体育部共个人组成的团体一个整体，最后衷心感谢心协对我工作的认可，一是要带着压力工作主动变压力为动力不断学习不断提高，作为具体工作者就是要让大家放心。
优秀干事发言
优秀干事感言
光阴荏苒，白驹过隙，一个多学期转瞬即逝。我很荣幸能够当选为体育部优秀干事，在此，我总结一下在体育部里的工作和生活。
（1）工作
一个多学期的工作，让我有了很多体会，其中最重要也是最核心的一点就是：热爱你的部门，尊重你的同事，点燃你的激情。也只有在这种心态下，你才能积极热情地工作，才能尽自己最大的力量去完成需要完成的任务。
在如何去完成一项工作方面，我也有自己的体会：
1.要有创新思维。做一个活动，首先要从创新的方面去思考，如何做一个与众不同的活动，如何把一个普通的活动做成与众不同？只有这样才能感染别人，给参与者留下深刻的印象，同时也将自己部门的形象留在别人心中。
2.要有充足的准备。只有准备好了，你才能把事情做好。
3.要将自己当作活动对象。在设计活动的每一步骤时，都换位思考，将自己想象成此活动的对象，想一下当你遇到这个活动时，你会不会有兴趣参与进去。
4.要冷静、灵活地去解决活动中遇到的问题。比如如果活动的赞助者在活动筹划到一半突然有了赞助上的变动，甚至是撤销赞助的时候，不要惊慌，愤恨，要仔细想想对方这么做的原因是什么，有没有周旋的余地，然后再去解决。
5.要将部门的工作放在心上。其实，这一点和心态上的体会是相似的，在有活动任务时，将这个任务当成自己布置的，而不是别人布置给你的，这样才有激情，才会愿意牺牲课余时间去工作。
（2）生活
体育部——共16个人组成的团体，一个整体。和大家在一起工作是一件很幸运的事。在体育部一个学期的生活中，同样让我明白了许多：
1.人各有所长。体育部的每个人都是非常有能力的人，但每个人最强的能力又是在不同的方面，而每个活动都是侧重点不同的。我想，之所以我被选为优秀干事而不是别人，只是因为上个学期的活动刚好比较符合我的长处而已，并不说明我比别人厉害。
2.学会认可别人的活动。刚开始，新干事为了互相熟悉，活动是采取分组进行的。但是每个同学都有自己的想法，都会认为自己的想法很好，看到其他队友的长处，找到自己的
不足，客观的评价方案不是一件很简单的事，但是一旦做到，就会发现整个团队的团结度明显提高。
既然大学是一个小社会，那么学生会就是让你适应这个社会的一个平台，这里组织纪律鲜明，当然是为了保障办事效率。如果说你不能适应，那么进入社会当然会出同样的问题。对于这个社会，我们只能去适应，而不能说一味的逃避。
最后我很想告诉我的伙伴们，因为有你们，我才会懂得这么多，更是因为有你们，我相信我们体育部一定会更好！！！！
0901班
巴玉娟电子系体育部电信
心理协会优秀干事代表发言稿
优秀干事代表发言稿
尊敬的各位学长、学姐，亲爱的各位干事们：
大家晚上好！
很荣幸能够作为优秀干事代表站在这里发言。在此，请允许我代表所有干事，向对我们的悉心呵护、耐心栽培的各位学长学姐致以最衷心的感谢与敬意。
初进大学时，相信我们都怀着一个相同的信念：不情愿平凡地渡过我们的大学生活。所以，我们选择了在学习之余加入各种社团。而我们之所以选择了心理协会，是因为我们都是喜爱心理学的孩子。因为爱，所以爱，如果爱，请深爱。
在心协的近一年的时间里，我经历了很多以前我不曾经历过的。还记得第一次招会员扫楼时，由生疏到熟练的逐一敲门介绍；还记得每一次做活动时，所有干事们的辛苦准备；还记得大家一起外出聚餐时的欢声笑语。站过礼仪，做过主持人，当过培训讲解员，扫过楼，发过报纸，写过策划……尽管辛苦，但我收获的是部门成员间深厚的友谊和各方面素质的提升。从不会写策划到能完成一份像样的文稿，从办活动时的束手无策到安排项目的稳步从容，从面对困难的逃避躲藏到勇于迎接挑战的自信担当，这就是心协教会我们的。
