银行竞聘演讲稿

银行竞聘演讲稿 | 楼主 | 2017-07-22 06:18:37 共有3个回复
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今天我能够站在这里参加竞聘支行行长岗位深感荣幸和激动,二第一季度预计贷款投放万全年万,在对方来说连带头衔的称呼要比您来得更亲切更对你有好感,注入新思维创造新方法实现新突破。

银行竞聘演讲稿2017-07-22 06:17:47 | #1楼回目录

个人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导同事们:

大家好!我叫XX,今年XX岁,XXXX年进入我行,从事行长这个职务X年,先后做过支行柜员,客户经理,支行行长等职。在从业期间积累率较为丰富的时间经验。

今天,我能够站在这里,参加竞聘XX支行行长岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会0公平,平等、竞争、择优”,这是历史的必然也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。XX年的工作历程,借此机会,再次向关心支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢.

XXXX年是至关总要的一年,我所在的XX支行通过重重困难,成功将XX支行从XX路南段搬迁至XX路西北角,我所在XX的一年里深深感受到老网点脏乱差的环境,周边设施短缺,居民存款少,交通不便,在全体员工共同努力下,我们XXXX年全年任务完成良好:储蓄以及对公存款增长几千万,贷款大幅增长,pos机特约商户年度第一,手机银行达到700多户。

XXXX年我们准备从以下几个方面着手:

(一)存款提升推动。1、由于支行搬迁,务必导致存款下降。为遏制存款下降的现象我们一是把社区宣传做为

重中之重。利用可以利用的一切时间加大居民区的宣传力度,对网点周边XX小区,XX家属院,万博林地海湾、检察院家属院等高档社区进行重点宣传。2、XX办事处XX拆迁户较多,支行已与拆迁项目组对接,并在XX社区进行积极宣传。力争第一季度储蓄、公存各上升1000万。

(二)第一季度预计贷款投放3000万,全年8000万。目前已与XX公司签订3.2亿按揭贷款,保守预计XXX年发放贷款8000万。

(三)发展中间业务。1、代发工资。经与民政局多次协商,于XX月XX日敲定XXXX年一季度将农村低保12000户从农XX转我支行代发,预计可增加我行100元以上--5万元以下存量客户6000户,储蓄存款沉淀300万元。上半年城市低保13000户存量卡全部换完。2、大力推动pos机特约商户,预计XXXX年第一季度新增45户。继续保持2016年领先优势。

(四)手机银行激活率努力达到90%。

(五)在服务礼仪各项评比中力争前三。

作为一名长期奋斗在基层行一线的热爱银行事业的从业人员,我相信我会发挥业绩靠拼,工资靠挣,提拔靠干的狼性精神,经得起组织的考验,不辜负各位领导和同志们的信任和支持。

银行竞聘演讲稿2017-07-22 06:16:18 | #2楼回目录

银行竞聘演讲稿

银行竞聘演讲稿,优秀的推销员对于只见过一次面的人,即使时间再短,还是能记住对方的名字,银行竞聘演讲稿有些推销员甚至在事隔几年以后,偶然在街上碰到,还可以叫出对方的名字,使得对方感动不已。好几年没有联络,还能让别人记得自己,任谁也会感到愉快。

所以这些推销员能有超人一等的业绩,也就无庸置疑了。

但我们也不要忘了,在他们这些辉煌成就的背后,有着不为人知的辛苦。我无法一一介绍出来,只能举其中比较简单,谁都可以做到的推销术实习法,也就是上述“记住对方名字”的方法。

想记住对方的名字,在谈话当中要尽量称呼对方的名字,如果你和一个受过训练的推销员谈过话,就会发现他们对于初次见面的人很少用“您”、“贵公司”、“经理”一类的代名词,而是称呼头衔或公司的全名,例如:“胡俊先生,我很佩服你的成就1“万达建设公司名声响亮,我早有所闻1即使不说出全名,他们至少也会加上姓,如:“林经理1“谢董事长1像这样,在谈话中一再使用对方的全名,使得头脑中的固有名词和眼前的人物形成双层印象。在对方来说,连带头衔的称呼要比“您”来得更亲切更对你有好感。要记住对方的人和名字,除了应用这个方法之外,还可时时整理收到的名片,一年寄出两三次问候卡,以加深自己的记忆。

