狠抓安全责任落实强化现场安全管理，供电量年计划万全年实际完成万完成年计划的，严格执行两票三制两票合格率达到，紧贴集团公司安全活动主题结合实际安排好本公司安全活动内容。
2016安全工作会发言稿
狠抓安全责任落实强化现场安全管理
提高安全生产管理水平
---在2016年安全工作会上的报告
动力公司副经理李天振
（2016年1月）
同志们：
现在，我代表公司向大会作2016年度安全工作报告。
第一部分2016年安全工作总结
2016年，动力公司在集团公司党政的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕与煤电集团公司签定的安全生产责任书工作目标，立足动力公司安全生产实际，细化责任落实，不断以安全质量标准化创建为抓手，着力在完善安全管理制度、落实安全生产责任、夯实安全生产基储强化安全教育培训、规范管理程序等方面下功夫、求实效，提高了管理效果，促进了公司安全生产的有序开展，全年杜绝了轻伤及以上人身事故和较大非伤亡事故，“三供”影响时间控制在了集团公司《安全责任书》下达的指标以内，实现了全年安全工作目标。
一、安全生产指标完成情况
1、供水量：年计划1800万m，全年实际完成2150.68m，完成年计划的119.48%。
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2、供电量：年计划14500万KWh，全年实际完成18101.6万KWh，完成年计划的124.84%。
3、供热量：年计划670万㎡，全年实际完成670万㎡，完成年计划的100%。
4、全年未发生轻伤及以上人身事故。
5、全年未发生较大及以上非伤亡事故。
6、安全质量标准化达一级标准，达集团公司安全高效型管理单位。
7、严格执行“两票”、“三制”，两票合格率达到100%。8、完成了全年职工安全培训计划，特殊工种持证率100%。
二、一年来所做的主要工作
2016年，公司党政始终把安全生产工作摆在一切工作的首位，从讲政治的高度、企业生存发展的高度、矿区稳定的高度去理解、去认识、去把握安全工作，增强了全体员工搞好安全工作的使命感、紧迫感、责任感，扎实有效地组织开展了安全生产各项工作：
1、紧贴集团公司安全活动主题，结合实际安排好本公司安全活动内容。一是年初，公司及时召开2016年度安全生产工作会，认真传达贯彻集团公司安全工作会会议精神，全面细致地安排了2016年度公司安全生产工作，与下属单位签订了《安全生产责任书》，各单位又与各班组签订了《安全生产责任书》，通过层层分解指标，把安全生产责任分解到每一级组织、每一位员工，建立健全了安全生产考核的激励机制，形成了全面、全员、全过程的安全生产管理格局；二是公司领导班子在年初就组织部门、车间（分厂）安全生产第一责任人，对全公司安全生产形势进行了认真的讨论分析，把安全生产重点工作内容细化落实到了各项具体的安全生产活动之中，把各项生产作业计划，特别是供电春检工2
作，供水、供热夏季检修工作全面纳入活动之中，进行全方位的管理，全公司安全生产达到了周保月、月保季、季保年的活动局面；三是六月份根据集团公司《安全生产月活动安排》，制定下发动力公司《安全生产月活动安排》，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，提高了职工安全思想认识，落实了各级人员的安全生产责任，为全年安全生产工作奠定了坚实的基础；四是10月初为了进一步排查整改我公司安全生产管理中存在的安全隐患，更好的为矿区职工提供安全稳定的“三供”服务，实现全年安全生产目标，公司各级领导组织召开了安全专题会议，进一步分析公司现阶段安全生产形势，下发《关于加强第四季度安全生产管理工作的通知》，各单位按照通知要求充分调动了全员搞好安全工作的积极性，促进了安全生产工作的安全发展。五是开展全员安全风险抵押活动，激励职工抓好日常安全生产活动，促使职工从“要我安全”到“我要安全”跨越式转变，实行一人违章酿成事故单位全员受罚的互保联保制度，推动了全公司安全生产平稳发展。
