下面我就如何做好四项提高工作谈一下我的看法，本学年我们将通过以下四点来提高学生会工作效率，内涵建设的活动载体内涵文化建设月，对于对大一的学弟学妹们欢迎你们加入政管学院学生会。
换届竞选发言稿
管理学院10－11届学生会工作计划
尊敬的各位领导、老师、各位嘉宾、亲爱的同学们：
大家好！
又是一个硕果累累的季节，在这个秋风飒爽的日子里，我很荣幸能够代表10-11届学生会做工作计划，首先在这里对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师、校学生会及各院系学生会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。
新的学年，新的征程就要有新的目标和新的发展，10-11届学生会，我们将围绕“学风建设与学术科技”和“创业就业教育”为工作重点，在此基础上做好四项提高工作，第一提高服务质量，第二提高创新能力，第三提高工作效率，第四提高内涵建设。从而努力打造一个“高服务、高创新、高效率、高内涵”的“四高”学生会。下面我将围绕两个工作重点和四项提高来阐述09-10届学生会的工作计划。
工作重点一：学风建设与学术科技
学习是学生的天职，作为服务于同学的学生会，我们应该也必须为学院的学风建设和学术科技活动作出自己的贡献，以下是我关于“学风建设和学术科技”方向的工作计划：
1、学风建设是根本
营造一个良好的学习风气，构建一个良好的学习氛围是保证学校教学工作质量上台阶的根本和前提，我们学生会拟通过以下几个方面来塑造良好学风：
（1）一个依托，一个载体，一个导向
以“课堂教学质量月”活动为依托，以学风建设部为活动开展的载体，按照《管理学院2016年学生层面“课堂教学质量月”活动实施方案》的相关安排为导向，从常规工作入手，通过开展课堂出勤率检查、学生班级课堂教学专项检查与评价、学生作业完成情况等基本工作，提升大家的学习意识，进而开展以“从课堂做起，树立良好学风”为主题的班级主题班会，提升大家学习意识，并且在师生之间开展一场以“教与学”为主题的师生演讲比赛，架起师生沟通的桥梁，从根本上解决学风建设上的难题。
（2）在全院范围内开展“比、学、赶、帮、超”活动
本学年，学生会将协同各班级学习委员，成立学院学生层面的学风建设工作小组，在全院范围内开展“比、学、赶、帮、超”活动，从而形成一个你追我赶，互相帮助，共同进步的良好局面，并定期的组织各班级相关人员进行活动开展情况的汇报，通过学生干部的带头作用，积极构建良好的学习风气。
2、以学术科技促进学风建设
本学年，学生会将积极开展和参与组织“IT巡展”、“广联达大赛”、“ERP沙盘模拟大赛”等一系列学术科技活动，并广泛开展学术讲座，通过学术科技活动的开展来促进学风的建设。
工作重点二：创业教育
继去年建立创业办公室，我学生会在创业教育方面做了很多尝试和努力，新的学年，我们将在去年的基础上做好继承、巩固和发展。继承青春创业办公室教、学、研为一起的创业教育体系，巩固青春创业办公室这个阵地，完善发展“山东建筑大学创业网”的建设，并将其投入使用。同时在“创业教育课题、KAB课程、创业教育研讨会”这些理论体系和“百名创业导师、百个青春创业基地”这两个支撑体系的保障下大力开展创业沙龙活动，做成我院的一个品牌和特色，争取在这一学年中邀请到马云、俞敏洪等人做一次沙龙活动。并适当的打造创业团队典型，给有想法创业的同学提供创业的机会。其次，通过一年的努力，争取办成一场招聘会或是模拟招聘会，通过此种面对面的交流使同学们对自己的专业有着更深的认识和了解。真正做到以创业促进就业。
下面我就如何做好四项提高工作谈一下我的看法：
１、提高服务质量
学生会的宗旨是“全心全意为同学们服务”，结合以前的经验和教训，本学年我们将做一下改进来更好的为同学服务：
（１）以身作则：这是我们一直要求的，但是也是很多学生会成员
一直做不到的，其身正不令而行，其身不正虽令不从。本年
度，我们必会严明制度，只有这样才有资格为同学服务。
（２）加强学习：作为学生会的成员只有通过不断的学习，不断的
强化自己，丰富自己，才能有能力为同学们服务。
（３）听取意见：及时的召开交流会，听取同学们对学生会的意见
和建议，并根据同学们的建议对自身的工作做出正确的认识
和评价，有则改之，无则加勉，以同学们的正当需求为工作
方向和工作重心。
２、提高创新能力
创新是一个组织的灵魂，只有不断的创新才能不断的进步，本学年我们将本着“在变通中求创新，在借鉴中求创新”的原则开展工作，无中生有的创新固然好，但是这样的创新往往不利于生存或不切合实际，所以我们要在变通中求创新，于此同时积极学习其他院系和组织的优秀工作经验和方案，结合自己的实际情况进行整改和变通后成为能被自身所接受和采用的创新。