学校教师为了记住学生的名字,也采取类似的方法,时时在课堂上点名,有机会时便与他们合照,稍有遗忘时便取出来温习一番。这样一来,他他们的名字便会变得更熟悉一些。

竞聘演讲稿(银行人力资源部×中心经理)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先,衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩。

我叫周卓阳,1991年参加工作,中共党员,大学本科学历,获文学学士学位,经济师职称。1998年首批通过考试进入商行,现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,银行竞聘演讲稿我的心里充满感激和希望。感激组织上给我提供了这样一个难的的机会,使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲,使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。

我今天竞聘的岗位是人力资源部××中心经理职务,之所以竞聘这一职位,我具有以下优势。

首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。特别是进入商行以来,面对全新的业务和繁杂的工作,我没有退缩,积极抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内适应了工作的需要,而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

其次,我具备担任人力资源管理部××中心经理的素质和能力。我是大学本科中文专业毕业,具有金融经济师职称和中教二级职称,具备了××中心经理所需的硬件条件;从开业至今,我一直在办公室从事文秘工作,大到工作报告的起草,小到电话通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的编辑和

供稿,对外宣传材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对商行的整体情况比较熟悉。多年的工作实践,使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟练,而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张,特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。先后独立或参与制定公文处理办法等办公室工作等管理制度的制定,银行竞聘演讲稿在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力,2000年通过了经济师考试,并获得全行业务考试第11名,持证上岗考试第1名的好成绩。多年的秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能力。我91年参加工作,有5年的教师工作经历,从96年起至今,又一直从事办公室工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验。我还具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求完美,碰到难题会想方设法解决。多年的办公室工作经验、秘书工作和曾担任团委书记的工作经历还培养了我一定的组织、管理、综合、协调能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三,我有做好工作的具体思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下,经过全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩,不仅在经营上实现了跨越式的发展,而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名老员工,我对商行的发展前景充满了信心。

我认为,朝气蓬勃的商行不仅需要默默无闻的奉献者,更需要与时俱进的创新者。根据上述情况,我决心做一个与时俱进的创新者,主要思路是:

一是强化一个观念:就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题,紧跟当今世界金融的发展潮流,不断学习新观点,

注入新思维,创造新方法,实现新突破。

二是树立两种意识:一种是服务意识。服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用优质的服务吸引、银行竞聘演讲稿壮大客户群体,实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证,也是减少漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍,才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标。提升三个水平:第一个水平是理想信念水平。带头树立正确的人生观和价值观,树立商行的发展就是个人的发展,商行的明天就是个人明天的新观念,把为商行奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力。第二个水平是工作水平。作为一名领导者,任何工作都要思考在前,计划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入获取最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必须不断努力学习新知识,掌握新技能,适应新需求,以过硬的业务,为商行发展服务。

竞争,就必然有优劣之分和成败之别。古人云:岂能尽如人意,但求无愧我心。我认为,敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参与竞争,是一个艰辛的奋斗历程,需要付出巨大的勇气、力量和才智。我坚信,人的一生,要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛劳,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会感到问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的:“可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎。”

因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学

习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导和同志们给我一个展示才能、实现理想的机会。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、银行竞聘演讲稿领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将脱颖而出的青年干部祝福,为所有参加竞聘的人员祝福,为银川市商业银行的美好未来祝福。

我的演讲完了,谢谢大家。

入行近5年,从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来,自己对工作认真负责,在工作中未出现任何差错,圆满完成了本职工作和领导分配的其他各项工作。竞聘理由:随着银行外部和内部环境的变化,人力资源作为一个综合性管理和服务部门,对全行发展所起的作用将越来越重要,同时对人员综合素质的要求也在不断提高。通过这几年的工作实践,我积累了一定的工作经验,并努力提高自身的综合素质,我认为自己已经具备了人力资源部××中心主任一职的工作能力。具体地说,主要有以下四点理由:一是多年的秘书工作经验。我91年参加工作,有5年的教师工作经历,而且从96年起至今,又一直从事办公工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验。二是具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点。我的务实个性也决定了我在做任何事情时,都力求完美,碰到难题会想方设法解决。三是工作作风正派。我1999年入党,曾担任过团委书记。并于2000年被评为全行先进行员受到表彰奖励。四是具备一定的组织管理能力。7年多的办公室工作经验和秘书工作培养了我一定的组织、管理、综合协调能力,这一点是我参与竞聘的信心所在。

