我今年岁党员本科学历公路运输经济中级职称，竞聘这个职位我认为自己具有以下几个方面的有利条件，识大体顾大局处理问题较为周全工作认真负责，对竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
副经理竞聘演讲稿
运输公司副经理竞聘演讲稿
各位领导，各位评委与会的同志们：
大家好！XX年初夏，我曾站在竞聘西站站长的演讲台上，得到了大家的支持。八年后的今天，我又怀着无比激动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我锻炼、学习的机会。
我今年35岁，党员，本科学历，公路运输经济中级职称。92年参加工作，先后在运输公司担任过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，XX年担任西站站长，XX年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站具体工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，协助客运科工作。
我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开辟新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今天的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大，尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱，有着强烈的事业心和责任心，担任西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了盛市、县多项荣誉称号。
当然，成绩和荣誉只属于过去，而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路，但我有信心，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就一定会成功。
其次是勤于学习，勤于钻研，善于总结是我的特点。作为一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何况是做服务性，技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排除一切干扰，静下心来认真地学习。经过几年的努力，我整理出客运
经营，安全管理，客运站服务创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理知识，管理经验，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的基矗
三是已基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；管理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派；能团结同志，善于集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这些因素，也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。
如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思考，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到矛盾问题，主动承担责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。”
如果我竞聘成功，我还将继续加强学习，提高素质，勤于读书，勤于思考，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高管理水平和业务水平；合理统筹安排时间，经常性深入一线调查研究，及时掌握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广大经营者搞管理，为一线员工服好务。如果我竞聘成功，我将力推公司企业文化建设和公司品牌建设。我还将继续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建设。对员工进行卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务知识培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业倡导什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照耀员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进服务质量，管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建设列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建设步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩办法，形成企业法律效力的管理制度。
如果我竞聘成功，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于管理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避免客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行；建议公司运行的所有车辆逐步安装gps卫星定位仪，充分发挥gps平台对车辆的管理；各车站逐步配备售票语音显示器，减少售票差错，各工作点配置电子监控仪，以便对及时掌握站场秩序和治安状况和工作人员服务流程，服务质量等情况，减少管理成本。同时，
利用信息网络，运输网络和已规范的车站封闭式管理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。
各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，也许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小部分，今后，我会在大家的帮助和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。
我的演讲到这儿就要结束了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏艰难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚定不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里，相信自己都是最顶劲的那块砖。
副经理竞聘演讲稿--于红
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
很荣幸能够有机会站在演讲台上，参加网络企划部副经理竞聘演讲，首先我非常感谢各位领导给了我这次竞岗的机会。今天，参加这次竞聘演讲，一方面，表明我对公司推行的管理岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受公司领导和各位同仁对我的检阅。我相信，通过这次竞聘活动，对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我们个人素质和业务水平的提高，充分发挥每个人的聪明才智。