３、提高工作效率
本学年，我们将通过以下四点来提高学生会工作效率。
（１）工作项目化
以项目立项工作为契机，做好各部门的项目化工作，并做好各部门内部的工作计划和工作方向，提早准备，做到不打无准备之仗。（２）任务责任化
专事专人负责，人人有事做，事事有人做，将各项任务落实到人，并且让最适合的人去做最合适的事。
（３）部门平台化
各部门要相应的建立起自己的工作平台，此平台包括部门内部的工作分工以及部门职责工作的工作体系。其中体系主要包括办公室的通知下达与活动总结体系，宣传部的宣传体系，素质拓展部的素质拓展认证体系等等。
（４）活动流程化
对我们学生会来说，有学生会指导老师为我们把握关键点和总方向，在此基础上我们在工作工程中要形成“部长带干事—主席团监督部长—老师总体把握—主席团信息反廓部长干事整改、实施”这样一个
闭回路的工作流程，此流程不仅使学生会成员得到锻炼还节省了时间，起到事半功倍的效果。
４、提高内涵建设
（１）学生会内涵建设要注重理论和实践相结合
将内涵建设的理论与实践相结合是内涵建设出成效的一个前提和保障，而实践又是对理论的一种检验，用理论来引导实践，在实践中不断的塑造内涵，不断的完善理论。
（２）用制度来约束，用体系来评价
制度是内涵建设的一个重要保障，我们将严格按照制度执行，确保制度的有效性和权威性。赏罚分明，确保内涵建设的实际性。
另外我们将建立与之对应的评价体系，为每位学生会成员建立内涵建设小档案，随时更新，记录每位学生会成员的功与过，对与错，每隔一段时间召开内涵建设调度会，及时的总结，及时发现自己的不足之处，有则改之无则加勉。
（３）内涵建设的活动载体----“内涵文化建设月”
内涵建设的开展必须以活动为载体，结合我院学生会的实际情况，我们将开展“内涵建设文化月”活动来促使内涵建设得到落实，其中包括干事培训、经验交流、风采展示等活动。
以上是我关于两个工作重点和四项提高的工作计划汇报，除此之外我们还将继续做好学院内的常规活动，如管理系列体育活动、社会实践活动以及其他文体和校园活动，同时积极配合校会和其他兄弟院系的工作，内外兼顾，互相交流，互相合作。
以上是我们的工作计划，希望各位领导、老师和同仁们多多指教，多多交流，最后祝各位领导和老师身体健康、工作顺利，祝各位同仁们学习进步，万事如意！
我的计划汇报完毕，谢谢大家！
管理学院学生会
２００９－１０－２２
大家好！首先我代表学生会全体成员对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。
又一个新的学期已经步入正轨，新一届的学生会即将成立。学院第八届学生会在认真完成一系列的常规活动的基础上，还成功地举办了济南大学首届职业生涯规划大赛，为学院的学风建设作出了重要的贡献。我们第九届学生会，将继续发扬前几届学生会的优良传统，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委的领导下，围绕学风建设、能力培养、素质展现来提高活动质量，积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，全心全意为全院学生服务，为学院树立浓郁的学术氛围而努力。
对于对大一的学弟学妹们，欢迎你们加入政管学院学生会。我现在提议，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。你们的到来，为学生会注入了新鲜的血液，这里将成为你们展示自我的舞台，你们的梦想将在这里起航。作为学生会中的一员，作为一名学生干部，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥学院与同学之间的桥梁和纽带的作用，帮助老师部长认真及时地完成各项工作，在工作的过程中不断的锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系。对于大二的部长副部们，经过一年的学生会工作，相信大家已经积累了一定的经验，在以后的工作中希望大家可以提高政治敏感性和洞察力，
充分发挥各部的职能，加强工作的执行力，调动部内每位成员的积极性，同时加强各部内的交流与合作，力求将工作做到完美。
作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的学生团体，我很荣幸也很激动，同时我也深知自己作为学生会主席所应承担的那份责任，下面我谨代表第九届学生会主席团，谈一下对未来工作的几点设想。1.