2、全面开展安全质量标准化达标活动，夯实安全生产基矗依照动力公司《二0一一年安全质量标准化工作安排》，公司广泛深入的开展了安全质量标准化创建活动，坚持动态检查、动态达标的原则，严格落实安全质量标准化检查、考核验收制度，通过奖惩制度的落实有力地促进了安全质量标准化创建工作。同时公司各车间（分厂）按照动力公司2016年创建“精品工程”工作安排的要求，逐项落实整改所管辖区域机房存在的问题，大力创建精品机房，经集团公司三季度检查验收供电车间创建的三号变电所达到了精品机房标准要求，供水车间创建的一泵房、三泵房、供热车间创建的七号换热站经公司自检自查达到了精品机房标准3
要求，二平台变电所、海石湾变电所、海石湾分厂净化车间保持了精品机房标准要求，通过“精品工程”的达标创建，有力的推进公司安全高效型单位向纵深发展。
3、周密细致安排生产作业计划，全面清除系统故障，提高了“三供”系统运行的安全可靠程度。一是在供电系统管理方面：认真组织实施了供电系统的春检工作，对8条35KV线路、35条6KV线路，12座变电所、5个小区10座变电亭进行了清扫、预试和消缺，电气设备消除缺陷47项，消缺完成率98%，输电线路消除缺陷28项，消缺完成率100%；供电改造专项工程主要对二平台变电所保护装臵进行了升级改造，对二平台变电所至1.4变电所612#、623#线路进行了更换铁塔改造，对厂区的供电线路及矿区部分供电线路进行了改造，为矿井供电安全提供了有力保障。二是在供热管理方面：顺利组织实施了《动力公司供水、供热夏季检修计划》项目，对供热室内外设备、管网进行了检修和保温工作，更换DN80～DN200闸门38个，更换DN50～DN200供热管路3560米，实施了窑街一次网供热管网改造工程，改造管网1200米、更换伸缩器102个,完成了海石湾二号锅炉房4#、5#锅炉的大修、消烟除尘改造和1#、2#锅炉引风机基础处理等项目，并对供热转供用户进行了督促检修，共督促检修转供用户约110户。截至目前为止，供热系统设备、设施运行良好，供热质量较往年得到很大的提高。三是在供水管理方面：根据公司编制的《动力公司供水、供热夏季检修计划》，管理单位认真组织了供水夏季检修项目,更换部分老旧闸阀及管路，加大了对系统、管网的巡查整改力度；针对窑街一泵房冬季取水困难的问题，在外委甘肃省水利电力勘察设计院改造方案论证无果的情况下，立足自主想办法、找出路，采用闸板底部安装密封装臵的办法，历经多次模拟试验，最终试4
验取得成功，经过检验现河水量在减少时能满足一泵房的取水量的要求，保证了冬季取水需求；同时针对冬季极寒天气水质净化困难的现象，对水力池进行了暖气改造；针对供水管网线路复杂无法判断、查找故障管网的问题，委托兰州大禹科技检测公司对供水管路进行了检测，绘制了管路走向图，为今后管路的抢修和合理系统的改造管网提供技术保障措施。
4、全面落实安全生产责任，狠抓现场安全管理。公司针对不同阶段的重点工作，分时段、分系统的开展隐患专项整治活动。通过纵向到底、横向到边的现场安全隐患排查治理活动，进一步落实了各岗位人员的安全生产责任，提高了各级岗位人员在现场管理中的责任意识，做到了按章操作，全年共查处安全隐患102条，落实整改98条，整改率达到96%。一是公司实行了管理系统运行的技术人员、安检员不定期跟班检查和群监员、青年安全岗员岗位查岗等周而复始的安全隐患排查形式，实施安全隐患排查治理工作。二是检查人员对查出的安全隐患和存在问题，严格按照整改措施、责任、时限和预案“四落实”的要求，实行闭合管理，及时安排整改，确保隐患排查不留空当，问题处理不留死角。