大学生村官管理工作交流发言材料，管一项以上的工作并协助做好相关工作和参与村中心工作，一是社会舆论普遍存在对大学生村官的偏见，同时充分利用自身特点为老百姓出谋划策。
大学生村官交流发言材料
大学生村官管理工作交流发言材料
尊敬的各位领导：
感谢上级组织安排这次交流座谈会，给大家提供了一个大学生村官管理工作交流、学习的机会。下面，我就XX镇大学生村官管理工作的有关情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
XX镇位于XX县境内，是巧家县政治、经济、文化交流的中心，辖XX个村X个社区，共有大学生村官XX名，其中XX年聘用的村官X人，XX年聘用的村官XX人，XX年聘用的村官X人。当前我镇还缺少XX名大学生村官。
二、工作措施及取得的成效
1、采取的措施
为了贯彻落实责任，全面提高大学生村官的能力素质，镇党委根据上级组织关于大学生村官的管理规定，实现大学生村官当好农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员的“四员”标准，采取五项措施加强对大学生村官教育和管理。
一是明确职责，加强学习培训。各村根据实际情况及时安排大学生“村官”的工作岗位，大学生村官必须独立分1
管一项以上的工作，并协助做好相关工作和参与村中心工作。同时，镇党委以每年学习一个月的方式组织大学生村官到镇有关办公室进行短期学习、培训，让大学生村官了解基本工作情况和具体办理事务，熟悉工作程序和工作方法，学习机关干部平时的待人处事、遵章守纪和工作责任心等，切实提高大学生村官综合素质，为以后的工作打下基储做好铺垫。
二是定向帮带，加强正确引导。当前，很多大学生村官刚步入社会，缺乏社会经验和农村工作经验。为落实大学生村官管理工作责任，加大村官对镇、村两级工作的情况熟悉程度，镇党委建立了由实岗镇副科级以上领导干部与大学生村官进行交流学习的结对帮带制度。同时，要求所属村领导干部要积极与大学生村官沟通联系，传授农村工作经验和方法，帮助大学生村官熟悉当地民风民情、沟通联系群众，并就生产安全、拆迁安置、土地征用等当前农村突出问题作重点说明。同时，镇党委还及时了解大学生村官的工作情况和思想动态，定期开展谈心谈话活动，帮助大学生村官树立科学的世界观、人生观和价值观，引导全镇村官积极成长，迅速进入工作角色。
三是定期汇报，加强经验总结。镇党委要求每位大学生村官每月总结一次上一个月工作情况，提出下一个月的工作计划，每年进行一次农村工作方面的调研，并以书面形式2
上报镇大学生“村官”管理办公室。并于每月20日组织召开一次全镇大学生村官学习交流会，听取工作情况汇报，提出下一阶段工作计划。
四是落实责任，加强审查考核。为提高大学生村官的工作能力，落实具体责任，结合每位大学生村官的年度工作计划和镇村两级工作任务，采取大学生村官互评、村党支部点评、镇党委总评相结合的方式，严格按照大学生村官考核办法进行考核。考核由镇大学生村官工作领导小组组织实施，每年年终对大学生村官进行一次全面考核，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果上报上级组织部门，并作为评选优秀大学生村官的重要依据。
五是督促检查，加强制度建设。建立健全大学生村官管理工作制度，加大督促检查力度，严格请销假制度。请假1天以上，3天以内的，由村党组织书记签署意见，报镇党委审批；请假3天以上的，由镇党委签署意见，报县委组织部审批。
2、取得的成效
镇党委多次组织大学生村官参加各种培训、活动，切实加强大学生村官素质全面提高。在XX活动中，我镇XX村的大学生村官XXX获得了第X名的好成绩。为了让XX镇大学生村官们了解消防常识，培养防火意识，增强消防自救、急救应变能力，让大学生村官感受消防战士的生活，精心组织
全镇大学生村官和新农村指导员到县消防队参观学习，把学习教育延伸到军营，让基层工作的大学生村官和新农村指导员零距离接触消防，有效提升大学生村官消防安全意识，为农村生产安全建设工作打下坚实基矗大学生村官通过到基层的学习实践，工作能力得到提升，文化道德思想素质进一步加强。
三、存在的问题以及下步打算
1、存在的问题
一是社会舆论普遍存在对大学生村官的偏见。当前一些镇村干部、群众认为刚走出学校大门的学生到村里什么都干不了，且工作稳定性差，随时可能离开农村基层，相比较还不如多来一些建设资金和项目，没有重视村官在新农村建设中的作用。