2.3.不断完善各项规章制度，以加强内部管理和组织纪律意识，严于管理。定期进行批评与自我批评，及时发现问题，及时解决，有错必纠，有错必改。逐步建立和形成我们的核心价值体系，进行包括干部队伍、集体文化、集体目标、执行力、工作作风等方面的整合，并不断加以深化和开展。
4.继续保持并积极发展与校学生组织、各兄弟学院学生组织的友好关系，加大往来力度，促进各项合作，建立长效机制，以求达到工作上的交往，思路上的沟通，利益上的合作，资源上的共享。5.
6.做好各项常规工作，充分发挥各部室的职能，调动积极性；同时协调各部门之间的关系，做到分工明确、责任到人、赏罚分明。积极创新，创新活动内容，创新活动形式，通过组织一系列的新型校园文化活动，逐步形成学院特色，推动学风建设。
以上只是一个简单的设想。对于我们学生会的工作来说，其实我们要走的路还有很长，我们要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作
中，学生会将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。
最后我希望第九届学生会全体成员在今后的工作中继续努力，力求完美，再创辉煌。
学生会工作的性质定位
学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织，具有严肃庄重性，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。
第一，端正加入学生会的动机。全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会，是为了更好地实现自己的想法，而不是一个单纯为了加学分，赚取面子上的光荣，毕业履历上的充实，这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠，追名逐利的人存在，严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务，锻炼自己，希望这不成为一句谋取职位的幌子，要在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。
第二，既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。
第三，学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，及时保持同外界交流，团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。
二、全力加强全体学生会成员的素质培养
全体学生会成员素质是我们成功关键之一，也是一个组织强大的核心，所以内涵建设、素质建设是必需的，重要的！
第一，要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。一个优秀的将军，可胜过五十万精兵，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”，积极钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备最优化工作能力，具有卓越口才。
第二，努力培养竞争意识，学生会成员优胜劣汰，引进竞争机制，进行全面坚定的改革，逼迫式成长，跨越式发展。08届学生会主要学生干部主要以06级同学占绝大多数，由干事升为部长，在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足，所以角色的转变，跨越式的发展至关重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，实行末位淘汰，出台一系列学生会成员的考核办法，做到能者上，庸者下，精兵简政，全面裁员，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。
第三，经常组织学生干部素质培训的交流会，学院领导、老师、常委会成员要分专题讲，同时要引进其他学院的教师与学生干部资源，全面优化学生干部素质，加强工作作风建设，做到优势互补，这一点摆在我们面前的任务很重，压力很大。
第四，加大部处考核力度，出台优秀部处评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。部处成员的考核要贯穿08届学生会的始终，时刻增强危机意识，将优秀的区分开来，明确奖惩，真正尊重劳动，尊重付出，让部处鲜活的动起来。
第五、全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。
三、工作中的具体实施纲领