不足之处:自身深深体会到,银行基层工作经验缺乏,对从事基层管理工作有一定难度。

允许对方以第三者身份发言

一个会议的主持人,有时会遇到这样的精况:必须让出席者说出真心话,而对方却不愿意表现出来。为了不使场面冷淡,最好能采取这个方式,不要直接问对方的意见,而让他以第三者的身分来发表意见。

例如,如果你想问一位年纪较大的人:银行竞聘演讲稿“你对现在的年轻人有什么看法?”他也许会轻描淡写地说:“不错,很有朝气”只是一些表面上的恭维话,如此便无法探出他的真意。但如果问了:“像你们这个年纪的人,会以什么样的眼光来看现在的年轻人?”对方成为“这个年纪的人”,而不是“自己”就会说出一些较中肯的批评,在形式上,他是个“第三者”,而在内容上,其实就是“自己”。

像这种不直接间对方的意见,而以第三人称的身分让对方发表意见的方式,是身为会议主持人、节目主持人应有的技巧。

简单明了,说服的技巧

日本有位闻名的助选参谋饭岛清,素有“选举之神”之称,因为很多候选人只要聘他做助选参谋,就一定会高标当眩他曾经说过:“候选人如果懂得比喻的技巧,选举就比较顺利1并举出了两段话来做比较。

“最近物价一再上涨,在这种动摇的世界经济之下,我曾经具体地去研究原因,以谋求流通机构的合理化我要以最中肯的措施为选民服务”

“物价上涨的原因很多,就以黄瓜来说,是由中间商从很远的乡下买来,经过整理、装袋,才会到我们的手里,因为中间要经过很多的商人”

同样是说明流通机构,银行竞聘演讲稿后者要比前者更为易懂,但是用耳朵听,难免觉得莫名其妙,而且因为听不懂,就会感到不安,而不想接受。

至于后者,因为举出了黄瓜,听的人就会产生明确的形象,从而安心地听下去。但饭岛清先生说的那句话,并非指每一件事都比喻,而是说想要赢得人心,就必须使用浅而易懂的话,才容易使人接受。初见面时,彼此都会有点紧张,有的人想博取对方的好感,会使用平常不常用的句子以免对方看不起自己,这是一种无意识的心理作用,你必须注意这点,不要说出艰深难懂的话来。

公司纪检干事岗位竞聘演讲稿

大家好!

首先,我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去,今天已经来到,我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。

现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况:

本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大专学历,中共党员。......

进入xxxx十多年来,不论是在xxx任副主任,还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间,我服从组织的安排,干一行爱一行,积极勤奋工作,认真履行职责,任劳任怨。在储油库任副主任期间,我努力适应新的环境和工作,尽快完成了由部队到地方的角色转变,积极配合xxx主任开展工作,起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务,工作中我虚心好学,不懂就问,以身作则,吃苦在前。在此期间,我积极与油库的全体同志配合,工作中互相学习,互相商量,思想上共

同进步,使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。

一九九四年,带着组织对我的信任,我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严,涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、银行竞聘演讲稿对外的工作联系等。在工作中,我认真履行好职能,坚决执行公司党委的决定,坚持原则,认真学习人力资源专业知识,遇到问题做到多请示、多沟通,及时给领导提出合理化建议,领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中,在公司领导的正确决策和我的努力下,职工福利得到进一步改善。

今天,我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静,旧的干部人事制度已经成为过去,新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章,这就是说,人才的竞争越来越激烈,知识的更新越来越重要,这就需要我们不断学习,不断更新。

此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势:

一、我有较丰富的相关工作经验,对公司的情况了解比较全面

我从事多年来,在公司,先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解,这使我在工作中,能及时发现问题,并做到全面分析,重点思考。在处理问题时也就能对症下药,确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期,开展好纪检监察工作,保证公司正常经营管理是十分重要的。

在我担任xxx期间,在公司党委和纪委书记的指导下,在各部门同志们的大力配合支持下,在广大员工的热情支持下,严格地按照公司党委和纪委的要求配合

分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜渐上。经常性根据公司纪委和公司党委的要求,组织收听收看各类宣传教育资料,做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育,提高党员干部的认识,银行竞聘演讲稿保持清醒的头脑,从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。

