做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位，锫沓宸嫦菡螅幌纸裆缁幔锫硇菹薪。
办公室部发言稿
办公室部发言稿
各位领导，同学们，大家晚上好，首先做一下自我介绍。我是计算机11级2班的陈玉博，现在在咱们办公室。
我很荣庆代表我们办公室的所有成员站在这里发言。
办公室是咱们协会组织机构内部四大职能部门之一，与其他各部门一道在咱们协会中发挥着重要的作用。办公室部担负着协调各部门工作及日常的管理工作，在做好日常工作的基础上积极引导各部为配合学校的各项工作做好准备，在协调各部工作方面发挥了重要作用，并详细收集、整理各部近几年主要工作内容，做好资料搜集、规范保存等相关工作。同时，办公室加强了各项工作制度的执行力度，使软件开发协会的各项工作进一步走向正规化、制度化、，增强了其强大的凝聚力和战斗力，同时，为了进一步加强组织、协调管理能力，使工作进一步优化管理，办公室工作重点放在不断的制度完善上。
办公室部的职责主要是：
1.负责活动记录，会员档案的管理；2.协助其他部门作好工作，做好记录；
3.负责协会的财务收支情况，并在一定期间将财务收支具体情况上报主席；
4.做到财务收支明细，收支公开、公平、公正；
5.财务收支情况接受主席团及其他部门的监督。
办公室将细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度,提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体软件开发协会同学的积极性，提高协会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个协会的持续高速发展。
我们部虽然现在刚成立，对于部里的事情会显得有点不熟练，但是我们有的是青春，有的是对办公室部的满怀激情，我们会以无尽的激情去燃烧在办公室部时的“岁月”。我们将用时间来证明我们办公室是协会其他部门值得托付的一个部门。
部门成立后还有很多工作有待开展，希望部委们在办公室部能尽情的释放你们的激情。
最后，希望在我们各位社员的共同努力下，社团发展的更加强大，同时希望在坐的各位部委在办公室部都学有所得。
综合管理部(或办公室)主任竞聘发言稿
竞聘综合管理部演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好！
非常感谢各位领导及同仁们给我此次参与综合管理部经理岗位竞聘的锻炼机会，此次竞聘演讲活动是中支公司积极响应总、分公司人力资源管理制度改革的一项重大举措，也开创了中支公司建司以来的先河，同时也是实现我们自我人生价值的一次历史性挑战，值得纪念值得珍藏。
本人一笛筱筱，现年45岁，中共党员，大学本科文化，人力资源师专业技术职称。2004年4月加入**，先后担任过人力资源科长、办公室副主任，稽核部经理，综合管理部负责人职务。8年多的保险公司职业生涯，让我结识了在座的最尊敬的领导和亲密同事，拥有了做保险人的自豪，在**工作的几年来，各位领导和同事们给了我莫大的支持和帮助，使我从一个保险界的门外汉，成长为领导一个部室的中层干部，我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于**大家庭良好的氛围和环境；得益于各位领导和同志们对我的厚爱和关心。在**这个大家庭里工作，感觉到踏实，也很温暖。正是因为有了你们--在座各位的支持，才坚定了我竞聘综合管理部经理的决心和信心，特别是现在的**，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年，以更好的发1
挥个人的潜能为大家作贡献。竞争综合管理部经理我有以下几点优势：
(一)外资企业近10年的工作，让我养成了做事严谨，工作认真扎实，严于律己的习惯，多年来不间断的专业知识学习，让我积累了较丰富的人力资源管理等管理方面的经验。
（二）8年多的**办公室的工作，使我具备了做好综合管理部经理必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，积累了丰富的管理经验。
（三）对内对外我有较强的组织沟通和协调能力。我有经验也有信心为公司的每一位领导和员工提供有效的后勤保障，确保综合管理部各项工作正常、有序、高效的运转。
几年来，特别是近几年来的**生活，使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中再认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合管理部的工作重要性，不光要当好中支领导的参谋，还要为全中支的综事事务当好主管，更重要的是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，综合管理部工作的辛苦和辛酸，正如前几天我看到的一篇文章里说的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗、老实的羊、受气的猪、吃草的牛、忙碌2
的马。可是他们却又像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。也许以上所言有所夸张，但我却从中明白一点，那就是在综合管理部工作必须要有贡献和奉献的精神，即使这样会很辛苦或不被人理解，我还是愿意为在座的领导和公司的每一位同仁燃烧自己，掏空自己，因为，我热爱你们，热爱这个大家庭。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与我公司实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当公司领导间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉扯，进行等距离相处；刚柔适度，改掉自己过去有时爱冲动，刚性太强说话不拐弯的毛病，力求粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。用真情和爱心去善待我的每一个同事，如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，使
办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为总经理室领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，吸纳人才的摇篮，连结内外合作的纽带。如果我能当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，更好的按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领综合管理部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
我愿与大家共创美好的未来，迎接**连云港中支辉煌灿烂的明天。谢谢大家。
二〇一二年九月十七日
成都国际体育城片区指挥部办公室主任贺业贵颁奖典礼发言稿
成都国际体育城片区指挥部办公室主任贺业贵发言稿尊敬的各位领导，亲爱的老师和青年志愿者同学们：
大家下午好！今天很荣幸应邀参加本次“中国成都首届金马马术体育文化旅游节志愿者颁奖典礼”。在“中国成都首届金马马术体育文化旅游节”上，西南财经大学公管管理学院组织招募的青年志愿者们为本次活动提供了优质的志愿服务。你们用实际行动践行了“奉献、友爱、互助进步”的志愿者精神，你们用激扬的热情表现了朝气蓬勃的青春。为此，我对所有参加本次马术节志愿者活动的同学们表示最诚挚的谢意，对即将受奖的志愿者们表示最衷心的祝贺！
9月16—17日，以“田园温江·马蹄飞扬”为主题的首届中国金马马术文化旅游节在四川省成都市温江区金马河畔举行。本次活动是四川乃至西部首次举办的以马术文化交流为主题的大型活动，旨在促进国内外马术文化的交流与互动，传递成都高端休闲生活品质方式和世界现代田园城市魅力，展示“马在温江，速度赛马在温江”的城市新名片，激发公众对马术的热爱，让更多的人认识马术，了解马术，爱上马术。
漫漫历史长河，马与我们一起迈进，人类文明的发展也在马蹄声中滚滚前行。古代战场，骑马冲锋陷阵；现今社会，骑马休闲健身。近年来，随着我国经济文化的日益发达，马术运动取得突飞猛进的发展，推动了体育休闲产业的发展。温江作为国家体育产业基地之一，同时也是成都市体育产业发展规划确定的时尚运动休闲体验集聚区，正以恢弘的气度建设成都金马国际体育城并努力打造为“西部体育服务产业策源地、国家级运动休闲产业示范区、国际性体育产业交流载体。公共管理学院在本次马术节上，将志愿者作为校企合作的接入点，搭建了一
个学生与社会和企业接触的有效平台，将互利共赢的理念贯穿始终，体现了校企资源共享、深入融合的合作方式。这种立足于专业优势和行业特点，潜心专研、精心实践，创新校企合作新模式，最大限度发挥学校和企业双方积极性和主动性，不断资源共享，取长补短的校企合作方式无疑可实现双方利益的最大化，确保高校的健康可持续发展，实现基业长青、长盛不衰。
我相信本次与公管管理学院的社会实践基地协议书的签订必将进一步加强我们与高校的交流合作，实现资源的优化整合，为提高高效学生社会实践能力，培养出符合社会需求的复合型人才贡献我们的一份力量！