第一、继续推行“五个中心”的分工，各个中心要进一步细化整合，明确到人，各司其职，形成“点、线、面”相结合的管理机制，理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间，学生会与上级部门之间的关系，形成健康有活力的肢体关系。
第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标，树立“立足群团，服务学院，团结和谐，实践创新”的理念，着力打造“漂亮的文学院，和谐的文学院，内涵的文学院”，使学生工作上水平、上台阶。
第三、校园活动的创新性、多样性的发展，使以往的单个部门承办活动的模式略显不足，所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的，这样才能不断推陈出新，不断进龋加大与兄弟学院学生会的联系，把好的工作制度引进来，达到资源共享，互利共赢。
第四、加强日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自习，落实好日常检查反馈机制，保障安全秩序，做好重大活动观众听众的调动。生卫环境部加大卫生的维护保持力度，探索长效机制。宿管部要严查夜不归宿安全隐患，协助团总支共建和谐温馨宿舍。
第五、运筹帷幄、精心策划，工作要有前瞻性、时效性。制定好各个中心的目标，各个部处在中心的目标下，认真谋划讨论本部处的工作安排，在品牌和创新活动上大下功夫，突出工作的亮点。新闻中心要及时从网上获取其他学院、学校的工作最新动态以供各部门参考。加大我院宣传力度，下指标任务，开拓创新的开展工作。学习中心要钻研业务，引进讲座，提供学习助力。
第六、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动：如第三次团代会的召开、文艺晚会、春运会、奥运会等。服务中心、活动中心要通力协作，保质保量完成上述及领导交待的任务。
总之，08届学生会遇到了难得的发展机遇，我们一定要乘胜而上，干出成效，用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，以共同目标团结人，以自身行动带动人，以有效的管理激励人。努力做到大事讲原则、小事讲依据，共事讲原则，办事讲效率，使学生会工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼，让学生会成为名副其实的存在。每一个学生会成员要像
孩子一样去呵护，像事业一样去经营学生会。打造成学生自己管理自己，高度自治、体现主人翁精神的团体。
最后希望08届学生会不会辜负各位领导、老师的期望，让广大同学满意，成为学生之家，老师助手！
一、加强学生会与党团组织和基层班级的联系
学生会存在的基础是同学，服务的对象是同学，组成的对象是同学；为同学服务，代表同学，维护同学权益是一切工作的根本出发点，这一点不能有任何动遥学生会工作经验的沉淀积累与水平的提高需要一定的过程，在很大程度上，很难跟得上现阶段同学千差万别、日新月异的思想状况，因此，也很难把为广大同学服务的宗旨落实到位。这是学生会工作面临的最大难题，也是新世纪对学生会工作提出的最大挑战。在这个问题上，需要我们主动转变工作思路，走在思想意识的前面，而做到这一点就需要学生会进一步加强与同学间的联系，加大调研工作的深度，增强工作的实效，把握时代发展的趋势，积极结合学院的具体情况开展活动，努力适应新形势下不同阶段同学需求的变化和增长。学生会是学生的群众组织，为了减少工作的失误，避免学生会、团总支工作当中的“撞车”及“脱轨”现象，我们要接受党总支的领导和团组织的指导。学生会是学生之家，学生干部从同学中来，要到同学中去，与同学保持紧密联系。今后学生会将要加强与党团组织及基层班级的联系。
二、在学生会的功能定位上实现从管理型向服务型转变
学生会是同学的服务机构。学生会要引导和培养同学们“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。校园文化活动丰富多彩，学生会的活动已从卖方市场进入买方市常今后学生会的工作将要从强制型向服务型转变，维护同学权益，把“维权”作为一项重要工作，通过多种形式强化学生维权意识，并广泛征求同学意见，积极为他们排忧解难，想同学之所想、急同学之所急、做同学之所需，开展活动宁缺毋滥，真正做到少而精，不让同学们反感。
三、坚持完善学生会内部管理制度，强化干部选拔和培养机制，加强学生干部队伍的建设
学生会在开展好各项工作的同时，要大力加强自身的建设，建立健全各项规章制度。加强管理，培养高水准、高素质的学生会干部，直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。由于学生会干部队伍比较年轻，我们的一些干部对困难估计不足，在开展工作时主动性不高，方法不够科学，思考问题不够全面，在工作中出现一些失误。办事有时不能以身作则，未能最大限度地调动同学的积极性和参与性。因此，今后学生会一定要不断加强学生干部队伍的建设，认识自己的不足，努力做好工作。要加大学生会干部的公开选拔力度和培训力度。在干部培养上坚持加强理论学习，坚持把好的工作方法和理论经验整理成文，把好的方法和经验以文件资料的方式传给继任者，做到新老干部能够顺利交接工作，保证学生会工作的延续性。
