每一个教师无不辛勤努力任劳任怨全心全意的教育我们，唯有速度的变化才有可能赢得未来，这个时代我们的竞争一定是快鱼吃慢鱼而不是大鱼吃小鱼，我认为今天我们在这里召开的工作。
表彰大会发言稿
2016春期表彰大会发言稿
老师们、同学们：
大家好！我校的教学工作由于校长及老师们的共同努力，上学期取得了一定的成
绩。今天我们召开上学期总结表彰会，其目的就是对过去一年的教学工作进行一次全面的总结、表彰取得优异成绩的老师和学生，查找教学工作中的不足之处，进一步全面提高我校的教学质量。上学期中心校总部组织对小学进行了从未有过的不同年级学生互相交叉考试的方式，从监考到阅卷、统分整个组考工作是严密的，本次考试的结果真实地体现了老师们的教学实绩，学生的分数相对比较真实。下面我对上学期的教学成绩和学生的学习成绩作个总结，并提出今后的要求，为本学期的测试作好充分准备，取得更好成绩。
教师个人获奖情况：镇先进教师有张福元主任，劳德梅老师，刘娟达老师等
教育教学成绩居于全镇同级同科的前五名的有马清老师。。为我们学校赢得了荣
誉。
同学们，回顾上学期的学习，我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地
看到：我们在早读，听到了各班传出来的琅琅的读书声；在上课时候，有许多积极思考配合投入学习的同学；在课余时间，我们看到了一些勤学好问的同学的身影。你们能热爱集体，珍爱荣誉；你们品德端正，积极上进；你们学习努力，勇攀高峰；你们尊敬师长，礼貌有加。因此，上学期你们当中涌现出了一批表现良好成绩优秀的同学，
有等名学生被评为三好学生，等名同学被评为优秀少先队员，等名同学双科成绩优秀。在班级管理方面，有些班级表现突出，二（2）班一等奖，五（1）班二等奖，一（2）班三等奖。获希望你们在这个学期里不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。
我们学校为大家提供了良好的学习环境，高素质的师资队伍，优质的教学资源，
每一个教师，无不辛勤努力、任劳任怨，全心全意的教育我们。经过一个学期的努力，同学们虽然取得一些成绩，但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有的同学成绩还有个位数现象；有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，不能正确对待每一次考试；还有个别同学沉溺于电子游戏和网吧，荒废了学业，白白错过了自己求学的青春时光。
二、今后教育教学工作的要求：
为了进一步提高我校教育教学质量，必须提高认识，教育教学工作是学校的中心工
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作，教学质量是学校的生命线，我们老师要把提高教学质量作为工作的重点，重视教研教改、提高教学水平。
教学质量的提高，取决于教师的教学水平，要提高教师的教学水平，就要开展好教研教改工作，教研工作是我们每个教师的日常工作，教师们每天都在上课，每上一堂课就可以说开展了一次教研活动。因为课堂上的每一次教法和学法的变革就是一次教研教改，不过是我们没有很好的去总结和反思。教师们没有将各自的好的教法和学法结合本节课的教学内容贯穿到课堂上，如果教师们能根据教学内容，采取灵活多样、有效的教法和学习去运用到每一堂课，那么我们的教研教改工作就落到了实处，才能说是真正的教研教改。今后，我校将组织各种形式的教研活动，有机会都派我们教师外出学习听课，我想经过我们的努力，我校的教研教改工作一定会迎来一个新的局面，同时，随着教研教改工作的进一步深入，我校的教育教学质量在我们的共同努力下，一定会创造辉煌！
我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：
第一、学习要刻苦。
我们今天要提倡的就是学习，学习就要刻苦。看看我们的前后左右，哪一个成绩好的没有经过刻苦学习？为什么要刻苦学习？因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。
学习要有好的方法。“精学多练,学练结合”是学习的基本原则，单靠教师在课堂上的传授是远远不够的，还要靠同学们在课外加强做练习，学练结合，做到“三先三后”、这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。才能提高我们的学习成绩。
对于成绩欠佳的同学，树立自己的学习信心，在堂上尽自己的能力听好课，不违反纪律，如不搞小动作、不乱讲话、不伏桌、不睡觉等行为，不怕困难，坚持从最简单的基础知识学习，相信你们的成绩肯定有所提高。例如：从30多分提高到40多分，再从40多分提高到50多分，从50多分提高到合格，学习上慢慢进步，从而提高自己的学习成绩。只要你们肯努力，相信你们的学习会取得一定效果。
第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。