三是完善了各级各类人员的安全生产责任制，加强了全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全职责层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工，确保了安全管理、教育培训和职业危害治理等措施落实到位。四是认真落实领导带班制度、管理人员现场跟班制度、班组长现场管理制度，及时解决生产现场遇到的安全生产问题，严防违章指挥、违章作业，全过程监督管理现场安全生产。五是对所有检修项目全部做到了计划管理，在“三供”系统上要开工的项目必须申请办理“三供检修计划”，要精心按照现场施工作业工艺编制可行的施工作业组织措施和保障安全技术措5
施，无计划或无措施严禁开工，确保了现场安全生产。
5、加大员工安全培训和宣传教育力度，促进安全生产活动的深入开展。一是在保质保量的完成集团公司下达培训计划的同时，公司共举办各类培训班26个班次、培训421人次。其中安全专题教育2次，参加人数165人次；组织技术工种岗位技能培训5次，参加人数203人次；组织安全青年岗员、安全网员、群监员安全培训班2次，参加人数96人次；开展“三防”抢险队伍演练一次，参加人数100人次；组织供电系统所有运行管理人员开展了1次系统的事故应急模拟演练，参加人数60人次。二是党群组织开展了形式多样的宣传教育活动，组织全厂职工开展安全宣誓活动，举行了“我为安全做贡献”百人签名活动，举办了“三供”各岗位“手指口述”操作法模拟演练比赛活动，举办了安全知识问答比赛活动，安全生产漫画巡展活动。三是公司组织全体职工开展以“生命的意义”、“怎样规范自己的工作行为”、“识别危险源”为特色内容的安全大讨论活动，使全体职工真正从思想上提高对安全生产重要性的认识，在行动上规范自己的行为，认清工作中存在的各种危险源，并采取切实有效的措施消除危险源。通过形式多样的安全宣传培训教育活动，使职工安全意识、综合素质得到提高，促进了公司安全生产活动的深入开展。
四、安全工作中存在的问题
1、部分职工对“三供”安全生产的认识不足，特别是对我们为煤矿矿山优质服务的意识不强，没有把煤矿地面供电、供水、供热的重要程度和自身所在岗位的重要性统一结合起来去认知，从而造成心目中“为生产矿井优质、高效服务”的意识树立不坚定，在生产岗位上存在着麻痹松懈的思想。
2、“三供”设备老化，管网、线路维护管理难度大，部分机6
房岗位远离厂区，应急响应时间及事故处臵困难重重。
3、职工队伍老化及现有岗位缺员状况突出，各岗位操作人员有潜在脱档现象，给安全生产工作带来了制约性影响。
4、全员反“三违”力度不够，习惯性违章时有发生，给安全生产埋下潜在安全隐患。
5、安全质量标准化达标创建工作还有亟待提高。
为此，公司上下要更加清醒的认识到我们目前所面临的形势和任务，要站在对自己负责、对员工健康安全负责、对企业负责的高度，充分认识到安全管理的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，时刻要以如履薄冰、如临深渊的态度对待安全工作，进一步加强安全管理，进一步转变作风，进一步加大安全隐患排查整治和反“三违”力度，抓好安全质量标准化创建达标工作，切实控制和预防各类事故，推动动力公司安全管理不断进步。
第二部分2016年安全工作安排
2016年，是集团公司围绕“三大目标”（安全、效益、发展）、深化“三个重点”（强化管理、挖潜增效、转变作风），加快实现“三步走”战略目标的攻坚之年，因此，我们必须认清形势，从做好矿区供电、供水、供热基础工作做起，从维护、保养地面“三供”系统的安全平稳运行抓起，全面落实各级安全生产管理责任，严抓细管，为实现集团公司的整体企业跨越式发展而不断创新工作思路、实现公司安全生产奋斗目标。
一、安全指导思想