四、加大校园文化建设的力度，创造良好的育人环境。
为了营造一个健康向上的良好校园文化氛围，丰富广大同学的业余文化生活，今后我们将通过组织丰富多彩的竞赛活动，激发广大同学勤奋学习，掌握现代科学文化知识的热情。同时，为优化育人环境，进一步拓展校园文化的深度和
广度，我们将大力开展多层次、多样化、经常性的文化艺术体育活动，通过开展读书节活动、科技学术活动、文化艺术活动、青年志愿者活动、社团活动等方式，使广大同学开阔视野，陶冶情操，为同学们的健康成长创造一个良好的环境。
五、深化素质拓展计划，推动广大同学综合素质的提高
全面推进素质教育为我们学生会开展工作提供了广阔的发展空间。我们要着眼于新世纪对人才素质的要求，以素质拓展为主线，积极探索和开辟新的工作领域，不断推动同学们主动参与素质教育，帮助同学进行职业生涯设计，加强素质训练，提高综合素质，大力推进素质拓展计划。要深入开展“挑战杯”系列竞赛和课外科技学术活动；要广泛开展多种形式的英语知识竞赛和专项技能训练活动，不断提高同学们的专业水平和技能。要广泛开展丰富多彩、生动活泼的校园文化艺术活动，促进同学们的身心全面发展。要充分发挥大学生英语俱乐部等学生社团在素质拓展、活跃校园文化、促进全面发展中的积极作用，进一步强化社团的育人功能。要深入开展“三下乡”社会实践活动、青年志愿者服务等活动，引导广大同学积极参与“爱祖国、爱学校、爱家乡”活动。
六、面对严峻的就业形势，帮助同学们做好职业规划
自从高校扩招以来，每年的毕业生人数都在增加，社会竞争日益激烈，就业岗位出现了供大于求的局面，我们学院作为二级独立学院，虽然还没有毕业生，但不久的将来，同学们很快就要面临择业，因此，帮助同学们早做好职业规划、进行就业形势分析、就业知识讲座十分必要，我们将会积极联系，邀请一些权威的专家及学者给我们，做到早策划、早受益。
学生会工作应该紧跟时代步伐，适应现代化建设的需要；围绕中心工作，适应学校教书育人的需要；真诚服务同学，适应学生成长成才的需要。回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。美好的前景令人鼓舞，宏伟的蓝图催人奋进。让我们坚定信心，阔步前行，抢抓机遇，乘势而上，以新思路谋求新突破，以新作为促进新发展，团结带领广大同学，不断开创我院学生会工作的新局面，为建设和谐校园而共同努力！
发言稿：乡镇村委会换届选举动员讲话
发扬民主依法办事扎实做好村委会换届选举工作
同志们：
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》)关于村民委员会任期的规定，从9月5日开始，全乡将进行村民委员会第六届换届选举。此次村民委员会换届选举工作是在深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，深化开展保持共产党员先进性教育活动的新形势下进行的，面临新形势、新要求，乡党委、政府高度重视第七届村民委员会换届选举工作，下发了《克尔台乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案》，对换届选举工作的指导思想、基本原则和实施阶段工作提出了具体要求。
下面，我就做好我乡第七届村民委员会换届选举工作讲几点意见。
一、充分发扬民主，严格依法办事
村民委员会换届选举，是我乡农牧民政治生活中的一件大事，是社会主义民主在农村基层的具体体现，是搞好村民自治的前提。这项工作涉及面广，法律性、政策性强，是广大农牧民群众关注的焦点。选举的成功与否直接关系到农村的经济发展与社会稳定，必须始终坚持充分发扬民主、严格依法办事这两个原则，坚持做到法律规定的程序一步不能少，应该交给村民的权力一点不能留。
充分发扬民主，保证广大村民的愿望得到体现，这是搞好选举工作的基矗充分发扬民主，就是要把相信群众和依靠群众贯穿于选举工作的始终。从选民登记、产生候选人，到投票选举和建章立制等各个环节，都要坚持贯彻《选举办法》，广泛听取村民的意见并按大多数村民的意见办。要坚决防止和杜绝搞假民主、走过尝瞒骗群众、愚弄群众，侵犯村民民主权利的现象发生。在尊重广大农民的民主权利，放手让广大村民提名推荐村委会成员候选人的同时，各村党支部要加强领导和引导，做好深入细致的思想工作，教育村民珍惜党和国家给予的民主权利，自觉克服和抵制宗族派性的干扰和影响，以主人翁的姿态参与选举，投好庄严神圣的一票。真正把那些年富力强，德才兼备、群众拥护、热心为村民服务的能人选进村委会班子。