目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。只要我们时刻用目标激励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。
同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期末考试总结表彰大会，激发同学们竞争意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，更进一层楼，在新的学期中，再攀高峰；希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，刻苦努力。那时2
我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！最后，祝老师们身体健康，工作顺利！祝全体同学学习进步！
谢谢大家
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表彰大会发言稿-唯有速度的变化,才有可能赢得未来
唯有速度的变化，才有可能赢得未来
尊敬的X董、亲爱的各位XX同仁们：
大家下午好！
一年之计在于春，在这万物复苏的美好季节，我们集合在一起，我以一种感激的心情，代表闻董，和在座伙伴们简单总结一下我们忙碌的2016！2016年，是我们行业揪心的一年，“哀鸿片野”这个词经常会听到，不经意的2016年已火热到来（高兴的是2016年我们一月份取得开门红），刚刚完成的营销会，整理一下我们的2016年，我们依然是佼佼者：这一年我们国内国际销售额仍旧一直在增长，国际增长得更加迅猛；这一年，我们有了一条全自动喇叭的生产线，是XX制造管理的进步：想办法控制机器，而不是人，这是时代人性进步的象征；
这一年，我们筹建XX武汉新视听中心，我们定义了“新视听”这个全新的名词：未来的专业音频行业是一个全新的行业，我们的“新视听”，是基于物联网、大数据、云平台的音视频生态系统。XX专业音响的营销不再是单一的产品，而是系统解决方案，我们不仅仅销售的是系统解决方案，更有管理知识和个性的主张。我们解释为“个体用户的个性需求”；这一年，我们贝塔斯瑞品牌形象有了更加明显地提升，我们有了一些响亮的工程案例，我们成为世界国际园艺博览会，APEC,南京公祭等等2016年国家及国际重大事件的音频参与者，这一年我们的品牌很幸运，也很荣耀地和我们的领导人在一起；
这一年，我们更在坚持我们品牌标签：“耐用，即标准。”我们是用质量
与世界对话，质量是我们的尊严。标签是企业和我们亲爱的用户共同认可的关键词，一旦市场有了肯定的回答，就不能轻易的调整，浮躁的市场，很容易让我们迷失方向，一切没有坚持、容易动摇的团队一定不会非常优秀的。
2016年专业音频这个行业最残酷的一年，也是竞争最激烈的一年，我们XX还滋润的存在这个行业，真的要代表闻董感谢我们在座优秀的同仁们拼命三郎的精神，向在座的每一位优秀的同仁致以崇高的敬意！
2016年，已经早早地来了！闻董说，2016年，是XX互联网时代，我们要有互联网思维。
互联网带来的是一场变革，思维和行动变革，而移动互联网更是加速了这场变革。所谓的竞争已经不是“我要打败你”或“用规模效应霸占市潮的形态了，而是“你不做/做不好的事我来做”，我们清晰看到我们的音频行业正在不断细分，一批人、一批黑马正在专注于做好某个细分领域的事是必然趋势，专注于用户的需求，专注于产品体验和用户服务。在座的伙伴们，一定要记住了：“消灭我们，也许与我们无关１
移动互联网最大的影响就是消除距离，并且消灭一切信息不对称，互联网的趋势是：“速度、用户、去中心化”。这个时代我们的竞争一定是快鱼吃慢鱼，而不是大鱼吃小鱼。闻董已经定义了我们XX2016年管理关键词：就是“速度１：天下的武功唯“快”不破！我们在市场竞争中快就是一种力量，快可以掩盖很多问题，企业发展的风险是最小的，当你速度慢下来的时候所有问题就暴露出来，互联网一切的优势，最终是效率的优势，我们应该从技术、组织、市场化等多角度去思考怎样提升自身的效率。崇尚速度是最好的管理，快，就是敏锐的嗅觉，飞速的执行力加上不断的试错和改错，抢先一步，获取先机。
我们理解的“速度”，就是要苦练超级效率，要有苦练效率的觉悟，创造一种全新的效率等级，不是如同做好酸辣汤最后的那一把白胡椒面，幻想白胡椒面能够有化腐朽为神奇的效果，那是旧思维，是走捷径，是点子思维；我们应该做的是炖老汤，唯一的诀窍就是：炖50年不断火。
速度，要求我们管理2016年要创新。管理的方式最好的设计是让每个人都成为自已的CEO，我们正在按照闻董“小前端，内平台，富生态”思想设计我们的效率组织，2016年管理组织从金字塔开始走向扁平化，部门的概念越来越弱化，“要想火车跑得快，全靠车头带”的火车理论，已经要让位给动车理论，动车的毎一节车厢都有发动机，这样整个列车的速度才会提升起来。一定要让一线成为决策的引擎，内部构建自组织的平台，而不是他组织，他组织永远听命于别人，自组织才是自己来创新的，创造形成强大的有竞争的富生态组织，我们要以共同的事业、责任、荣誉来激励和驱动组织的成长与壮大。速度的2016年，我们的管理者不应该是单纯的管理者，我们要放下我们管理的架子，不仅仅“要蹲下来面对我们的客户”，更要“蹲下来面对我们的员工”，我们要学会尊重我们伙伴、理解我们伙伴、认同我们的伙伴、帮助我们的伙伴，将伙伴们的主观意愿和创造力挖掘到极致。