坚持“安全第一”方针，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念。以抓好供电、供水、供热系统安7
全平稳运行为重点，扎实推进安全质量标准化创建活动，创建本质安全型安全环境；以改善现场工作环境为抓手，通过系统技术改造，提升装备安全技术水平；创新安全培训机制，丰富培训教育内容，提升全员综合素质；促进安全生产从被动防范向源头治理转变、从集中整治向规范管理转变、从事故查处向预警预控转变，有效防范和遏制生产安全事故，不断提高安全管理水平。二、2016年安全工作目标
1、杜绝轻伤及以上人身事故。
2、杜绝较大及以上非伤亡事故。
3、公司保持一级安全质量标准化管理单位和安全高效型管理单位，创建本质安全型管理单位。
4、设备综合完好率达85%以上，电气设备完好率达90%以上，大型固定设备完好率达100%。
5、开展“三供”系统整顿治理活动，狠反“三违”，提升公司安全生产管理水平。
6、严格执行“两票”、“三制”，两票合格率达100%。
7、完成年度安全培训计划，岗位人员持证率100%。
三、主要工作措施
1、高度重视安全工作，切实加强基础管理。我们要坚持以集团公司安全工作会的贯彻落实为契机，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚持安全、生产、效益和发展的有机统一，始终把安全放在第一位，在谋发展、抓生产、求实效的过程中，切实做到“先安全、后生产”、“不安全、不生产”，始终把安全作为头等大事抓实、抓细、抓牢，有效防范和遏制各类事故的发生。8
一要各车间（分厂）、部室必须从严从细抓好现场管理，坚持“抓基储抓基层”工作思路，逐步推行安全自主管理，加强安全诚信建设，深入开展全员安全承诺活动，做到个人保班组，班组保车间（分厂），车间（分厂）保公司，一级为一级负责，形成层层抓安全、层层保安全的责任机制建立完善的安全生产长效机制。二要各车间（分厂）、部室持续改进安全管理机制。注重在创新理念、转变方式、完善制度、提高管理水平上做文章；注重在安全文化建设、安全责任落实、现场规范操作、提高执行力上下功夫。三要各车间（分厂）、部室明确安全管理重点、工作目标、实施方案和具体措施，坚持执行“一工作、一措施”制度，切实做到管理标准化、规范化、制度化、程序化、推动公司安全发展。
2、认真落实安全主体责任，严格落实安全生产责任。安全责任是安全生产的灵魂，落实主体责任是安全生产工作的重心。一要落实好各级领导的安全主体责任，所有行政正职均为安全生产第一责任人，要通过公司和车间（分厂）部室签订的安全责任书、车间（分厂）与班组签订的安全联保责任书、岗位职工的安全承诺书把安全责任层层落实到每一个生产环节、每个岗位和每个员工，确保安全管理、教育培训和职业危害治理等措施落实到位，使安全管理层次化、安全检查程序化、安全考核规范化。二要加强重点部位、重点工程的管理，坚持领导干部跟班制，及时解决生产现场遇到的安全问题，严防违章指挥、违章作业。三要严格公司安全生产责任的考核和追究，对安全生产管理责任不落实、安全隐患排查不力的、或“误操作”、或违反操作规程操作和发生“三违”责任事件致使影响生产矿井安全生产的，要根据其性质和可能产生的危害程度，严格按照集团公司《安全生产事故责任追究制度》的规定追究相关人员的责任，对导致发生事故的直
接责任人和主要责任人要严肃追究责任，从重从快处理，绝不心慈手软。
