、职业人的转变，以更加成熟和理智的心态对待工作、对待生活。
入职之初，对于陌生的一切我心怀不安，未来的职业生涯的蓝图如同梦里看花。由于刚刚走上岗位，领导对于我的工作并没有明确定位，只是安排我暂时在一个部门干着，边干边熟悉整个部门的业务流程。然而，随着日子每天在琐碎的忙碌中流逝，我不禁心生焦虑，别的同事都有专门对口的业务，而我则是一个游兵散卒，始终无法明确自身的定位，那么我的明天在哪里？最终，我禁不住主动找领导谈心了，领导让我稍安毋躁，要求我继续通过日常工作不断磨练自己、发现自己的不足之处。然而，我的内心深处还是隐隐觉得有些仄仄的。
上班、下班的日子继续上演着，不过有些人、有些事却不知不觉地改变了我的心态。一日临近午饭时分，领导交待我下午一同去参加一个会，建议我先看一些法律专业资料以做准备。我打算利用下午再看，中午休息可是不能耽误的。
可前后一思量，虽然下午开会的时间未确定，万一是下午一上班就开会那我不是就措手不及了？于是我中午提早回到办公室将领导提到的资料浏览了一次。结果下午领导会前果然就相关法律资料和我进行了交流。此时，我开始庆幸我中午不休息的选择是明智的。如果我选择了中午休息，对领导的提问我只能无言以对了，那么我在工作态度和积极性方面就是不及格的。就这么一件日常工作的小事，就消减了我的浮躁之气，告诫日后更要踏踏实实干好手头的每一份工作。当然，仅仅埋头苦干是不够的，更重要的是变被动工作为主动工作。这件小事，我的表现就是“临时抱佛脚”，这种行为肯定是不利于个人的长远发展的。在这个知识型社会里，个人更应该树立一种终生学习的意识。在工作中和日常生活中，力争通过各类渠道来扩充知识库，提高个人修为和综合素质，只有这样才能在优胜劣汰中生存。
我走进XXXX院，XXXX院也融入了我的生活，她的“二次创业”关键时期，我也站在职场生涯的绿色起跑线上。个人和企业的发展紧密结合在一起，可谓同呼吸、共命运，我将以满腔的青春热血和聪明才智，在我们XXXX院这个广阔的绿色大舞台上谱写出无悔的人生乐章。我将和全院同仁一起共同努力，全面推进“二次创业“，共创我院美好的明天！
梅倩
2016-8-30
新员工感言
新员工感言
三月，我怀着对全新工作生活的美好憧憬，来到了山西泽荣实业有限公司。转眼之间，两个月就要过去了，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。公司为我创造了一个很好的平台。
来公司不久我就被安排在前台，并负责内刊，公司各位领导尤其是杜姐和主任以及办公室的同事对我这个刚刚加入的一份子十分关心，不仅仅是教导我常用知识，更是在为人处世和交际方面让我学到了很多宝贵的经验，也明白了一些道理。
内刊的出版是离不开李总的帮忙，是他的督促和指点让我对飞腾有了进一步的了解，就像他说的：“学无止荆”知识是永远不会过时的，只有学的越多，我们才能更深层次的了解一些东西。可以说他是一个很有心的人，为了给我开拓思想，总会找一些相关的资料供我参考，就连出去办事都不忘搜集资料。我很感谢他！也正是他的这种态度，让我更深刻的体会到什么是认真、负责。
在公司的这些日子里，每天都会遇到很多新问题，新困难。特别是我刚接手前台工作的时候，由于对公司还不够了解，有些电话不能及时的帮大家转接，同事就帮我出点子，并重新打印通讯录和找来很多公司的资料给我参考，给予我很大的帮助。让初来乍到的我，身处这样一个活力满溢的集体当中自然也不甘落人之后，很快地投入到自己的工作中来。我记得曾听人说过“勤奋工作的人是最光荣、最幸福的。”对于物质上的幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。
还记得来公司后，领导对我们说过“公司现在是在另一个起点准备奋发，但是我们的基础不变，大家都要打起精神好好干，未来是不可预测的。”这句话无疑给我们指明了前进的方向。怎样才能肩负起公司的未来？对每个新员工来说，就是要勇于拼搏，忠诚企业，有所作为。我希望通过自己的不懈努力，能早日成为泽荣的一名优秀的员工。
公司作为为其他公司和企业提供煤、采矿设备的的一个源头，本身就担负着一个重要的责任，不仅仅体现在对于产品的质量求上，还涉及到企业长久的发展壮大。作为公司的一员，我很荣幸能够为这个大家庭尽我的绵薄之力，贡献自己的热情！
将来不管我会遇到什么，我都有信心迎接新的挑战，战胜新的困难。对于初涉社会的我来说，要学习的东西实在太多。时间，对于我是那样的弥足珍贵。我只有用只争朝夕的勤奋，用我的热情，在泽荣提供的这个展示自我、发挥自我的舞台上，为明天的事业贡献自己的汗水和青春。
安装工程处新员工入职感言
安装工程处新员工入职感言
XX年7月21日我来到了中交一航五公司安装工程处这个大家庭里。这是一个人才济济的集体，是一个学习和实践的好场所，更是一个锻炼人的部门。我来到中交一航五公司安装工程处虽然只有一个多星期的时间，但在这短短的一个多星期里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入中交一航五公司安装工程处是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
领导安排我从事安全方面的工作，先让我到每个车间里多看看学习学习。我刚参加工作，没有社会经历，也没作为安全员的经验，到了车间后有点迷茫，不知道该从哪里开始。待了几天只知道一些表面上的，比如不一样的作业需要不一样的防护用具等等。我以为安全员还是很简单的。直到师傅问我一些设备上的问题我一个也答不上来后，我才知道作为一名安全员不是那么简单的。经过师傅的细心教导后，我终于知道了什么是安全员，明白了我需要学习的方向。
安全员的工作首先确立有一个方向，总的方向和就是预防事故，不让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。
一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作……..，比如检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识，应该知道怎么做，那些才是危险因素、安全隐患，为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。
横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么，危险物质在工艺过程当中可能会有什么安全隐患，进而会产生什么事
故，把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理，逆向找出造成这些事故的原因是什么，这里面包括主干原因和枝节原因，我们平时在工作当中，首先把主干原因检查并排除，然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。
纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全，也是比较好查的好掌握的，对工艺安全基本不涉及，工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身，而安全员对工艺知之甚少，无法检查工艺安全隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时，必须熟悉掌握本工厂的工艺，知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的事故，安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的事故，而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。如果一个安全员能够从横向和纵向熟练掌握本厂的安全，在心中有一个清晰框架，知道每天应该干什么，为什么这么干。
安全员在完成上级领导指示的工作之外，还应保持一个清醒的头脑，知道每天应该干什么、怎么干，对待安全工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场，又要置身事外，从大局、宏观上考虑问题，避免出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。
现在，我越来越喜欢我的工作，有了前进的方向，师傅的精心教导、领导的关心，同事的帮助，自己的努力，我在一点点的进步。我相信，我会很快成为一名合格优秀的安全员！