干部教育培训工作连续被省厅评为先进，我竞聘这一职位基于三点考虑，徊讲阶呃炊剂粝铝宋倚燎诘暮顾，一当好桥梁准确定位自己的角色位置。
竞聘演讲稿8分钟
各位领导、各位同事：
大家好！
从大学毕业参加工作以来，不知不觉我已经在工作了15年。15年来，领导和同事们的关心、鼓励、帮助下，让自己逐步成长，组织的信任让自己对工作不敢懈怠，也让自己懂得了要做好工作，离不开默默无闻的实干精神、甘为人梯的奉献意识和积极乐观的平常心态。
回顾近年来的工作，没有过多显眼的成绩，更多的是围绕工作大局的需要，用心做事、干好本职，不断地积累和完善自己，为集体尽自己的一份努力。
一是以积极主动的姿态当好参谋助手。在工作中能自觉摆正位置，讲原则、顾大局，协助好处长开展工作。近年来，结合干部管理培养、文化建设等方面认真思考、建言献策，努力为领导决策当好参谋；对自己分工负责的培训等工作主动理思路、订规划、提措施，抓好执行和落实；遇到重要工作或紧急任务，能积极为处长分担分忧，当好助手。
二是以务实创新的作风履行工作职责。针对干部教育培训、基层文明创建等工作，结合实际积极探索创新，认真抓好分工负责的任务落实。通过制定干部教育培训五年规划，完善干部学历教育规定，健全报告会、专题讲座和“机关学习日”制度，逐步建立了集中学习与在岗学习、自主培训与合作培训相结合的学习培训机制，先后组织举办了干部培训班和业务骨干培训班20多期，完成了600多人次的知识更新培训。干部教育培训工作连续被省厅评为先进。通过加强典型、事迹的总结宣传，组织参加省市运动会、文艺汇演等群众文化活动，开展实地考核，完善考评办法，不断推进了文化建设和基层文明单位、青年文明号等创优活动的深入。认1
真谋划和做好市校的招生办学、教学管理等工作，并在今年组织完成了市本级500多名财会人员政策培训。在学习实践活动中，认真做好与市委指导组的汇报联络工作，参与活动载体设计、信息宣传、组织会议交流材料等综合性工作，执笔起草了班子分析检查报告的初稿和整改方案，圆满完成了联络员任务。
三是以持续学习的理念提高自身素养。利用参加各种培训和自学等机会，加强理论学习，及时更新知识，努力提高自己的组工业务水平。这几年来，多次被选调参加了省局和市委组织部的干部考察任务。同时注重在工作中学习、在实践中提高,结合干部教育培养等工作坚持开展调查研究，撰写调研报告，进行理性思考，有效提高了自己从大局着眼思考分析问题的深度；工作历练下派锻炼中，不断学习方法、积累经验，使自己具备了较强的组织协调能力，和处理具体问题的实践能力。平时增强自律意识，生活中不抽烟、少喝酒、多运动，努力保持健康的生活情趣和习惯。
今天参加正职竞聘，我认为，这不仅是对一个职位的竞争，更是对一份责任的挑战。所以，如果竞聘成功的话，我既要满怀信心，勇于担当职责，又要谦虚务实，善于应对挑战，主要围绕以下五句话来努力：
一要用心理事。想得深，才能走得远。实践中自己要找准工作定位谋在前，在调查研究、学习思考中寻求工作规律、改进工作方法，在工作标准上始终保持精品意识和前列意识。
二要务实办事。切实增强自己的事业心和责任感，工作中敢于坚持原则。要保持端正的态度和务实的作风，难事要敢于面对，急事要沉着处理，实事要抓实办好。
三要创新成事。抓住重点，敢于破难，坚持用创新来推2
动工作，在工作中有效地创新。
四要团结共事。正确把握好个人与团队的关系，自己要做到真诚坦率、包容大气，起到示范与榜样作用。通过营造关心鼓励、团结平等、共同发展的氛围，充分发挥好团队的力量。
五要干净干事。在履行职责中，要坚决做到清醒作为、清白做人，对组织负责、对家庭负责、对自己负责。
各位领导、各位评委，同志们，也许今天我的演讲不太动人，内容也不太精彩，但我一定会以实际行动来履行自己的承诺，决不辜负大家对我的厚望。最后，向大家表个态，无论这次竞岗成功与否，我都将一如既往地忘我工作，因为结果不是目的，能在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加努力地做好工作，才是最终的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
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8分钟竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
在这阳光明媚的日子里，我迎着那中层干部职位竞聘的号角声，踏上这壮严的讲台。感谢局党组给予我们这次公平竞争、展示自我的机会。
………………
以上是我近年来所做的一些主要工作，当然，我还有许多方面做的不够到位，譬如：自己在思维方式、文字表达等方面容易形成一些定式，导致有时起草材料缺乏创意；其次，由于本人性格过于坦诚、直率，工作方法有时还欠讲究，在组织协调沟通能力、领导水平等方面有待进一步加强。对于这些不足，我想只要自己认真学习，加强锻炼，努力工作，是可以得到改进的。
中层干部是单位的中坚力量，中层正职是决策的贯彻执行者，是单位部门的组织管理者，是承上启下、承前启后的沟通协调者，是干部职工的服务者和行为表率者。我竞聘这一职位基于三点考虑：
第一，具有较强的事业心和责任感。30年工作经历，跨过2个部门，走过7个单位，换过10个岗位，我始终以事业为重、名利为轻，以集体为重、个人为轻，干一行，爱一行，努力把1
工作做得最好。第二，具有一定的组织管理经验。首先，我学的教育专业系统地掌握了组织管理的基本知识；其次，无论在基层工作还是在市局工作，无论在业务科室还是在综合科室，几乎都在中层的工作岗位，懂得了以诚待人关心同志、以身作则带头干事和加强沟通协调的工作方法,积累了当好中层干部的一些经验；三是秘书岗位虽短，但在与领导和中层干部的工作联系中，学到了不少管理方法和为人处世经验，这更加丰富了自己的管理内涵。第三，具有适应业务工作岗位的基本能力。在我做过的工商工作中，既有税收工作又有综合工作，也有财政工作，多岗位的锻炼培养了自己在干中学、学中干的工作方法，同时，也学到不少业务知识；秘书岗位的性质，增强了对工作的全面了解。另外，还具有较强的文字表达能力和口头表达能力。
多年的岗位磨练，使我明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么重要。工作二十年来，我在单位领导和同事们的关心、支持和帮助下成长，只有加倍努力，才能不负众望。局党组赋予我工作的重要性，使我时刻保持清醒的头脑，认真履行自己的职责，以高度的敬业精神和强烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。
竞争是一种挑战，岗位意味着奉献。用人如器，各取所长。2
如果此次竞聘正职成功，我将从以下几方面继续努力：
一是迅速进入角色。抓紧时间学习和调查研究，尽快熟悉和掌握所在处室的业务和工作运转，找准工作特点，实现角色的转换。