3、围绕“三供”系统安全平稳运行，推进安全质量达标，创建本质安全型运行环境。安全质量标准化工作是安全生产工作的基础，必须不断深化安全高效型单位创建力度，大力创建精品工程，不断推进公司安全高效型向本质安全型迈进，争取创建达到本质安全型管理单位标准。一要严格执行集团公司下发的《动力公司安全质量标准化及考核评级办法》、《安全高效型单位标准及考核评级办法》，让每位员工学好标准、吃透标准、掌握标准、自觉执行标准，切实推动“一步到位”工作法在生产现场的落实，实现精细化管理，使员工自觉上标准岗、干标准活、干放心活。二要把创建安全高效型向本质安全型单位迈进活动作为精细化管理考核的重要内容，要高标准、严要求，要按照安全质量检查验收制度的要求，进行认真考核，奖罚兑现。三要深化精品工程创建力度，做到典型引路、以点带面、循序渐进、整体推进。四要坚持动态达标，做到人、机、物的和谐统一，实现真正意义上的质量达标，促进标准化工作健康有序发展，实现动力公司真正意义上的本质安全。
4、深化隐患排查治理、全力遏制“三违”现象的发生。一要进一步完善安全隐患排查治理体系，明确清晰的责任制度，有针对性的监督管理方法，形成全过程、动态化、重预防的工作机制，强化安全风险预控管理。二要继续加大安全隐患排查治理力度，按照集团公司安全隐患市场化处理模式，认真开展好动力公司安全隐患处理模式，强化隐患排查治理，从根本上消除隐患，杜绝各类事故的发生。三要坚持由生产技术部监督检查每日早会、每周一生产调度平衡会、每月生产经营计划例会上公司
要求的安全生产事项的整改落实情况，对整改不及时或整改不彻底的单位要提出处理意见进行处罚，消除事故隐患和各类设备故障。四要继续执行干部24小时值班和事故处理不过夜制度，及时排除“三供”运行当中的各类事故隐患。五要生产技术部要及时修订供电、供水、供热应急预案，使下发的应急预案与生产现场实际相吻合，真正指导生产实际，要及时开展事故模拟演练，确保预案执行顺畅，应急反应快速有效。六要进一步加大反“三违”力度。层层落实治理指标，从严从重查处违章指挥、违章作业行为，加大安全结构工资考核权重，开展无“三违”车间、无“三违”班组创建活动，增强管理人员遵章指挥、员工按章作业的自觉性、主动性，最大限度地减少因“三违”而发生事故。
5、切实加强班组建设，筑牢安全生产基石。一要在思想认识上把班组建设作为“一线工程”。强基固本抓安全，就是要从前沿的班组长抓起，逐步实现班组规范化管理、标准化建设，发挥安全生产“第一道防线”的作用。二要在组织领导上把班组建设作为“一把手工程”。要形成“一把手”主抓、上下联动、逐级落实、扎实运行的班组建设良好格局。三要在建设体系上把班组建设作为“一条龙工程”。确立“以安全生产为核心、以文化建设为引导、以队伍建设为基储以精细管理为支撑、以制度建设为保证、以升级竞赛为载体、以严格考核为动力”的新型班组建设总体思路，以推动推动班组建设取得新进展。四要在工作落实上把班组建设作为“一贯制工程”。坚持定期召开班组安全建设推介会，借会造势、借势提升；年内要对班组长轮训一遍，考试考核、持证上岗；同时要选优树标、以点带面。五要重点选拔聘用好班组长，逐步推进班组长公开选聘、竞争上岗机制。健全班组长人才激励机制，拓宽用人渠道，把班组长纳入管理人才培养计划，积极从优秀班
组长中选拔人才。六要不断创新班组竞赛活动的载体，深入开展不同形式的岗位练兵、技术比武等竞赛活动，推动班组建设常抓不懈、常抓常新。坚持抓基层延伸到班组，打基础落实到班组，苦练基本功覆盖到全员，筑牢安全生产的基石。
6、创新职工培训机制，推进安全文化建设。一要全方位开展安全素质培训，管理人员要注重管理素质的培养，一线作业人员要注重操作技能的提高，保证学有所获，学有所用。二要进一步强化本质安全的理念宣贯教育，在培养本质安全人、创建本质安全岗上下功夫，要根据专业特点和生产实际，积极开展安全文化、安全知识的宣传教育，潜移默化地改变员工的安全意识，真正树立安全就是效益、安全就是幸福的理念。三要重点实施以班组长为主的应知应会能力培训，带动班组全员培训，全面提高班组人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝“三违”现象，从根本上有效防止事故发生。