英特尔21世纪课堂评价培训感言

英特尔21世纪课堂评价培训感言 | 楼主 | 2017-07-22 03:58:34 共有3个回复
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英特尔未来教育项目世纪课堂评价培训感言,英特尔未来教育项目世纪课堂评价培训小结,所以觉得这个培训的过程是一个痛苦的过程,第二点就是监督的重要性用课程的语言来说就是量规。

英特尔21世纪课堂评价培训感言2017-07-22 03:56:13 | #1楼回目录

英特尔未来教育项目《21世纪课堂评价》培训感言

我觉得这次英特尔未来教育项目学习21课堂评价是比较难的,这是个全新的理念,促进了我向专业化发展,帮助我如何更好地将信息技术和资源融入到课堂教学中,从而促进21世纪技能和以学生为中心的课堂教学的开展。

这次学习提供的一系列实践性强、生动有趣的资源,如单元计划、评估策略和工具等均能很好地支持学生高级思维能力的培养。

这次学习向我介绍21世纪课堂评价,更多的评价如评估学生需求、鼓励合作学习和自主学习、监控学习进展、检查理解与鼓励元认知、展示理解程度等,怎样将评价整合于单元教学等。

通过学习,我能创建一系列能够提高日常工作效率的教学工具,如何在教学活动中嵌入评价,如何在课堂教学中使用思维导图、日记、作品与展示等评价,在老师悉心教导下,在不断修改,在制作的过程中掌握技术技能。

通过学习,我尝试制定一个个人行动计划,运用学到的新技能和方法来有效地融入到自己的课堂教学中去,提高工作效率,改善教学实践。

现在,我已经用量规给学习项目评分和解释学习期望。我想让我的学生用量规进行互评和自评。我已成功地使用学习日志来帮助我的学生(和我)分析和反思解决数学问题的过程。现在我希望使用学习日志来支持21实际技能的学习。我也开始把学习日记转移到了网络博客上,并制定了一份师生讨论日程和观察计划。制定一份数码档案袋

发展计划和期望,使这个档案带能够收纳整学年的数据资料。让我的学生在整个学习单元中使用量规和其他评价工具,发展自评和互评技能并支持反思性活动。

这是我的改变。这次学习真是累,收获不少。今后,我在自己的教育教学中将使用所学到的观点、理念,从影响身边的家人做起,进而去影响自己的学生,激发学生的创新潜能,用英特尔首席执行官保罗.欧得宁的话讲就是“创新要面对一定的风险,但会孕育更大的回报”。要相信自己的学生必将成为真正的成功者。

英特尔21世纪课堂评价培训感言2017-07-22 03:55:43 | #2楼回目录

英特尔未来教育项目《21世纪课堂评价》培训小结

Intel未来教育培训项目区别于传统的教师培训以讲授为主的方式,显得理念先进而独特,其基本思想是:以任务为中心来促使学习者主动地吸纳、调整、重组自己的知识结构,从而在这个过程中自我得到不断地完善和提升。这是个全新的理念,促进了我向专业化发展,帮助我如何更好地将信息技术和资源融入到课堂教学中,从而促进21世纪技能和以学生为中心的课堂教学的开展。

这次学习向我介绍21世纪课堂评价,更多的评价如评估学生需求、鼓励合作学习和自主学习、监控学习进展、检查理解与鼓励元认知、展示理解程度等,怎样将评价整合于单元教学等。

通过学习,我能创建一系列能够提高日常工作效率的教学工具,如何在教学活动中嵌入评价,如何在课堂教学中使用思维导图、日记、作品与展示等评价,在老师悉心教导下,在不断修改,在制作的过程中掌握技术技能。

通过学习,我尝试制定一个个人行动计划,运用学到的新技能和方法来有效地融入到自己的课堂教学中去,提高工作效率,改善教学实践。我们在学习的过程中注重了评价。每次评价都要制定严格可操作的评价量规,使评价有章可循,显得更科学,更有效。这对我们以后的工作是很有指导意义的。有了评价量规,那么我们在以后对学生的评价就会更加的科学,合理。

这就是我的学习收获。今后,我在自己的教育教学中将使用所学到的观点、理念,从影响身边的家人做起,进而去影响自己的学生,激发学生的创新潜能。

英特尔21世纪课堂评价培训感言2017-07-22 03:57:12 | #3楼回目录

《21世纪课堂评价》培训感言

2016年4月10日,我参加了《21世纪课堂评价》培训课程。至今即将结束,历时约一个月。在这一个月的学习中,我从最初的茫然到渐入其境,一路行来颇有收获颇有感触。还记得第一天登陆进去,看了一个多小时下来,一头雾水,一点都不知道讲什么,倍感受挫。所以,觉得这个培训的过程是一个痛苦的过程。甚至想着得过且过吧,反正能够混到一点学分就行了。但后来发现周围的同事都学得很认真,加上助学李老师认真负责任的态度,这些还是深深刺激了我。又钻进去看了一个下午,终于开始有点眉目了。这下给我很大的动力。因此,从那开始,我一有空就登陆进去学习,还在论坛里看看别人对于学习的看法、理解,自己也尝试着发发帖,同时我私底下也找了好几个同事讨论学习过程中遇到的困惑,交流学习的心得。渐渐地,我意识到什么叫学无止境,意识到即使是做一名普通的教师,也需要不断给自己“充电”。

下面我来具体说说培训的心得体会吧:

刚接触这一课程时,最直接的感受就是这一课程专业术语过于拗口且不符合常理,比如“量规”,又比如我最反感的“21世纪技能”,合作探究也并不是21世纪所特有的。另外就是课程的语句,很多是不通顺且表意不明的,作为一个省级项目培训课程,不应该如此潦草。基于以上种种,我在学习之初对课程并无好感,只是抱着完成任务的心态去艰涩的完成作业。

随着课程的进展,当模块3作业出现时,敷衍已经无法顺利完成

作业,我才回头又认真学习了本课程,通过对课程的理解,我逐渐认可了本课程的理念。我个人认为,教师的培训不应该纯粹是某种技能的学习,因为教书的特殊性,使得相同的技能往往难于在不同的课堂实施开展,要想让老师在教学领域有所突破,关键还是在于观念的革新。而本次课程,无疑就能够在一定程度上冲击我们固有的教学观念。

从这次学习中,我主要看到两点,第一就是规划的重要性,用课程的语言来说就是时间线。如果把学生比作羊群,时间线就是羊群从出发到目的地中间在各个时段应该到达的各点,我们不能把羊群放出去就放任自流,这样固然有些羊更容易吃饱喂肥,但也有些羊会走失或挨饿;我们也不要一味赶路,出了羊圈之后就一个劲往目的地跑去,因为路边也有嫩草,同样是草何必舍近求远呢,所以我们可以把目的地分解,每一个时间点到某一个目的地,这样既能够让羊群不走失,也能让羊群在自由活动中吃到更多的草,同时也能顺利到达目的地。第二点就是监督的重要性,用课程的语言来说就是量规。学生是主体或许我们都记得,但千万也不要忘了教师是主导。只有通过有效的监督,才能让学生朝着既定目标进发。

当然,我的理解很片面也很肤浅。但我还是认为,只要是有思考总是好的,或许这思考目前很渺小,但不断思考就能结出智慧的果实。

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