移动互联下的2016年，XX音频奋斗的在座的伙伴们！在闻董的引领下，我们一定要勇敢地出列，要做一群嗷嗷叫着往前冲的猛兽，速度就是生命！2016年，这是一个音频行业持序重构的时代，是一个特好的时代，唯有速度的变化，才有可能赢得未来！！
感谢大家！
下面，由我来宣布2016年优秀员工名单：
表彰大会发言稿
表彰大会发言稿
尊敬的***：
今天在这里召开****单位3e现场管理体系验收暨总结表彰大会。在这里，我代表**酒店，向创建酒店3e现场管理体系的**老师，致以崇高的敬意！向大力支持我们推进3e管理各项工作的各位领导，向三个月以来为完成3e各项工作而辛勤付出的酒店全体干部职工们，表示衷心的感谢！向今天大会上受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
同志们，3e现场管理体系，是帮助我们统一工作标准、科学规范管理、降低成本提升效益、安全而有效的一套现代酒店管理体系。在刚刚过去的三个月里面，围绕顺利完成酒店3e各项工作目标任务，在整个3e工作推进过程中，我们很多同志乐奉献、有担当、善动脑、讲方法，遇到问题不推脱。比如：酒店的营业部在3e的工作推进中，全体上下齐心协力，执行力度大、工作效率高；厨房间的**、工程部的**等同志，为了能在酒店计划时间节点内保质保量完成3e工作内容，经常是主动放弃个人休息加班加点到很晚，却没有一丝怨言；各部门负责仓库的不少同志为了尽最大可能充分有效利用空间、减少库存积压降低成本，都能不厌其烦、反复琢磨仓库物品摆放布局方案；当然，在这个过程中，我们还有一少部分同志虽然刚开始对3e工作不完全理解，但经过一段时间的3e自我感受后，思想有了大的转变，并借助3e慢慢改变了以往工作中的不良习惯，等等。以上这些在3e推进中众多值得认可的事迹我在此因时间关系不再细述。
此刻，我还想说的是，今天获奖的这些集体和个人是我们酒店过去三个月3e工作推进的优秀代表，他们已经为我们树立了榜样，确立了标杆，也就是我们以后工作的一面旗帜。我认为，今天我们在这里召开的3e工作
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验收及表彰大会，仅仅只是我们酒店3e工作的一个良好开始，在今后的工作中，我希望酒店全体上下，特别是党员、干部都要以先进典型为榜样，学习他们爱岗敬业、尽职尽责、不计得失的工作精神，以3e现场管理为标准，认真总结查找自己在思想、工作等方面存在的问题和不足，不断自我提升，并履行好职责。同时，也希望今天获奖的同志能戒骄戒躁，在新的起跑线上，继续以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，脚踏实地的去做好日后的每一项工作，去迎接新的机遇与挑战。
同志们，今天的会议既是一个展示工作成果的验收表彰会，更是一个深化部署落实3e工作的再动员会，在这里，我讲三点要求：
一是要做到不断学习改进，巩固3e成果。我刚刚说过，今天我们3e工作虽然通过了验收，但是能不能坚持把3e工作长久持续的做下去，能不能真正充分发挥3e现场管理的作用，来不断改进我们的工作方法、提高工作效率，最终提高企业效益，要靠今天我们在座每一位员工对3e工作的决心和信心，以及是否愿意不断学习、改进、提升的态度，只有我们抱着不断学习的正确态度，我们取得的3e成果才有可能在日后得到巩固和强化。
二是要不断完善3e激励奖惩机制，打造你赶我超全员3ePK新局面。目前，酒店还有一些员工对3e的认知停留在“要我3e”的层面上，还存在工作被动、执行力不高，上级布置什么做什么，主动性不够、创新性不足等问题。今后，酒店计划将在现有3e工作和激励制度基础上，加快推进工作绩效考评制度的科学健全，逐步树立全员“我要3e”工作新意识，将部门及所有人员每日行3e及其他各项工作的成效与个人奖金、晋升等挂钩，让肯干事、会干事、干成事的干部和职工得到真正的实惠，并与酒店一起成长。
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三是要树立全局意识，以3e为新契机，做好文化主题精品酒店新品牌。大家都知道，我们酒店是一家仅仅开业一年多的地方酒店新生儿。开业一年多来，在集团及酒店管理公司的坚强领导与支持下，通过酒店全体上下的共同努力，酒店凭借独一无二的区域优势、产品特色，以及精准的市场定位，赢得了客户的口碑相传，酒店品牌从市场认知到认可，品牌价值逐步提升。这些可喜的成绩即是我们树立自信与决心的源泉，更是我们今后不断自我否定与超越、不断努力前行的动力，在此，我号召酒店全体干部职工，在当前激烈的市场竞争中，要树立危机意识和全局意识，在困难与问题面前不退缩、敢担当，以3e为契机，齐心协力，做事如山，让酒店成为地方最具本土文化特色主题精品酒店，成为员工自豪客户向往的新典范，成为传播本土文化最前沿的窗口和平台，从而实现我们所有酒店人的梦想！
谢谢大家！
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