四要对新上岗人员和转岗人员必须经过认真培训，严格考核合格后方可上岗，不得以任何理由缩短岗前培训时间、内容和程序。五要通过班前会、安全学习日活动及工作现场提问的方法，反复对职工进行作业规程、操作规程和安全技术措施的贯彻学习，并在现场以“手口并用、手指口述、确认操作”的办法，落实在各生产环节、各工种岗位及实际操作过程中达到提高素质、规范行为的目的。六要增强法纪培训。通过行业安全生产事故典型案例教育，强化各级管理人员安全生产法制意识和法律观念，自觉树立遵法守法、依法依规履行安全生产责任的意识。任何时候都要自觉遵守国家安全生产法律、行业安全生产法规，保证职工生命安全。
7、重视职业危害治理，加强交通安全管理和治安防范工作。职业健康：一要切实按照国家和上级规定，做好职业病防范
工作，要按照政策规定和上级要求把此项工作准确、规范的开展好，确保不出纰漏，不出问题，要做到上级认可，职工满意。二要严格按照操作规程中要求的防护措施和管理规定配全防护手段，并按要求定期对工作场所进行检测，管理部门要按时发放合格的劳动保护用品，必须严格规范管理。三要依规做好员工岗前、在岗、离岗时的职业健康检查，健全健康档案。
交通安全:办公室要加强对车辆、司乘人员的教育和管理，严禁疲劳驾驶和违章驾驶，保证车辆完好，确保道路交通安全。
治安防范:党群部要加强对厂区各要害部位、重点岗位的治安防范管理，各单位要落实本单位治安安全的主体责任，要认真吸取以往治安案件教训，采取得力措施，确保公司治安形势稳定发展。
8、凝聚合力抓安全，齐抓共管保安全。党政工团要按安全责任体系的管理职责，从各自不同的工作范围关心和服务于安全生产。一要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断做好安全生产宣传教育和思想政治工作。二要把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，定期召开党委（总支）会议专题研究解决安全生产问题。三要发挥各级工会、共青团等群众组织优势，继续积极组织开展切合实际、具有特色、行之有效、形式多样的群众性安全文化活动，充分发挥工会组织对安全生产的监督作用，特别是发挥群众安全监督员的作用，努力开创人人抓安全、人人管安全、人人保安全的局面，共筑安全生产的防线。
同志们，安全工作只有起点，没有终点。只要我们坚持努力，求真务实，狠抓落实，2016年安全生产目标一定能够圆满完成。
谢谢大家！
南安二中2016年期治保(安全)工作会议发言稿
南安二中2016年秋季期初治保（安全）工作会议发言稿
傅伟杰2016-9-25
今天我们召开的是一个关于治保、安全工作的专题会议，安全是全校师生最敏感、最脆弱的神经，是我们永远放松不得的重要工作。学校历来高度重视安全工作，学校领导常在会议强调，大家都能扎实工作、狠抓落实，齐抓共管、协调配合，有力维护了校园的正常秩序，为学校发展奠定了重要基础，所以，在此我向为学校治保、安全工作作出积极贡献的同志们致以衷心的感谢！说声“你们辛苦了１
但是，成绩代表过去，并不保证未来。所以我们要时刻绷紧治保安全这根弦，把它视为学校工作的重中之重，一刻也马虎不得。
一、加强门卫管理。
1、负责学校保卫工作，严守大门，禁止外来人员随意出入校门，对宾客要态度和气，主动询问，说话礼貌，热情接待，严格填写《南安二中校外人员来访登记表》，杜绝闲杂人员和非在校小孩进入校园。
2、坚守岗位，门卫实行二十四小时值班制度。按时上下班，确保日夜有人值班，不准擅离职守；不准约会亲朋好友到校内酗酒、赌博；不准留宿外来人员；节假日照常轮班，做好换班交接工作。门卫如需请假需向办公室办理有关手续。
3、严格遵守学校的作息制度，按时开（关）大门，主动配合值日导师做好学生日常行为督导检查工作；上课或晚自修时间学生外出需凭班主任或值日教师的批条方能放行，并履行登记手续；晚自修熄灯后，不准学生出校门。
