征询评委意见并宣布演讲开始同时开始用计时器计时，提问竞聘报告结束后由竞聘评审领导小组进行针对性提问，竞聘者同时竞聘入围两个岗位原则上由公司领导确定最终任职岗位，大学生记者团第二届干部竞聘大会会议流程。
竞聘大会流程
竞聘大会流程
一、主持人致开头语，带领全体员工宣读本色使命
二、竞聘介绍领导和评委
三、宣布竞岗目的、任职条件。
四、宣布演讲内容
介绍姓名，现在的岗位、入职时间、工作经验经历、工作计划等不限。
五、宣布竞聘流程
1、竞岗人员抽签，按顺序依次上台演讲
2、征询评委意见，并宣布演讲开始，同时开始用计时器计时。每名演讲者控制在3分钟以内，提示时间，若超过三分钟则呼叫暂停，演讲者不得继续演讲。
3、演讲完，评委开始按标准问题提问，根据竞聘人员表现在《竞聘考核表》上打分，主持人将提问控制在5个问题之内。
4、文员收集评委评好的评分表，进行登记、统计，去掉最高分和最低分，计算平均分数。当第三位员工演讲前，宣布第一位演讲者的分数。以此类推。
5、未参与竞聘人员在竞聘者演讲结束后进行打勾投票，全部演讲结束后，文员收集所有投票统计，在大白板公布投票结果。
6、会后三天内在公司宣传栏公布结果。
六、评分标准
根据演讲者现场演讲，考查演讲内容，仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。
七、竞聘纪律
（1）近亲回避（2）关闭手机设备（3）严禁中途离场（4）对评委发言内容保密（5）评委公平、公正的评分。
八、店长总结发言
竞聘大会流程
竞聘大会流程：
主持人介绍评委、宣布大会开始→竞聘者报告→竞聘评审小组提问→竞聘人答辩→竞聘评审小组评分→竞聘执行小组汇总得分→公布成绩
⑴竞聘大会日期：12月21日上午9点
⑵竞聘大会地点：二楼大会议室
⑶竞聘报告：按抽签顺序，竞聘者根据竞聘报告内容提纲做竞聘报告
⑷提问：竞聘报告结束后由竞聘评审领导小组进行针对性提问
⑸竞聘人答辩：根据竞聘评审领导小组提问进行答辩⑹评分：竞聘评审领导小组打分
①岗位竞聘满分为100分，其中竞聘报告内容提纲分值占80%，答辩过程评价分值占20%；
②采用无记名投票、现场评分的方式，在每位竞聘者竞聘报告结束后，由评委根据其现场表现进行评分，填写“岗位竞聘评分表”。
⑺竞聘执行小组汇总、公布成绩。
①竞聘执行小组采用去掉最高、最低分的原则，根据竞聘评审领导小组计算平均成绩，汇总竞聘人员得分情况（附：岗位得分汇总表）；
②下一位竞聘者竞聘结束后，竞聘执行小组公布前一位竞
聘者成绩。
6、成绩使用原则
⑴按同岗位平均成绩由高到底的原则，择优确定各岗位人员名单，入围线为75分；
⑵同一岗位人员竞聘出现相同成绩时，进入加试环节，满分为10分。由竞聘评审领导小组提问，竞聘者进行答辩，答辩成绩高者入围；
⑶竞聘者同时竞聘入围两个岗位，原则上由公司领导确定最终任职岗位。
7、竞聘报告内容提纲
⑴个人推介及前期工作总结；
⑵对竞聘岗位的认识、工作思路和实施方案。
8、竞聘基本要求
⑴竞聘人员应对照竞聘报告内容提纲和竞聘岗位说明书，认真准备报告内容，并积极参与公司岗位竞聘
⑵竞聘人员在竞聘报告过程中要注意仪容仪表及个人风度，做到表达流畅、吐字清晰、文明礼貌，充分展示个人风采。
第二届干部竞聘大会流程
大学生记者团第二届干部竞聘大会会议流程
时间:2016年10月9日下午6:30
地点:东阶梯教室
一、介绍与会领导及评委老师：
院党委副书记院行政办公室主任院党委办公室主任院团委书记旅游管理系团总支书记建筑工程系团总支书记生物工程系团总支书记机电工程系团总支书记经济管理系团总支书记化学工程系学生科大学生记者团报纸编辑部指导老师大学生记者团报纸编辑部指导老师大学生记者团网络维护指导老师大学生记者团播音主持指导老师大学生记者团影像制作指导老师大学生记者团影像制作、平面设计指导老师
大学生记者团平面设计指导老师易志军何敬东吴建新杨洁胡文婷魏葆琪庞捷任小勇杜静白锦川徐军新李永红南炯雷寅段渊赵大勇刘亮
二、酒泉职业技术学院大学生记者团第二届干部竞聘大会，现在开始。
1、竞选形式为上台演讲。
2、每人限制为5分钟发言时间。
3、由领导和评委老师进行现场打分后并提问。
竞选次序为：
播音室、秘书处、编辑部、影像部、设计部、网络部
三、宣布大会结束