30多年的工作经验也告诉我:要把纪检监察工作做好,就必须严格要求自己,做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线,作他们的贴心人,为他们排忧解难,就能得到他们对自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想动态,为纪检监察的各项工作顺利开展铺平道路。多年来同志们的关心和信任,也是对我工作的肯定,让我对干好纪检干事的工作充满了信心。

二、爱岗敬业,严格要求自己,思想上保持先进性

作为一名接受党组织多年教育的党员,我不论是在部队还是到公司以后,对工作始终抱着认真负责的态度和具有强烈的事业心,对待工作,我从不讲价钱,不讲条件,总是克服困难,努力完成。

清醒的头脑,坚持不懈地学习各方面知识,不断地充实自己,持续地保持思想的先进性是关键。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习,这为我在开展各项工作拓展了思路,转变了方法,增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。

自己能取得今天的成绩,与公司党委的多年培养和帮助分不开的。正是公司党委对我的严格要求,也促使自己在思想上不断进步,时刻保持了思想上的先进性。

三、坚持原则,具备一定的组织和协调能力

在工作中,人们往往因为知识结构、认识、个性、经历和年龄等方面的差异,特

别是在工作中由于所处的位置不同,了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同,这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为减少在工作中的片面性,我能经常听取相关职能部门的意见和建议,主动与大家沟通交流;把三个服务工作放在首位,端正工作态度、银行竞聘演讲稿摆正位置,做到不摆架子,热情为全体职工做实事。这些年来,在公司的接待工作中,无论是上级领导检查工作,还是兄弟单位来交流经验,我总能保持旺盛的工作激情,身先士卒,带领办公室全体同仁在工作中做到热情、细致、周到、不失公司的形象。

对工作的认真负责,使我在多年的工作中养成了坚持真理,敢于直言,忠于职守的性格。特别是在办公室的六年里,我倍感工作的压力,公司领导将我放在这个位置,就是对我的信任,为不辜负公司对我的重托,我不敢有丝毫的松懈,虚心向同行请教,不断加强学习,把自己所有的精力都投入到工作中。

我经常听到有的同志好心地劝我,“多一事不如少一事”,“睁一只眼闭一只眼”,每当我听到这些话时,有时真想放一放,自己也轻松许多,但是,我心里都十分的明白,这样的放一放,就是不讲原则,对组织不负责的表现。

因此,我在工作中,要求自己时刻做到:一切从公司的利益出发,服务于广大员工的根本利益。只要对公司有益,就抓紧时间办理,对公司不利的事,坚决抵制,并及时的做好思想疏导工作,尽量消灭在萌芽状态。

如果这次通过竞聘上了岗,也请领导、同志们放心,我一定做到,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁自律,克己奉公,宽以待人,团结同事,与时俱进,在公司党委和纪委的领导下,发扬自己在工作中长处,保持高昂的工作热情,给纪委书记当好参谋和助手。与纪委委员们配合,为此将从以下几方面入手开展好纪检工作:

1、加强政治理论和业务知识的学习,及时更新知识和观念,不断提高自己思想

水平,特别是对财经法规和纪检监察知识的学习。

2、分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法,推动纪检工作深入有效地开展。

3、协助党委搞好党风廉政建设责任制。加强同相关部门联系,及时掌握信息,做好反腐倡廉工作。

4、坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败,加强对党员干部的教育培训力度,做到警钟常鸣,廉洁自律。

5、总结效能监察工作经验,争取把此项工作开展得更富有成效,为公司的发展作出贡献。

6、继续搞好综合治理工作,加强宣传教育,做好“XX功”及“六害”人员的排查工作。

以上是我对今后开展工作的几点想法,我相信在公司党委和纪委的正确领导下,我有决心和能力做好纪检工作。当然,银行竞聘演讲稿作为一名接受组织培养多年的同志,不论这次竟聘结果如何,我都将相信组织,接受组织的安排,我将一如既往地把我的工作热情投入到新的工作中,努力工作,为公司的发展贡献出自己的全部力量。

谢谢大家!