4、有权检查出入校门的人员的证件及所携带物品，必要时可以扣留进出校园的物品。指导好师生及校外车辆的停放工作，确保师生车辆安全，非正常时间内不准学生车辆随意出校门。
5、制止校外人员在校门口、校园内摆摊设点或从事影响师生权益和学生身心健康的活动，并及时报告学校有关情况。
6、及时制止校内发生的斗殴事件，对爬门入校的学生或其他人员，要进行批评教育。
7、提高安全防范意识，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。
8、服从学校治保组的管理，虚心接受合理意见，及时反馈本岗位的情况。
9、保持传达室及周围环境卫生清洁，做到安全、规范、有序。
10、团结协作，关心学校，维护学校荣誉，认真履行职责，完成学校交给的其他工作任务。
强调，要完善验证登记制度，把好“入门关”，确保守好校园安全管理的“第一道屏障”。严格执行学校要求和门卫工作制度，如果学生没有请假条从大门口外出，或外校学生、社会闲散人员从大门口进入校园滋事，一律由门卫值班人员负责。防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校内。遇到突发事件要及时向有关处室报告。
二、加强宿舍管理。生管老师学生离开寝室后，生管老师要逐室检查，然后锁门。
寄宿生管理是学校教育教学管理的重要组成部分，也是学校治保、安全管理的头等大事。为了学生独立生活能力的形成、良好生活习惯的养成、安全意识的培养，生管老师要做好如下工作：
1、严格作息时间的管理。
A、学生上课离开寝室后，生管老师要逐室检查，然后锁门。不准许生病学生在寝室独居。对上课后仍留在宿舍区的旷课、逃学的学生及时向班主任汇报。
B、每天就寝时，要重点名、查人头及时向班主任反馈没来宿舍就寝的学生，对生病的学生有必时请帮忙请医生。
C、加强住校生的时间观念培养，做到按时起床、洗刷、就餐、就寝。
2、注重学生良好生活习惯的养成：每天刷牙、做好叠被、洗衣、扫地等日常卫生事务。
3、强化个人财物保管教育。应教育学生保管钱物、日常用品丢失，若学生贵重物品丢失，没有得到及时处理，生管老师应负主要责任。
4、要坚决落实巡查制度。经常巡视，查纪律、查用电、床铺安全。坚决杜绝在住室抽烟、打架、翻窗外出等违纪事件的发生，做到防患于未然。
5、加强安全教育。禁止学生玩火、触摸电源，杜绝学生上床做危险动作，如从甲床跳到乙床，对学生在寝室内的安全事故由生管老师负直接责任。
总之，学校安全工作只有起点没有终点，只有更好没有最好。要做好以上工作一定要做到：守好门、管好人、规范行、倾注情，群策群力、居安思危为建设平安校园、和谐南光贡献自己一份力量。
在全县安全生产工作会上的表态发言安哲2016322
固安县安全生产暨食品药品安全工作会议上的
发言材料
马庄镇党委副书记、镇长安哲
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照会议安排，下面我就2016年马庄镇的安全生产暨食品药品安全工作做表态发言。不妥之处，请各位领导批评指正。
2016伊始，马庄镇在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的鼎力支持下，安全生产工作平稳有序，开局良好。在今后的工作中，我们会始终牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，狠抓责任追究、宣传教育、安全培训、监督检查和专项整治等工作，采取一切措施，力争实现全镇安全生产“零伤亡、零伤害、零事故”，最大限度地保护人民群众生命财产安全，有力保障马庄镇经济社会实现跨越式发展、顶级发展。为做好这项工作，我们重点从以下几方面入手：
