尊敬的各位领导亲爱的各位社联成员，在我校对社团的管理中我们一贯坚持宏观管理与微观指导，社团不仅是我们管理对象也是我们的服务对象，科学发展观指出发展是第一要义核心是以人为本。
大学社联主席发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位社联成员：
大家(时间)好！
在这生机盎然的初春时节，厦门工学院社联大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表厦门工学院社团联合会的全体执委，向各位亲临大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。
在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。
厦门工学院社团联合会是在中国共产党厦工委员会领导下，共青团厦工委员会指导下的学生群众组织。多年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校（数字）个学生社团，紧密围绕学校的中心工作，开展了众多卓有成效的活动，齐心协力、开拓进取，始终坚持“服务社团、管理社团”的职能，以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，为打造厦工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力，社团联合会不断成长，自我完善，学生社团亦由最初的几个发展到如今的（数字）个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。
在工作中，学生社团联合会充分发挥校级学生组织的优势，在全校学生中倡导良好的生活方式，引导学生组织活动的前进方向，并不断加强与社会的联系。在完善自身制度建设与监督体系建设的同时，秉承“抓管理，促整合，创品牌，求发展”的指导方针，以分类化管理、项目化运作为手段，对所属社团推行了“三级管理体制”和“共建发展模式”，加强监管的同时突出自主，凭借制度与活动的规范化来提升组织的生命力。社团联合会，正以欣欣向荣的良好精神风貌引领着校园文化丰富发展。
回望过去，几多风雨，社联人携手齐心，同舟共济，几多磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，厦工社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更好。
就目前我们的工作经验而言，社团工作的基本要求是传承。不仅要继承以往社团工作所设立的范本，更要传承社团工作中所一脉相承的人文理念。在我校对社团的管理中我们一贯坚持宏观管理与微观指导。现我校团委通过社团联对社团间接进行管理，把各社团的负责人纳入学生干部的范畴进行规范化管理。由团委统一进行指导。社团联合会归由团委直接管理。具体的管理过程在大原则指导下实施人性化管理。社团不仅是我们管理对象，也是我们的服务对象。片面的过度强
调社团联的管理者地位只会适得其反。试想：皮之不存，毛将焉附？同时，每年的换届中，传承问题也显得尤为突出。指导思想的延续保证了今后的社团工作有条坚实的根。设定长期的发展目标并把这个目标坚持下去才能实现社团的的长足发展。也只有这样才能解决社团发展过程中所遇到的“人才流失断层”问题。
党的十七大将科学发展观写入我党党章。在我校也不断掀起学习实践科学发展观的浪潮。科学发展观指出：发展是第一要义，核心是以人为本。科学发展观是文化创新的基因。在社团的工作中我们同样受到启示。学生是社团的主体。一切为了学生，为了一切学生是我们工作的出发点。而发展则是学生社团生存立足的基矗社团联围绕着“以人为本，强调发展”这一主题，首要任务为学生社团营造一份积极、活泼、和谐的文化气氛。鼓励协会多开展活动，多开展迎合本校校园文化的活动。我校是中医类院校，在积极推广中医药文化，帮助同学树立对中医药的理性认识，我们的协会充分发挥了第二课堂的作用。不管是带领同学们认识中医文化，还是展开中医文化的探讨，总能看到我们协会的身影。同时，解决协会发展中个各种瓶颈问题，创造协会发展进步的良性竞争环境也是我们的工作方向。比如我们每年一度进行的星级社团评定，就是转变过去批评教育方式为积极的鼓励与引导。对优秀社团的工作直接予以正面的肯定。各社团在这种竞争的环境下，不断的发掘创新谋求社团进步的新思路。
各社团结合时代的要求、自身社团的特色，推出了有特色、有影响、有实效的精品社团活动。在推进学生社团建设的方针指导下，实现了
内容的创新、形式的创新、手段的创新。创新是学生社团保持活力的源泉，了解各协会的自身定位，在充分明确自身的性质和工作思想后再开展活动。同时，保持传统活动的优势，创品牌办出新意，使其不断具吸引力。让传统活动迸发出新的生机。
经过第一年的独立，第二年的立足，到了我们的第三年。我们将其定义为发展之年。在今后的工作中我们也将矢志不渝的紧紧围绕学校教学这一中心工作，坚持“科学管理，热情服务”的基本原则，以强化社团“丰富活跃校园生活、宣传弘扬先进文化、激发学生兴趣爱好、培养提高综合素质”的四大动能为根本目的，继续努力，打响我们社团联的旗号，树立学生社团的正面形象。使之成为我校学生组织中的先锋模范力量；丰富我校科技文化生活，加强校园精神文明建设，努力使我校社团向着高品位、高层次方向发展。