二是实现工作创新。围绕省局、市局工作目标，紧密结合业务工作特点，充分吸收和继承前任经验，创新思路，创新方法，积极探索和实践，努力开创工作新局面。
三是坚持以人为本。真诚待人，团结同志，积极发挥处室干部的工作积极性；加强与处室全体干部的沟通和交流，搞好协调、互相合作、齐心协力，培养积极向上的团队精神。
四是做到干净干事。廉洁自律，拒腐倡廉，做好表率和带头作用。
各位领导、各位同仁：竞聘上岗，有上有下，“胜，固欣然，败，亦可喜”无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
谢谢大家！
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实习科科长竞聘演讲稿(8分钟)
竞争聘科长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天能站在这里进行演讲，向领导和同事们汇报，，我感到非常的荣幸和激动，首先要感谢各位领导，给我提供了这次锻炼自我，展示自我的机会，作为一名年轻干部，我坚决响应组织的号召，勇敢的接受领导和同志们的挑眩
我叫xx，xxxx年来到本单位工作，中共党员，本科学历，现任教务培训科副科长职务。
工作xxx年里，我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年，成长到现在的饱经风霜几近不惑，从事了众多的一线工作岗位。学生科工作xx年，担任班主任，授课教师工作。
实习就业指导科工作xx年，xxx年担任实习就业指导科副科长职务。
教务培训科工作xx年，担任教务培训科副科长职务。
在与单位共同经历风雨的磨砺中，我充分感受到了单位的温暖，感受到了领导和同志们对我的关心，其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助，才让我不断的成长，从而取得了今天的成就，也让我有能力也有信心，勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。
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竞选实习就业指导科科长岗位，我认为自己有如下优势：
优势一：正直的个人品质和道德修养，高度的大局观意识。
要做事，先做人，工作踏实，待人真诚，坦荡胸怀，一直是我的行为准则。尤其作为中层干部，我更牢记律人先律己，荣誉利益面前不争、不抢，以单位利益为先，以群众利益为重，牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。
优势二：扎实的工作经历，敢于承担重任的恒心。
xxx年，单位组建实习就业指导科，面临当时严峻的就业形势，我跟科里同事不顾辛苦，舟车劳顿，积极开拓就业市场，几年下来，把我校由原来的几家就业单位，发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位，如等知名企业都与我校建立了密切联系，彻底的实现了xxx年到xxx年，连续xxx年就业率达到100%的就业目标。不积跬步，无以至千里，正是在这一点一滴中，我不仅取得了丰硕的成果，也积累了丰富的就业工作经验。
优势三：肯于奉献，愿意把就业工作放在第一位的决心
经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟，就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选，一步步走来都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就业情况趋于平淡，市场就业竞争压力越来越大，这再一次为我们的就业工作提出了挑战，面临这种紧张状况，我愿意，也敢于承担这项重任，我愿意把就业工作放在第一位，以高度的责任心，努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。
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如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
一、当好“桥梁”，准确定位自己的“角色”位置。
科长这一“角色”是一个沟通型位置，既是领导的传令人；又是科室的带头人，如果我能站到这个岗位上，我会努力成为这架“桥梁”，一座沟通上下级联系的心灵之桥，成为让团队信赖，让领导放心的优秀干部。
二、优化就业工作职责，理清就业工作思路。
x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。两年教务培训工作，又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识，同时，更让我以旁观者清的眼光，切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。所以我更有信心，能够团结全科同志，统一目标，共同打造我校的优势就业去向，从而带动我校的学生升源，为我校的稳步发展，奠定坚实的基矗
三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想，积极抢占新的就业市常
“先占的是金子，后占的是稻草”，多年的就业工作让我清楚的知道，就业市场形势瞬息万变，年初的热门企业，很可能年末就门可罗雀。俗话说“靠山山倒，靠水水涸”，尤其在当前就业形势竞争日趋激烈，企业用工模式粗而不精的情况下，我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状，只有不断的动起来，走出去，积极主动的联系就业单位，才能不断的发现新的就业岗位，才能让我校的就业形势得到进一步的提高。
我相信，经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下，长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验，加上我本身踏实诚肯的工作态度，无私奉献的党员精神和高度的工作责任心，我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位，一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。
古人说的好：不可，以一时之得意而自夸其能；亦不可，以一时之失意，而自坠其志。所以不管结果如何，我将一如既往的勤奋学习，努力工作，在领导的关心和同事们的支持下，尽自己的能力为单位的发展做出贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家。