略施小计便可给接见者以好印象

我外出时,太太便在家中代理一切事务,其中最主要的,便是接待来访的客人。有趣的是,我太太在无意之间,会给首先来访的客人分等级。她自己并不知道,可是我却很明显的感觉到她的谈话中,含有:“××的事很要紧”、“××无关紧要”等不同的意见。在她的感觉上,也许觉得自己的看法很客观,

可是她哪里晓得她对那些访客的“第一印象”已经足以影响我的判断了。

在一个机构中,接电话的人也会对打电话求见的人分等级,尤其是女秘书,当她接了很多电话之后向经理作报告时,会有下列不同的口气:“有位陈小姐打电话来,说有很要紧的事,请经理明天抽个空见见她1“还有一位××公司的罗小姐,讲话不太客气”

想想看,仅是一个电话,银行竞聘演讲稿就会给人造成不同的境遇,更何况是面对面了!老练的推销员对在家门口玩耍的小孩子特别和葛可亲,对大公司的柜台接待员也彬彬有礼,便是这个缘故。你若新到一家公司去求职,尤其要注意给经理的秘书一个好印象,因为秘书在经理那里一句美言,往往对你来说都是至关重要的。你若不注意此点,你无疑地自动放弃了一个重要的机会。在你而言,这是非常不明智的。最新最实用的口才修炼秘籍 http://www.oh100.com

办公室主任竞聘演讲稿范文

大家好:

1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次办公室主任竞聘对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中共党员,1981年毕业于博州师范学校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师;1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业,1986年毕业,获得大专文凭后回校任教至1995年;1995年下半年调入地税局从事

档案、文书、保密、信息工作,1999年竞聘为办公室副主任,分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来,自己始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上始终与党中央保持一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做"三个代表"的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心,以政务工作为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制,加快办公自动化建设步伐,充分发挥办公室参谋助手、银行竞聘演讲稿协调服务、监督把关的职能作用,最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心,就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施,是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试,可以预见到,今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来,集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的服务,为推动全州地税工作做出更大的贡献。

我在办公室工作整7年,曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训,开阔了视野,增加了阅历,提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中,亲自参加指导策划过以下几项重大工作:1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作,并均获的优秀等次;2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位,4月25日,在我局成功地召开了全州试点工作现场会,我做了专题经验介绍,使档案工作达到了新水平。3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》,使本系统内的公文用纸、公文格式达到"国标"标准,文书运转逐步规范。4、强化信息服务意识,积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位,全疆16地州中排名第9。5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作,在其中发挥了自己应有的作用。6、税收宣

传月连续4年由我担任"税收宣传月"办公室主任,积极策划宣传项目,为税法的普及工作尽了全力。7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法,使办公室的各项工作不断取得新进展。8、规范了办公室文件的传阅方法,使文件运转环环相扣。

回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历,收获很大,体会很深,自己认为能够接受新事物,既不因循守旧,固步自封,又不等不靠,银行竞聘演讲稿做到便学便干;不但能指导本机关的档案、文书、信息工作,还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。

我从办公工作的"门外汉"到成为办公室工作的一个"内行",这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作,而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求,绝大部分的工作都能亲自操作完成,可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任,我将承诺:

一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次;将文书立卷试点工作经验积极推广到全州,希望出现"一花引来万花香"的大好局面。

二、本系统公文格式达到"国标"要求,公文差错率降低到2‰。

三、推进办公自动化建设,使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。

四、宣传报道工作,保持全州先进单位的荣誉,争取今年达到全疆第7名;三年内,制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。

五、完善各项制度,建立适应办公自动化和机构改革的制度,使机关日常工作有

章可循。

六、以人为本,调动办公室每个成员的积极性,充分发挥他们的潜力,使办公室干部政治上向党组织靠拢,税收业务上勤学苦练,银行竞聘演讲稿在精通自己本职工作岗位的基础上,熟悉办公室每一环节工作,使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

七、"打铁还需自身硬"。对自己政治上高标准、严要求;工作中身体力行,恪守职业道德,管理上奖惩分明,发扬民主,善于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领导水平和管理水平。

八、努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满意、放心!

最后,我想用一句真实的大实话来结束我的演讲:选我,绝对没错!我真诚地期待着!