一、强化忧患意识，加强组织领导，不断提升安全生产及食品药品安全监管水平。
马庄镇党委、政府坚决杜绝一切侥幸心理、麻痹大意思想，将安全生产和食品药品监管工作摆到绝对突出位置。首先是进一步充实领导小组，明确职责，要求各成员切实担负起领导、管理、1
督导、检查责任；其次是进一步壮大安全监管力量，抓培训，强技能，努力打造一支作风过硬、业务精干的安监队伍；最后是进一步细化盯防任务分解图，加强网格化管理，构建镇不漏村、村不漏户、户不漏人的防控体系，将安全生产及食品药品监管工作落实到每个环节、落实到每个步骤、落实到每名成员，形成一级抓一级，人人抓落实的齐抓共管工作格局。
二、加大宣传培训，推进典型示范，全力营造安全生产及食品药品安全监管的良好氛围
一是狠抓安全文化示范企业创建活动。进一步规范企业管理模式，提高管理水平，确保企业安全生产管理工作走向规范化、制度化，今年确保三家企业达到标准化管理水平。二是狠抓安全培训工作。将安全培训任务目标分解到生产经营单位，重点对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业的重点岗位操作人员实行定期培训。三是狠抓宣传发动工作。充分利用张贴标语、组装宣传车、发放明白纸、广播宣传、媒体报道等形式，深入宣传安全生产及食品药品安全的方针政策、基本常识和经验做法，努力在全镇营造“关爱安全、关注生命”的舆论氛围。
三、群防联查，注重实效，加大安全生产联查和食品药品安全监管的工作力度。
首先，马庄镇党委、政府深刻意识到安全监管工作是一项涉及方方面面的系统工程，今后会继续加强汇报沟通，不断强化与2
安监、公安、工商和供电等多部门的协作配合，通过建立联查长效机制、召开联查协调会、组建联查队等方式，不断加大联合执法、排查安全隐患的工作力度，既营造了联合检查强大的声势规模，又保障了安全排查无盲点、无死角的全方位开展。其次，针对马庄镇烟花爆竹治理的严峻形势，我们将大力保障搜爆工作经费、排查用车和搜爆设备的更新维护。进一步加大排查密度和排查力度，排查工作既要“遍地开花、持之以恒”地反复查，又要“突出重点、集中火力”地突击查，特别是对一些便于不法分子流动生产的地域，要搞游击战术，要杀“回马枪”。最后，进一步落实村街“十户联保”责任制、党员责任区和企业安全生产责任状等工作形式，以群众为基础，积极发挥党员示范作用，努力做到群防联查，安全监管多层次、全方面铺开。
各位领导、同志们，新时期内全国安全生产事故频发，总体形势不容乐观，在这个大环境下，马庄镇的安全生产工作任重而道远。通过这次会议，县委、县政府为我镇指明了方向、明确了思路。在接下来的工作当中，我镇会以此为契机，认真落实会议精神，以安全生产保稳定、安全生产创和谐、安全生产促发展的大局观，以前所未有的精神状态鼓干劲、促发展，以前所未有的工作力度抓排查，促整改，以前所未有的工作作风保安全、促和谐，不断地为马庄镇各项事业平稳有序快速发展凝神聚力，为固安“顶级发展，富民强县”作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
2016年3月22日敬爱的党组
织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的
先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习,我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己,在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。
汇报人：***
2016年3月31日
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