一个强大的学生社团离不开在座各位的共同努力。正因为大家的责任心、使命感，敢想敢为，开拓进取，才撑起了XX大学心理协会的一片天地。也许现在，我们不像某些社团有着极为广泛的影响力，也不像某些学生组织有着一呼百应的号召力。但是心有多大、舞台就有多大。从第一天加入心协起，学姐便时常告诫我们，你想得到的，心协都会给你机会。通过近一年的实践，我理解了这句话的含义。心协已经给了我们足够大的舞台让我们施展，接下来就是看我们自己如何去利用这个舞台，将它发扬光大。
最后，衷心感谢心协对我工作的认可。我会将这次荣誉化作今后不竭的动力，继续为心协奉献我自己的一份力，同时也无比坚信我心协的各项工作将越办越好，更上一层楼！
我的发言完毕，谢谢大家！
优秀人事干事发言稿
各位领导，各位同事，下午好！
受党支部安排，叫我写一个发言稿，大家都比我工作做得好，真是觉得没有什么好写的，谨以此发言作为与大家的思想交流，也算是对自己的勉励吧。
2003年组织上安排我到市局人教科工作，按照科里工作分工，具体从事全系统人员档案、工资管理；事业单位专业技术职称评定；事业人员、公务员年度考核；计划生育管理等工作。在工作实践中，主要有以下几点体会：
一是要带着压力工作，主动变压力为动力，不断学习，不断提高。刚到市局时首先接触到的是人员工资工作，这对我来说是一项全新的工作，不仅涉及面广而且责任重大，不允许出现差错。我还清楚的记得，当时领导要求我在3个月内熟练工资工作，确实感到压力很大，也有点思想情绪，生怕自己做不好。但是反过来想，领导把这项工作交给我是对我的信任，自己没有理由不努力，我就边干边学，自己设计模拟题反复练习，弄不懂的地方记在笔记本上，及时向老同志请教，经过一段时间的实践，基本掌握了各类人员工资晋升的标准和条件，熟悉了每一个人的工资基本情况，对符合调档晋级条件的人员做到心中有数，不失时机的做好工资调整工作。2003年以来，在全科人员共同努力下，人事档案经过两次较大规模的整理，实现了微机化管理，通过了省局的考核验收，同时被评为省局系统档案管理先进单位，受到奖
励。
二是时常想想自己的责任，恪守公道正派的底线。我时常告诫自己，既然在这个岗位，就要把这个岗位的工作做好，不能辜负领导和大家的期望。专业技术职称评定申报、工资工作涉及到每一个人的切身利益，公道正派是做好这些工作最基本的要求。作为具体工作者，就是要让大家放心。尤其是一些离退休的老同志，对自己的工资特别关注，经常有人通过电话提出疑问，每当遇到这种情况，都及时给予耐心、细致的解答，直到他们满意为止。通过解答问题也提高了自己的业务能力。
三是正确处理家庭和工作的关系，尽量做到不因为家庭事务影响工作。这几年，家里的事也比较多，孩子面临中考，父亲、婆婆都患有比较严重的疾病，当他们需要的时候，有时工作离不开，老人也都能理解。我总认为，作为一名公务员，我十分珍惜这个岗位来之不易，拿国家的钱，人民在养活我们，就应该为人民办事，努力尽到自己的职责。
各位领导，各位同事，在我身边有很多好党员，好同事，值得我很好的去学习，而我只是尽自己的能力，做了一点应该做的工作，微不足道，大家评选我为优秀共产党员，是对我的鼓励和鞭策，我一定不辜负领导和同志们的期望，加倍努力工作，认真做好每一件事，让大家放心。
以上发言不妥之处，请包含。谢谢大家。