商界老板接触新闻界的技巧

据一位权威人士介绍,有关企业界的商业新闻,其倾向性往往由该企业最高负责人接待记者时所采取的态度来决定。

一般说来,记者在决定发表新闻前,银行竞聘演讲稿往往已心中有数地掌握了有关资料。最后定稿的倾向性则与该记者和该企业负责人的关系好坏有关。若关系融洽,记者则乐意誉美;若关系不太融洽,则记者的那支笔就不会留情。

基于上述原因,许多公司老板们在接受记者们采访时,绝不会一开始便滔

滔不绝他说本公司如何如何、本人如何如何,他们多半会非常客气地向记者表示慰问,甚至谈起他们令人尊敬的职业,恭维他们的文采,等等。待整个采访过程结束,老板们总忘不了一再诚恳地表示愿意与记者们密切合作,并希望记者常来常往。

试想想,老板若不用这一招与记者周旋,银行竞聘演讲稿他们还能找到更合适的招数吗?与人见面,如果一开始你就滔滔不绝地谈自己,一溜的“我”字,那你无疑是在将你的听众朝远处赶。这是因为,由于你的“我”字当头,使对方难免产生被忽视或不被注意的感觉,这就无疑为双方的交谈划了一道鸿沟,哪怕你说得天花乱坠,对方由于觉得自己被你忽略了,于是平添了许多敌意。这样,对方与你合作的精神就会受到损害。

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因此,任何时候,无论我们与何人面谈,都应永远记住话题当从对方开始,并由此再进入“我”。只有这样,你才能与对方交谈下去。

银行竞聘演讲稿2017-07-22 06:16:11 | #3楼回目录

银行竞聘演讲稿

竞聘副行(处)级演讲稿

各位领导,同志们:

大家好!

俗话说:好风凭借力,方能上青云.伴着农行人事制度改革的时代强音,和着人才强行战略的强劲交响,今天.我走上了演讲台,用我的拼搏,我的奋斗,我的尝试来证明我的勇气,展示我的能力,追逐我的理想,用青春热血和聪明才智来拥抱机遇,迎接挑战.

岁月留痕,往事可忆.俄罗斯莫斯科商业大学毕业后,1996年我进入了农行工作,几年来我曾做过会计记账员,财务监管员,财务部副经理,2002年初担任了XXX支行行长职务.如果说,记账员,监管员的经历让我学习了银行的基础知识,掌握了会计的基本原理,财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,那么,支行行长的实践则让我懂得了如何经营,如何管理一个企业,让我懂得最为管理者的辛酸苦辣,更让我懂得如何去踏踏实实做事,老老实实做人.可以说,从一个经办员到一个中层管理者,再到支行独挡一面,我完成了业务知识的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了由参与经营到组织管理的角色转变.

几年的工作实践,让我经历了风雨,见了世面,长了才干,我管理的XXX支行由当初的全市第11位提升制至第三位.不良资产较2002年初下降了578万元,下降了7%,利润自2002年末实现零的突破后,预计2004年将突破200万元,综合竞争力明显提高,业务经营综合排名连续两年位居全市第三名.

常言道,单丝不线,孤木不林,所有这些成绩的取得,离不开市行领导的亲切关怀,

离不开各部室的鼎力支持,离不开支行全体员工的辛勤劳动.每当想起这些时候,我都深受鼓舞和感动,既有对市行领导,各部室与全体员工的感激之情,又对今后的工作必胜的信心,这也是我能够不断前进的根源所在.

我深深的懂得,时代的快速发展,需要不断更新知识去适应变化了的形式,固步自封,不思进取无疑会被历史所淘汰,作为一名管理者更应居安思危,勤学不辍.为提高自己的业务素质和理论水平,增进驾驭市场,应对变化的能力,2003年我通过了高级管理人员工商管理硕士考试,成为长江商学院EMBA的一名学员.在这里,聚集着全球最好的华语教授,聚集着全中国最顶尖的企业家,能与大师同行,能与著名企业家交流,对于我来说不仅仅是一种历炼,不仅仅是一种提升,更是一次"洗脑",一次身与心的"涅磐".我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我的员工一道用我们智慧和实际行动把XXX支行带向更光辉的未来!我更愿意用自己的一身正气,一腔热血,一副铁骨,一股倔强和敢于承担责任的精神,立足本职,无私奉献,为前进中的农行锦上添花.

谢谢大家!

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