提升技能水平提高教学质量企业实践锻炼很重要，待熟练操作设备加工出合格零件掌握流程后换岗位再实习，之所以有昨天和明天之分也正是由于有了今天这个划分标准，这不由的让我联想到我们这一代顿感巨大的压力。
五四座谈会发言稿
提升技能水平，提高教学质量，企业实践锻炼很重要
机械工程系模具教研室李小明
尊敬的各位领导、老师，大家好，先自我介绍一下，我叫李小明，属于机械工程系模具教研室，从事模具专业教学工作。首先感谢学院提供这次机会，让我在这里给各位领导同事做关于“企业实践锻炼”的汇报与交流。（在这里主要有两个层面，一是交流我们系对于青年教师的培养经验，二是，将我自己在锻炼过程中的切身体会与感受，以及锻炼过程中需注意的事项与大家分享一下）下面就我自己在锻炼过程中的切身体会与感受，以及锻炼过程中的注意事项谈一下。
一、选择锻炼的对口企业很重要
我们在锻炼之前应该认真的考查企业，选择一些与专业建设、课程建设相关的具有代表性的、典型的企业，切记不要在乎企业的大小与规模（非大企业不去），关键看业务流程是否全面，技术是否先进。其实大企业分工细化，加之人员众多关系复杂，由于学习时间短暂，不易建立关系，操作学习比较麻烦。因此个人认为宁愿选择一些中小型，工艺覆盖面全的典型企业（最好是校友关系），公司人少，容易建立关系，学习请教都很方便（小企业做事，大企业做人）。
二、制定详细的学习计划，严格执行计划
我们在进入企业锻炼之前，应该根据专业课程需要和自己知识欠缺方面的制定详细的学习计划，当然进入企业后，我们根据企业的情况可以稍作调整。在后续的锻炼过程中，脚踏实地的实施计划。
三、注意理论知识的及时补充
企业是属于实战性的，它要创造利润，产品必须要有竞争力，可能会涉及到很多先进的技术和理念，这和我们在课本上的陈旧知识已经造成脱节，在锻炼期间，因此我们要加强对新技术，新工艺方面的理论知识学习；另外，在企业里面，会遇到各方面的专业问题，也许是已经成熟的技术和工艺，但由于长时间不接触些许遗忘（由于我们在教学过程中往往任教一两门单一的课程），在知识储备上估存在不足，所以我们在进入企业后，在了解企业整个技术工艺流程基本情况后，要携带一些相关的专业书籍，以便在遇到类似情况时候，及时补充相关知识，以解疑惑！
四、动手操作，逐渐顶岗
我们大多数青年教师都没有一线企业工作经历，或者企业工作经历时间很短暂，而我们所从事的又属于职业教育，与本科院校教师有所不同，他们主要是讲理论方面的，我们更侧重于实际某项技能操作，由此给我们当老师的提出了更高的要求，既要懂理论，又要能动手（特别是工科类专业），所以我们还得加强提高自己的实践动手能力，那么我们在企业里面学什么呢，除了学习先进的技术工艺理论以外，还得动手。一般在企业呢，都会派指导师傅，刚开始就给师傅打打下手，配合师傅做简单工作，仔细观察师傅操作很重要，观察一段时间后，慢慢独立做一些简单的工作，边学习，边总结，一定要不耻下问（哪怕是最最简单的问题），逐渐完全顶岗操作。待熟练操作设备，加工出合格零件，掌握流程后，换岗位再实习。
五、抓住重点，有的放矢
一般情况下，外出企业锻炼的时间较短（我们系做得比较好，一般为一学期4个月左右），学习
时间有限，要学习掌握的知识技能很多，但我们不能遍地开花，一定要结合专业、课程以及自身知识技能缺陷有针对性的，重点学习，尽量做到缺什么，我们学什么，坚持随时随地记笔记，提问题（一支笔一张纸或者用手机短信方式），每天下班写实践总结（主要是技术总结），尽量做到当天问题当天解决。同时，在锻炼期间，注意收集一些专业课程教学素材（照片，视频、图纸、典型产品等等），为回校上课做准备。
通过企业实践锻炼，让我在专业知识和技能方面有很大提高，以前上讲台面对学生，对与某些知识，可能底气不足，或者与其它老师讨论时，以前没有发言权，现在有了（明显区别）。总之，对于青年教师深入企业锻炼学习，既增长了知识见闻，提高了技能水平，又加强了理论与实践相结合，不管是为学校发展，系部专业建设，还是以后自身个人发展，都是百利而无一害的。当然，企业实践锻炼效果的好坏最重要最直接的还是在于锻炼教师本人，看他是否从思想上，行动上认识到实践锻炼的重要性，看他是否认真学习和贯彻执行计划有关。个人认为就青年教师而言，参加企业实践锻炼比哪些出去所谓的“开会”，“培训”务实得多。
最后，我想代表所有的青年教师感谢学院各级领导、老师，对我们青年教师的关心与培养，感谢学院提供“企业实践锻炼”这样的学习的平台，系部提供学习的机会，以及锻炼企业提供的支持。同时，我也希望我院借示范建设能上一个新台阶，祝愿学院明天更加美好！我在这里呢也是抛砖引玉，谈了一些个人感受和看法，有不当之处还请各位领导老师批评指正，谢谢大家！
五四座谈会发言稿
各位领导、同事们：
大家上午好！很荣幸能够代表******的青年职工在今天的座谈会上发言，首先感谢处领导给我们提供了这次互相交流学习的机会。今天我想就在******建设工作取得骄人成绩之际，作为青年职工如何更好的投身其中，谈一点自己的认识和看法。
