尊敬的各位学院领导老师亲爱的同学们，然后需要有一种精神素质乐于奉献要有创新精神，理好学习和工作并且会正确的看待学生工作的得与失，衷心的祝我院的团学工作峥峥日上谢谢大家。
团学工作发言稿
尊敬的各位学院领导，老师，亲爱的同学们：
大家中午好！
首先很荣幸作为学生干部代表站在这里发言。本学期团学工作是我们整个学年团学工作承上启下的一学期，工作的重要性不言而喻。为响应院党委及团委的号召，跟进“飞扬蒲公英，翱翔七彩鸽”的主题，我们广大的团学干部应跟进时代的脚步，所以我们特此在这个月开立了培训团学干部的活动。学生干部是我们众多高校中承担一定管理任务的学生,是辅导员和高校管理者的重要依靠力量,也是新时期大学生的代表。在高校各项工作中,优秀的学生干部不但是优良学风和班风的倡导者,辅导员工作的最好助手,而且是辅导员和广大学生联系的桥梁和纽带。充分发挥学生干部在高校辅导员工作中的作用,能使辅导员工作起到事半功倍的效果。因此,必须加强高校学生干部培养,发挥其桥梁纽带作用。首先，我认为团学干部应具有比一般同学高的政治觉悟。然后，需要有一种精神素质，乐于奉献，要有创新精神。同时，还要具备良好的智能素质，学习优良。并且，学生干部要有良好的承受压力的能力和身体素质。在能力方面，需要组织能力、表达能力、收集和处理信息的能力、社交能力和团结协作的能力。还要学会处
理好学习和工作，并且会正确的看待学生工作的得与失。
就目前而言，我院的团学工作如今已经慢慢趋向正轨化，并且也颇有收获。但是依然有以下几方面工作还有待改进：
1，发展不够成熟。
2，制度不够健全。
3，人员不够尽职。
针对这些不足我们应以“三自”方针为宗旨，加强团学干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。
1、加强自我教育力度
自我教育是学生干部生命力的源泉。既能树立我们的整体威信，又为学生骨干营造发挥自我特长的平台。团学干部是经过多层次的严格选拔，不仅素质较高，具有较强工作经验和能力、热心学生工作，有较强责任感和事业心，而且在学习生活中也应起到模范作用。
2、完善自我管理制度
团学干部在工作中应落实好日常工作，并注重创新；通过纳新为学生会注入新的血液，使之更具活力。在加强学生干部队伍建设的同时，进一步加强了各社团活动运作的规范性：层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人，增强了学生干部的责任心，提高了工作效率。
3、增强自我服务意识
团学活动只有以“一切以同学们的根本利益”为出发点，才获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。我们都时刻树立着“为同学服务”的意识，认真对待每一件事，力争做好每一件事，配合学院有关部门开展活动，以提升团学的号召力和战斗力。这些工作不仅使学生干部的素质、能力在“自我教育、自我管理、自我服务”中得到了提高，还使得学生干部们在校园管理中积累了社会工作的经验教训。
说到未来的工作我们应做好以下几方面：一、提高理论水平，改进管理理念。只有学习理论我们才能明确我们的方向，才能一事当前，辨清是非。理论包括像我们熟悉的“三个代表”重要思想，像以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等，也包括我们自身的，比如学生会有学生会的章程，上边写着我们的宗旨理念，也都好好学习、领会。二、与时俱进，开拓创新。随着我们国家国民经济的不断发展，社会面貌变化的同时，我们青年人的精神面貌也表现出了很深的时代特征。
三、提高服务意识，加强政治敏感性。做学生工作，是对我们学生干部的锻炼，很多学生干部也怀着锻炼自身提高能力的想法来从事工作。这还不够，首先要树立个意识，就是服务意识。团组织、学生会、社团联合会的宗旨，都是为青年服务——服务青年的成长成才和成功——这是我们工作的出发点。
四、认识自我，广交朋友。认识自我有两层含义，一是认识各位学生干部所在的社团、学生会或者班级，比如我们这个学生会是怎样的组织，有怎样的特点，我们的前进的方向是什么？这些，我们的干部要思考，应学习。最后，预祝本次团学干部培训圆满成功。衷心的祝我院的团学工作峥峥日上！谢谢大家。
友情建议：写文章是需要套话，但切记一定不要空洞，特别是工作发言，如果太空洞，没有抓人眼球的东西，根本就起不到作用！！！继续努力，好好写！
学生会(团学联)主席学期工作计划发言稿
九江学院土建学院团学联“团学联大会”发言稿
九江学院土建学院团委学生联合会