首先，简单介绍一下自己。本人于红，2016年专科毕业，现于阜阳师范学院本科在读。2016年6月--2016年2月在上海博根纺织品进出口贸易公司工作，有报关员证做进出口贸易；11年6月--13年12月在中国邮政储蓄银行工作，有银行从业资格证，担任前台柜员；14年3月--6月，在广场摆地摊卖服装，体验生活。
在2016年6月进入汇丰贷款服务中心工作以来，先后在综合办公室、金融服务部、网络企划部任职。不管是人力资源管理、银行承兑汇票业务、还是资金对接、银联POS机、包括现在P2P网络平台投资业务，经过个人的努力，对公司的各项业务都有一定的工作经验和技巧，能很好的服务汇丰公司，能更好的给客户介绍我们公司的各项业务。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已
工作近2年，在这两年的时间里，无论是从事哪个岗位，我都以“认真工作”的态度，按质按量地完成各项工作任务，让领导放心，让同事安心，让自己舒心。今天我要竞聘的职位是网络企划部副经理。竞聘这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、熟悉网络平台运营模式。
加入网络企划部也有一段时间了，在部门同事的帮助下，领导的支持下，对P2P行业发展模式以及汇丰众投网络平台有了深入的了解。汇丰众投网贷系统涵盖主流网贷系统的功能和特性，支持抵押标、担保标、秒还标、净值标、流转标等各类业务；标的类型可分为抵押标、担保标和秒还标等；内置各种实用性非常强的管理功能，如借款管理、贷后管理和财务管理等，使网贷平台的管理变得简单高效。二、思想品质好，敬业精神强，具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
在为人处世上，与人为善，有求必应，乐于助人，善解人意，长这么大没有跟人家红过脸吵过架。在工作作风中，能够吃苦耐劳，认真负责。做好本职工作的同时，也能够尽力完成领导布置的其他任务，从不推诿、耍滑，认认真真、踏踏实实工作。
三、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司员工团结共事，具有良好的协调能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
四、有较强的创新意识和社交能力我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的管理工作。利用自身较好地口才和人脉能够在最短时间内与客户建立良好的合作关系，为公司各项工作开展打下良好的基矗
对竞聘岗位的认识和上岗后的设想：
一、首先，作为部门副经理，必须了解部门经理的主要工作思路和目标，具体内容为：
1、这个岗位肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施，又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的处理员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作，配合部门经理做好部门的总体规划。
2、尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我部门人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
3、利用一切手段、渠道、机会加大营销宣传力度、提升汇丰众投平台在涡阳的影响力，全面提高部门人员的综合素质，以适应不断更新的互联网金融和我公司平台发展的需要。
二、摆正位置，当好参谋。副经理的主要职责，对网络企划部全面工作，要尽其所有，收集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利做出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好部门内的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕绊绊的事，所以要协助部门经理拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和员工，员工和员工之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想同事之所想，急同事之所急，公正廉明，经常和部门人员换位，想想他们的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。
孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。我今天的演讲只是想向各位领导和同事们展示一个真实的我。竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，无论在哪个岗位，我们都要一如既往的努力工作。“公开、平等、竞争、择优”，这是公司发展的必然，也是时代发展的要求。此次竞争，无论结局怎样，我都将一如既往的听从公司领导的安排，干好自己的本职工作。我相信，凭着我的业务素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把工作做好。
谢谢大家！
竞聘者：于红
竞聘公司副经理演讲稿
竞聘公司副经理演讲稿
各位领导、老师、同事们：
大家好!
本人xxx，xxxx年出生，中共党员，副教授职称。
我今天竞聘的岗位是xxx公司副经理。
下面，我简单介绍一下自己的经历，xxxx年毕业于东北林业大学会计学专业，同年分配我校财务处工作;xxxx年调入管理系任教师，兼任管理系教学秘书;xxxx年调入学生处，负责招生、助学贷款、奖助学金等工作;xxxx年调入招生就业处，负责招生工作;xxxx年调入管理系，先后担任副主任和教学办主任;xxxx年xx月调入xxx公司任副经理，负责公司财务和驾校管理工作。xxxx年取得xxxx大学金融学硕士学位。
如果能够竞聘成功，我将在学校党委和公司董事会的领导下，协助经理做好以下五个方面的工作：
第一、完善管理制度，培育企业文化
在现有基础上，进一步制定和完善公司的经营管理制度，并督促和保证落实到位，人管人累死人，制度管人烦死人，文化管人管灵魂，必须创新企业文化载体，建设讲诚信、讲纪律、讲竞争的企业文化。
第二、引入目标管理，创新激励机制
xxx公司下设分公司、子公司九个，经营项目不同，经营特点各异，因此，采取以目标为导向、以成果为标准的目标管理方法是符合现实的科学选择，自上而下地确定经营目标，自下而上地保证目标实现。同时，辅以严格的预决算管理和成本控制，并出台具有针对性和可操作性的业绩激励办法。
第三、加强财务管理，助力公司决策
努力钻研财税知识，熟悉、遵守和落实各项财务制度，完善管理流程，加大监管力度，降低经营成本，提高财务人员的业务素质，保证公司财务工作正常运行，最大程度减小财务风险，做好经营分析和财务分析工作，为公司经营决策和目标管理提供真实、准确、及时的经营信息和财务信息，分析公司经营的成败得失，提出应对和解决的初步方案和措施。
第四、加强人事管理，打造一流队伍
继续坚决落实劳动政策，进行工资改革，提高员工待遇，增强凝聚力，加强员工培训，培养一支能力强、素质高、服务优的员工队伍。
第五、挖掘内外资源，保证利润增长
协调处理公司与学校内、外各部门的沟通工作，充分利用现有资源，顺应经济发展形势，对休眠、长期亏损和无发展前景的公司进行改造或销户处理，同时，拓宽经营渠道，不断挖掘社会效益和经济效益具佳的新项目、新业务。感谢学校领导、老师和同事们多年来对我的关心、帮助和支持，谢谢大家!