社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活，无论学生加入社团与否，都或多或少的参与其中，分享其中的乐趣。学生社团在繁荣校园文化，发挥育人的功能，激发学生全面成材等等方面，作用毋庸置疑。推动学生社团走上规范化的发展轨道，我们的道路艰巨而美好。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧！
我的致辞完毕，谢谢
大学社团联合会全员大会主席发言稿
大学社团联合会全员大会主席发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位社联成员：
大家下午好！
在这苍翠欲滴，清风送爽的金秋时节，华南理工大学社团联合会第八届第二任全员大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表华南理工大学社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。
在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。
华南理工大学社团联合会是在中国共产党华南理工大学委员会领导下，共青团华南理工大学委员会指导下的学生群众组织。十年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校134个学生社团，紧密围绕学校的中心工作，开展了众多卓有成效的活动，齐心协力、开拓进取，始终坚持“服务社团、管理社团”的职能，以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，为打造华工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力，社团联合会不断成长，自我完善，小鹰也不断的成长，学生社团亦由
最初的几个发展到如今的134个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。
回望过去，十年风雨，社联人携手齐心，同舟共济，十年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，华园社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，十年是个里程碑，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更好。
这个学期，南校区的部分干事迁回北校区，经过部门招新和二到三次的面试，社联又吸纳了优秀的新生，这两股新鲜的血液共同汇入了北校的社联大家庭，今天，我们在这里共聚一堂，借全员大会的宝贵机遇进行社联人的狂欢与团聚，今后，我们更要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭，在南北社团联合会营建“家”的氛围，增强社联干部对社联的归属感，使每个社联人都能紧密团结在一起，同时加强与南校的沟通交流，努力促进南北校社联的共同发展。
新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧！
我的致辞完毕，谢谢！
第二届学社联成立大会主席发言稿
第二届学社联成立大会主席发言稿
尊敬的领导老师、学长学姐，亲爱的各位到场的嘉宾以及学弟学妹们，大家晚上好！
我今天作为安工学院第二届学生社团联合会主席在此演讲，既感到光荣与自豪，又感到责任之重。但我有信心与主席团一道在安工院的领导老师的指导下与大家一起迎接社团联合会美好的明天。感谢老师与学长学姐对我的信任，也感谢上任社联成员对社联的付出。
因为社联，我们相聚于此，因为社联。我们并肩同行。在此，我谨代表学生社团联合会第二任主席团，向大家做以下几项工作计划：
一．首先做好社联内部建设
社联要坚持以人性化管理为本，弱等级，无官僚。让每一个社联人都能在社联找到归属感，感受到家的温暖。同时完善各项规章制度使其对每一位成员起到规范与约束作用，并能促进团结合作，形成良性竞争，使每一位成员具有危机意识，使社联能应对突发事件，并且永葆活力。更要打造好社联内部凝聚力，层层向外辐散，（使）整个社联凝聚为一体。化用一句名言，拧在一起，我们是一道闪电；站在一处，我们是用心灵结成的信念，聚在一块，我们就是社联。
二．其次做好社团工作建设
我院学生社团一共可分为四大类：学术理论类、文学艺术类、体育健身类、服务实践类。我们要根据每一类社团不同的特点引导其更好的发展，让每一个社团拥有自身特色，并在保持自身特色的基础上不断创新。同时也要加强各社团间交流，，以先进带后进，实现共同发展。让每一个社团成员都能在社团有所学有所得，找到自己的位置，实现自己的价值。这也是第二届学社联工作的重中之重的事情
三．最后做好社联文化建设
希望每一位社联成员在这里你能找到家的感觉，你能找到自己的位置，你能实现自己的价值。所以，带着进入社联的初衷，坚持到最后，给身边的人带去更多的快乐！
在坐的社联人，你和我，作为社联一员，都有为社联发展而奋斗的理由，在过去的一年里，社联人做到了。
正如杨卓学长说的我们第二届的每个人都要做到大胆创新，迈开脚步，创造属于学社联的多彩文化和思想，我不做畏畏缩缩、固守城墙的一代人，而是要做不怕犯错、不怕批评、敢为人先、开拓进取的一代人。这样我们才能追上上届的脚步，甚至超越他们，让他们也为我们自豪，让社联的未来更加辉煌。
最后在此祝愿第一届学社联的学长学姐顺利的找到自己喜欢的工作，天天开心，你们永远是我们的家人，学社联这个大家庭永远欢迎你们。同时也祝愿领导老师身体健康工作顺利以及在场的所有同学们学业有成，每天都能保持一张笑脸。
谢谢