团学联大会发言稿
-----团学联（13—14学年第二学期）-----
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好，我是来自A1132班的龙震。
风清气爽,天高云淡,在这天气宜人的季节，我们迎来了2016～2016学年第二学期，而我院团学联也将开始新学期的工作。作为土建学院团学联主席，通过上一学期在工作中的学习实践，使我对团学联的工作又有了更高一层次的了解。结合工作中存在的问题，通过一个假期的思考，我认为在新一学期的工作中，团学联各部门间应该加强广泛的合作，共同协作，重点抓好学院班风、学风建设，改善学生生活，完善团学联内部各项规章制度，优化结构资源，提高学生干部综合素质以及培养后备干部等多方面工作。
为此，在新学年的工作中，我将在院领导及老师的指导下继续深化团学联机构改革，不断推进服务型、责任型建设，着力打造定位清晰，宗旨明确，结构科学，精干高效的管理服务团队。
下面我将简单叙述我新学期的工作计划
一、动员全体学生干部后备力量，充分做好2016级新生迎接工作准备。借鉴往届的迎新经验，制定具有科学性、弹性的迎新方案。动员我院有意愿担任助导的同学积极参加助导选拔，培训选拔出来的助导努力做到为每一名新生提供一条龙式的服务，通过一系列的措施和服务，务求让2016级新生感受到“学校如家，班级如家，宿舍如家”。
九江学院土建学院团学联“团学联大会”发言稿
二、注重学院学风、班风建设，努力为学生营造良好的学习成才氛围。为加强学风班风建设，培养学生的责任意识和集体荣誉感，营造良好的学风、班风是极其重要的，本学期将重点加强我院学生的考勤查处力度，严抓上课考勤，团学联教室管理督察部将不定期的进行抽查，定期通报抽查结果，对旷课的学生严格按学校有关规定进行处理。并将其与各项评优挂钩。对班风、学风建设优良的先进班级给予奖励。有效整顿学风，遏制缺课缺勤的不良风气。
三、重视班级基础建设，为院风建设提出新思路，时刻关注和帮助学生成长，切实维护学生权益。
班级是学院的基本组成单位，班级的发展是学院发展的动力，这股院风建设的中坚力量，是绝对不容忽视的。所以本学期，我院团学联将更为重视班级基层建设，当好中间枢纽角色，尽一切力量建设班风、院风。为此，在新学期，我院也将继续组织开展新老班长交流会，从而使新生各班交流经验，既可以互相借鉴良好班风班级的积极管理模式和具体方法，又可以共同出谋划策解决个别班级存在的不良风气，加强各兄弟班级的感情，最终达到共同提升。与此同时，主席团还将出席班委联席会并听取各班委意见，接受基层班级的投诉，提升团学联的服务质量。
四、响应新时期、新形势的需要，与时俱进，大胆革新，继续深化机构改革。
自我院团学联成立以来，我院团学联即蓬勃发展，现第五届团学联有学生干部95人，23个部门。它作为我院管理、服务学生的重要机构，团学联更应该有新的思维来强化管理，增强服务质量，应该有新的模式来提高工作效率，切实维护学生权益。拒绝墨守成规、生搬硬套的工作方法和管理模式，锐意创新并落实相关工作。
五、增强服务意识，推动机构由管理型转向服务型、责任型发展，消灭机构干部与学生的矛盾，机构活动与学生生活的矛盾，不断提高师生对团学联工作的满意度。
在管理工作上，要求所有干部注重良好工作态度，做到礼貌执行学生的日常
管理工作，文明劝导学生违纪行为，公正处理学生利益攸关的问题。明确学生干部是服务学生的干部，杜绝“学生官”等不良观念。以干部监督机制和表彰机制促进干部服务意识，从干部入手，进一步提升机构的公信力，夯实群众基矗在第二课堂活动上，认真策划、筹备，注重细节，考虑活动是否影响到学生学习生活至有碍学生发展，努力做到活动能让学生增见识、长能力，不能让学生反过来服务机构举办的活动。
六、加紧修订、完善学生会工作制度。
在观念的更新，意识增强的同时，制度也要跟上发展的步伐。在新学期，为适应时代发展，结合我院自身情况，并在原有的制度系统基础上，团学联将严格制定相关制度，主要包括：《土木工程与城市建设学院团学联章程》、《土木工程与城市建设学院团学联例会制度》、《土木工程与城市建设学院团学联学生干部制度》、《土木工程与城市建设学院团学联干部考核制度》、《土木工程与城市建设学院团学联干事考核制度》、《土木工程与城市建设学院团学联各部门工作制度》及《土木工程与城市建设学院团学联部门及个人表彰办法》。
七、完善激励机制和监督机制，努力达成最终完善干部行为导向机制的目的。
