太和盐业有限公司客户部经理，公司工会主席王东升主持大会，大学生记者团第二届干部竞聘大会会议流程，播音室秘书处编辑部影像部设计部网络部。
竞聘大会议程
太和盐业有限公司客户部经理
竞聘测评大会议程
大会纪律：与会人员按时进入会场，按规定入座，关闭手机，不准随意走动，不得交头接耳。
公司工会主席王东升主持大会。
一、宣布参与测评人员名单。
二、以举手表决方式选举收、发测评表人：陶敬义、裴植和计分人：曹林、苏会源。
三、发放测评表。
四、宣讲竞聘测评打分实施细则及测评表说明。
五、竞聘人员（按报名先后顺序）刘麟、范兆松、王萌、武永红、朱俊良、邓书峰进行演讲。
六、由计分人进行统计，宣布得分结果。
七、太和盐业有限公司（局）经理（局长）徐贺飞对测评工作作重要讲话。
第二届干部竞聘大会流程
大学生记者团第二届干部竞聘大会会议流程
时间:2016年10月9日下午6:30
地点:东阶梯教室
一、介绍与会领导及评委老师：
院党委副书记院行政办公室主任院党委办公室主任院团委书记旅游管理系团总支书记建筑工程系团总支书记生物工程系团总支书记机电工程系团总支书记经济管理系团总支书记化学工程系学生科大学生记者团报纸编辑部指导老师大学生记者团报纸编辑部指导老师大学生记者团网络维护指导老师大学生记者团播音主持指导老师大学生记者团影像制作指导老师大学生记者团影像制作、平面设计指导老师
大学生记者团平面设计指导老师易志军何敬东吴建新杨洁胡文婷魏葆琪庞捷任小勇杜静白锦川徐军新李永红南炯雷寅段渊赵大勇刘亮
二、酒泉职业技术学院大学生记者团第二届干部竞聘大会，现在开始。
1、竞选形式为上台演讲。
2、每人限制为5分钟发言时间。
3、由领导和评委老师进行现场打分后并提问。
竞选次序为：
播音室、秘书处、编辑部、影像部、设计部、网络部
三、宣布大会结束
竞聘会议议程
竞聘大会会议安排如下：
一、会议时间：2016年4月8日
二、会议地点：地点：
人力资源部根据初步审核，确定以下人员参加此次竞聘大会名单：
竞聘大会会议流程：
一、竞聘程序
（一）提前20分钟召开评委会议
1、介绍竞聘岗位要求
2、宣布评委纪律
（1）近亲回避
（2）关闭通讯设备
（3）严禁中途离场
（4）评委发言内容保密
（5）公平、公正的评分
3、评分方法：10分制，可带小数点
（二）召集所有候选人入场
1、由主持人介绍评委及竞岗要求
2、有请总经理对此次竞聘活动讲话
3、主持人宣布竞聘原则
（1）遵守公司规章制度，体现公司用人理念，坚持把合适的人放在合适的岗位上
（2）遵循公司的用人原则
①公平、公正、公开的选拔人才
②能者上、平者让、庸者下
③任人唯贤
④不论资排辈
（3）宣布规则
①演讲时间：10分钟以内（工作人员举倒计时间提示牌）
②提问时间：10分钟以内，（工作人员举倒计时间提示牌）
③按抽签顺序轮流入场竞聘，其余人员回避，在指定地点等候
④在演讲前，主持人简要介绍竞聘者的个人情况
⑤演讲和提问结束后，评委对竞聘现场情况进行评分，此项占竞聘结果的40％⑦其他规则：演讲稿交书记员
（三）按规则实施竞聘活动
（四）竞聘者报告结束后，有请董事长上台讲话
二、竞聘结果调研
把竞聘的情况和评委意见反馈给每个竞聘者，再次对竞聘者进行考察。
三、竞聘结果和调研情况报公司董事会研究决定
四、公布竞聘结果
制作人事任命决定，并对竞聘结果进行为期两个月的公示。
人力资源部代表公司到相关部门宣读人事任命书（祝贺当选者，明确行政工作关系，激励部门员工，传播公司竞聘理念，简介竞聘过程，分析当选原因，引导员工积极参与竞聘活动，当选者讲话、表态）
在公示期间员工若无异意，当选者即顺利通过代理期。
五、收集公示期意见和建议