严格依法办事，保证选举工作按照法定程序顺利进行，这是确保选举成功的关键。《村委会组织法》和《实施办法》关于公开、公平、公正和直接、差额、秘密投票等原则必须坚持，对于怕麻烦，图省事，没有按程序办，不符合法律要求的，要推倒重来，而且要追究有关人员的责任。
二、提高认识，切实增强做好村民委员会换届选举工作的政治责任，要求“基层民主更加健全，社会秩序良好，人民安居乐业。”要求我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力。
认真做好村民委员会换届选举工作，是发展社会主义民主的基础性工作，是完善村民自治，健全党组织领导下的充满活力的自治机制的重要内容，是牢固树立和认真落实科学发展观的必然要求。实践证明，选好配强村委会班子，有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力。把村民公认、真心实意为群众服务的人选进村民委员会，有利于充分调动广大农牧民群众当家作主的积极性、主动性，增强
自主意识、竞争意识、民主法制意识，促进农村先进文化的发展；有利于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同农民群众的血肉联系，巩固党在农村的执政基础；促进政通人和，促进经济发展和社会进步，切实维护农村的社会稳定，更好地实现最广大人民群众的根本利益。
我乡是一个牧业大乡。今天，党委、政府召开选举工作动员会，全面部署选举工作。大家务必从讲政治的高度，从全面实现小康社会奋斗目标、充分认识做好村委会换届选举工作的重要性，进一步提高思想认识，增强做好这项工作的政治责任感，扎扎实实把村委会换届选举工作抓紧抓好。
三、精心组织，切实加强对村民委员会换届选举工作的领导
村委会换届选举，是我乡各族群众政治生活中的一件大事，也是依法治村，加强基层民主政治建设的一项重要举措。因此各村选举工作领导小组要切实加强组织领导和指导，做到思想到位，组织到位，措施有力。要加强同乡党委、政府、人大及乡选举工作领导小组的密切配合。
乡选举工作领导小组对搞好村民委员会换届选举工作负有重要职责，要按照党委的统一部署，切实加强领导。乡人大要切实保证《实施办法》在我乡的实施，保证村民依法行使选举权利。要加强监督检查工作，及时发现和纠正不符合法律、法规、制度的做法。乡民政是负责村民委员会选举工作的职能部门，要在党委、政府的领导下，积极当好党委政府的参谋和助手。要积极配合人大及其有关部门搞好村民委员会换届选举工作。选举工作结束后，要及时统计、汇总、上报选举结果，建立健全村民委员会选举工作档案。会同有关部门及时对新选进村民委员会的成员进行培训，提高他们的综合素质和工作能力。近年来，个别村委会换届选举中出现了贿选现象，影响了选举的公正性，给村委会选举工作带来一些负面影响。对这种现象应引起高度警惕、采取有效措施加以制止。对群众举报有贿选行为发生的，要及时调查处理；经调查核实贿选事实成立的，要依法依纪严肃处理。我们要从规范程序、完善制度、普法宣传入手，依法规范候选人的竞争行为，增强干部群众的法制观念，教育村民珍惜自己的民主权利，自觉抵制各种违法行为。
四、把村民委员会换届选举和加强基层党组织建设工作有机的结合起来村党支部和村委会是村级组织建设中的两个最重要的组织，是一个有机的统一
体。村党支部坚强有力，是搞好村委会换届选举工作的重要组织保证。因此，各督导组和党支部要在村委会换届选举前，统筹规划，对那些党支部班子不健全、软弱涣散、战斗力不强的村，及时拿出方案，帮助村党支部加强自身建设，切实提高村党支部的战斗力、凝聚力和号召力，发挥好村党支部的领导核心作用。
在换届选举工作中村党支部要做好宣传动员工作，要把握正确的方向，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大村民正确行使权力，自觉抵制各种违法行为；要支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益，使女性在村民委员会成员中占有适当名额。提倡把村党支部领导班子成员按照规定程序推选为村民委员成员候选人，通过选举兼任村民委员会成员。提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表。提倡拟推荐的村党支部书记人选，先参加村委会的选举，获得群众承认以后，再推荐为