学生干部是组成团学联的细胞，管理好，利用好庞大的干部资源是促成机构发展的主要因素。在新学期，我院团学联将在原有的激励机制基础上进一步追求突破，以促进团学联干部工作积极性，提高学生干部执行力为目的，我院团学联在研究举行的“土建学院团学联2016～2016学年第二学期第一次表彰大会”。另外，为使机构权责统一，更好地向责任型过度，本学年还将制定了《土建学院团学联投诉监督制度》，在此制度上将保证监督机制的运行，并在本学期开始落实相关干部监督工作。努力达到激励机制和监督机制相互作用使全体干部的价值取向、努力方向和行为方式方面能够和机构的宗旨理念、发展方向、规章制度相一致，将干部的行为引导向机构的发展期望，现阶段表现为提高服务学生意识和责任感、增强干部自身素质、重视工作质量与效率、奉献管理与能力收获、遵守团学联内部规章制度等。
八、优化机构结构，调整部门工作职能，使各部门对上能贯彻好老师和主席团的工作部署，对下能高质高效落实相关工作。
我院团学联下设23个部门。把握形势发展，积极优化机构设置，及时调整部门工作职能，最大化发挥各部门自身作用是机构发展的重中之重。新学期，我院团学联将建立部门档案，让部门工作更加系统化、档案化，有利于工作经验的传承，有利于工作不足的改正，有利于创新工作的经验资料的积累。由主席团会议筹划和处理大型活动，可以大大提高了办事效率，极大增强了各部沟通，部门无缝对接，既高质量，又高效率地处理大型事务和特发事件，以便更好地培养部长的决策、协调和应对能力，同时推进了团学联内决策民主。
以上是我本学期的初步计划，如有不足之处还请领导老师指导改正。最后，我在此给大家拜个晚年，祝老师，同学们在马年里：
龙马精神
震古烁今
敬业乐群
上和下睦
我的演讲完毕，谢谢。
小学社团工作发言稿softWord文档
且行且思
尊敬的各位领导、各位老师：大家好！
首先，真诚地欢迎大家来到郑东新区实验学校，关于学校红领巾社团工作，我也是一个刚接触的新人。今天在这里，和大家分享我在社团工作中的收获，可以用四个字来说，就是且行且思。我是这个学期才调到这所学校的，担任一年级语文教学工作，开学初要举行第一次家长会，学校要求我们给家长们介绍清楚我校的社团活动，以争取家长的理解与支持！当时我一头雾水，什么是社团活动？怎么进行？什么内容？什么形式？带着这些疑问我认真学习学校课程规划，不断向其他老师咨询、学习，同时还上网查询相关信息，才慢慢了解了社团活动的基本形式及意义。
为进一步推进素质教育实施，实现特色办学，学生多元成长、教育均衡发展的目标，我校以“红领巾社团建设”为重点，开发校本课程。每位老师都根据自己的特长和爱好组建社团，每位学生都有自己喜欢的社团，每个社团活动日都是学生最开心的一天，也是老师最忙的一天。那我能组建什么社团呢？我首先想到的是与语文学科相关的方面，比如故事大王，墨香书法等，可是对于一年级的小朋友来说，他们更喜欢动手操作的活动，怎么办呢？是以自己专业为重？还是以学生需要为重？我也考虑了很久，在前期社团选报调查中，我发现很多孩子都很喜欢泥工活动，学生的需要就是我们努力的目标。与校领导沟通之后，我就决定建立一个彩泥社团，其实我个人也比较喜欢玩轻质粘土，一举两得。目标确定之后，就是着手确立活动章程，课程纲要等等。从这时困难就陆续出现，我们知道语文学科和美术学科差异很大，我这样一个非专业人士，要想得心应手地带好彩泥社团，自是困难重重。但是想到孩子们知道可以报彩泥乐园社团时那兴奋的模样，我就暗暗给自己加油、再加油！
我先是向学校大班彩泥老师学习编写课程活动纲要，精心设计活动内容，同
时我还买了很多彩泥制作方面的图书，并从网上下载了很多彩泥制作教程及彩泥作品图片。又购买了大袋、小袋的24色彩泥以及制作工具和各种配件。从此我每天做完教学工作，就开始自己的实践制作，同样的作品，我往往要做好几个。这样精心制作，就是希望自己的付出，能带来好的教学效果。真可谓“给学生一碗水，老师得有一桶水，甚至是源源不断的泉水”，要想让孩子们在每次的彩泥社团活动中，玩的开心，玩的有收获，停留在随便玩一玩这个层面上是不行的，因此，在平时的社团活动中，我很注意培养学生的创新能力，努力让孩子能通过动手操作，得到多方面的锻炼。比如：动手、动脑等。同时去帮助孩子塑造完成他们心中的形象，建立他们的自信心和成就感。
每次社团活动中，看着孩子们认真专注的模样，看着他们开心快乐的笑容，看着他们那充满童真童趣的作品，无不彰显出孩子们独特的审美情趣和烂漫童心，就觉得自己的付出是很有价值的，很有乐趣的，这是在语文课堂教学中得不到呀！在社团活动课程这条路上，困难肯定会一直伴我们前行，这更说明我们是在大步前进，那就让我们攻坚克难、并肩前行，且行且思吧！
我的发言到此结束，谢谢大家！