我认为首先要勤于学习，在学习中不断充实和提高自己。“好好学习，天天向上”，是我们每个人入学之初就懂得的道理，学习是我们青年人不断成长、不断进步的重要途径，对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点，补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。古人尚能写出：“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”（唐·颜真卿《劝学》：三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。～，～。”）的诗句，我们青年人为什么不能抓住现在，只争朝夕，认真学习呢？
其次要加强个人综合修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。
修养是一个人综合能力与素质的体现。良好的修养能体现一个人的品位与价值，一个有很高个人修养的人才最具有个性和人格魅力。青年职工的个人修养一定程度上代表了一个处、部的整体形象。随着社会经济的迅猛发展，一些唯利是图，金钱至上以及享乐主义的社会价值观充斥在我们的周
围，我们一定要自觉抵制这种精神腐蚀，不断修正自己的世界观和价值观，做到“择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从”，在工作和生活中培养自我，锻炼自我，提高自我。
我们还要立足岗位，努力提高自身的工作能力，把本职工作做到最好。要想干好一项工作，首先就要热爱这项工作，认真负责，扎扎实实，避免出现青年人容易出现的大事做不来，小事做不好，眼高手低的现象；要认真学习自身岗位知识，遇到不懂的问题，多向经验丰富的老同志请教，取人之长，补己之短，在实践中不断锻炼和提高自己；要把弘扬、传承“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神与做好自己的本职工作结合起来，寻找自身差距，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，让青春在****的发展壮大中绽放别样的光彩。
五四座谈会发言稿-
庆五四，树信心，共奋进
——五〃四青年节座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事，大家下午好：
很高兴能够参加今天这个座谈会。这次的主题让我突然想起了赵本山的一个小品，叫《昨天〃今天〃明天》。“五四运动”自1919年到今天已经是92周年纪念，属于历史，也就是昨天；“共奋进”是我们今后需要努力的方向与目标，属于未来，也就是明天；“树信心”是属于当下我们需要确立的态度，是我们当下真正应该去做的事情。之所以有“昨天”和“明天”之分，也正是由于有了“今天”这个划分标准。
言归正传，生命对于每个人只有一次，而青年时期则是这仅有的一生中极其易逝的一个阶段，因为在青年时期我们的思想还不成熟，还没有很多很深入的思考。古人有云：一年之计在于春，一日之计在于晨。那我认为，一生之计则在于青年时期。
我始终坚信：流行固然短暂，但在它划过夜空的那一瞬间，已经最美好最炫目地释放了自己。人的一生只能享用一次青年时期，尤其是作为刚刚进入企业的青年员工，我们要保持不懈努力学习的精神与心态。今天，随着互联网为代表的各个领域科技的高速发展，信息交流一天比一天广泛，知识更新大大加快，这种势头逼人自强，催人奋勇前进。我们要紧跟时代步伐，为我们的职业生涯及人生目标打下坚实的基矗作为我们这一代，深感肩上沉重的责任与压力。
但是，作为所谓“80后”的我们这一代，想想父辈可能十五、
六岁就已经去工作为家里赚钱，我们又是幸福的一代。现在，基本上都是独生子女，随着我国综合实力的不断提升，国民生活水平不断提高，从求学时期一直到现在，我时常问自己这样一个问题：相对于我们父辈的青年时期，我们现在吃的饱，穿的暖，家里的事不用操心，家里唯一的期望也是我们唯一需要做的事情就是把书读好，把工作做好，我们有什么理由做不好呢？
最近有一部热播的电视剧《回家的诱惑》里面有一句台词让我很受启发，是一位知名企业的创始人教育自己儿子时说的：“创业不易，守业更难”。这不由的让我联想到我们这一代，顿感巨大的压力。从大的方面讲，现在我们的祖国国力殷实，百姓安居乐业；从小的方面讲，上海航道局作为国家的百年老企业，现在也一直正在高速发展，不断寻求技术突破，为员工谋取更多的利益，而我们能够参与其中，这是我们的运气也是福气。但同时更多的是需要我们不断地汲取养分，释放能量，实现个人价值与企业发展的最终双赢。
作为企业乃至国家未来的希望，我们需要学习的还有很多，需要走的路还有很长。需要学习的东西太多太多，有道是：白首穷经。也就是平时我们常说的“活到老，学到老”。学习的东西是无限的，而我们的生命是有限的，于是我们需要树立的是一种信心，只要我们端正态度，拥有正确的心态，一切问题都会迎刃而解。
谢谢大家。
陈亮