党支部书记人眩提倡村民委员会中的党员成员通过党内选举，兼任村党支部委员成员。要注重在优秀村民委员会成员和村民小组长、村民代表中吸收发展党员，不断为村级基层党组织注入新生力量。【1】【2】【3】#p#副标题#e#同志们，第七届村民委员会换届选举工作时间紧、任务重、要求高，希望各村、各有关部门、各包村选举工作督导组要实现全面建设小康社会奋斗目标、繁荣农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局出发，把坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一起来，把党委对村民委员会换届选举和其他各项农牧业生产工作有机结合，认真按要求落到实处。在选举工作中，要深入调查研究，认真总结以往村民委员会换届选举的成功经验，通盘考虑村委会换届选举工作。通过换届选举，让一批公道正派，依法办事，维护民族团结，热心为群众服务，团结和带领村民共同致富的人选进村民委员会，实现村民委员会结构改善、素质提高、能力增强、作风转变、人员精干、与村党组织关系协调的目标要求，为我乡经济发展、社会稳定做出积极贡献。
发言稿：公司工会换届选举发言材料
各位代表、同志们：
今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢！向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候！
这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册，必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。
公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话，各代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议，以共勉。
一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义
我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，保持社会的稳定和谐。
二、应当围绕企业中心工作，实现公司工会工作的创新与发展
（一）要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。还有一个星期的时间，就是集团公司充满更多挑战与更大机遇的xx年，我们将围绕“做精质量，做强总量，实现利润最优化”的年度工作主题，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特别是工会会员的一致认同和积极响应。围绕企业的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司的大局。希望工会组织能大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。要用现代科学文化知识武装职工，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从生产实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，
用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。
（二）要努力提高企业民主管理水平，积极营造企业和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持，鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与企业改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造和谐稳定的企业发展环境。#p#副标题#e#
（三）要把公司始终坚持“一切依靠职工，一切为了职工”的经营理念贯彻到最基层，积极为职工代言。工人阶级是财富的直接创造者，我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感，使他们在工作不仅能挣到钱，还要工作舒心。我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入，但是我们下面的中层干部执行起来，往往走了样，寒了职工的心，让员工非常失望，也让我非常遗憾。作为工会组织，我们希望你们能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。
各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信，在公司新一届领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的支持下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一
定能团结和动员公司最广大职工，在建设百年的伟大实践中，创造辉煌的业绩。再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！谢谢大家！