二是大学生村官上任前缺乏系统的培训。对刚出门的大学生而言，社会经历少、对农村政策不熟悉，只靠上岗前的两三天突击培训，从根本上解决不了问题。
三是部分村官工作缺乏积极性、主动性。有的大学生村官认为自己在村里是打杂的，很多工作没有切实发挥自己的作用，而有的大学生村官认为自己属于管理者，不会主动与村民交流，没有全身心投入最基层的农村生产生活中。
四是村官流动过于频繁。大学生村官向其他部门考录情况普遍，队伍变动较大，给教育管理带来一定难度。
2、下步工作打算
一是加强宣传国家相关政策。树立大学生村官是新农村建设新生力量的舆论导向，正确引导大学生村官在农村建设和发展中发挥积极作用。
二是加强对村官的系统培训。推行岗前理论、岗中实践相结合的培训机制，提高大学生村官自身能力，让其尽快转变角色，掌握农村工作技巧，适应新形势下的农村工作。
三是做好和村官的思想交流工作。定期开展发言交流会、思想汇报会等活动，及时了解大学生村官的思想动态以及生活情况，积极关心、关爱其生活、工作、学习等方面，提高其工作积极性、主动性，做好后勤保障服务工作，确保大学生村官来得了、驻得下、行得通、留得注做得好。
大学生村官交流发言材料
生大学生村官交流发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫史佳，现任勐统镇党委委员，勐统村党总之副书记。首先我要感谢组织部门能为我们提供这么一个难得的机会和平台，让我能和这么多优秀的朋友们在一起交流、一起畅谈、一起成长。相信经过这次座谈交流，我们都能对自己的工作有一个全新的认识，对自身的角色有一个准确的定位，对自己的努力方向也将有一个更加全面的把握。
我2016年9月由组织分配，到勐统镇板家寨村任总支书记助理，屈指算来，自己跨出大学校门走上工作岗位已经两年了，这两年里，在组织的培养和领导的关心下，在同事们的支持下，我虚心学习、用心工作，在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，在工作中增强了本领，在实践中提高了能力，在磨炼中增长了才干。
记得刚到基层时，对如何开展农村工作毫无头绪，面对着艰苦的环境，繁琐、复杂的基层工作和单调、枯燥的生活以及工作上的困难和挫折，在理想与现实的落差中曾有过心理失衡的感觉。组织部门的悉心关怀，领导和同志们的支持与帮助，使我及时的调整了心态、端正了态度，开始全身心投入工作，通过不断
的努力和学习，逐渐打开了工作局面。在较短的时间内熟悉了情况，进入了角色，紧张而充实的生活，使我真实地感受到了工作的艰辛和奉献的愉悦。在勐统镇工作期间，我先后担板家寨村总支书记助理、勐统村党总支副书记等职，并于2016年光荣当选为勐统镇党委委员。两年的基层工作时间，让我学会了很多知识，并且我相信，这些知识将成为我人生路上掘到的第一桶金，成为我最宝贵的财富。
下面，我谈一点个人在工作上的体会，与大家交流，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、勤学多思，善于观察，用心做事慎终如始
首先要勤于学习。“学然后知不足”。在学校里，我们学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些知识就显得不够用甚至是与实际工作脱节了。要想尽快进入工作角色，做出一番成绩，最好的办法就是学习。不止是学书本，也不止是学理论，还要向领导学习、向同事学习、向实践学习、向优秀的老党员学习、向周围的人和事学习。很多老同志的农村工作经验都非常丰富，有些事情在我们看来非常的难，他们也许只要三两句话就解决了。我刚参加工作时，很多问题不知如何下手，而在这时，最有效的方法就是向他们请教。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，认真领会他们朴实无华、求真务实的工作作风，以及处理问题的方法。
其次是要用心观察。目所一见，辄记于胸；耳所暂闻，不忘于心。平常在村里，我就注意多观察村干部如何处事；到了镇上，看领导如何决策，最后取得了什么效果，与预期的目标相差多少；注意听领导怎么安排布臵工作，听干部怎样汇报。在向他们学习和观言察行的过程中，我懂得了很多道理；也在不断总结、归纳自己的收获的过程中，学到了很多有益的经验和方法。
最后是要善于思考。“学而不思则罔”，仅学习而不思考，等于什么也没学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。
二、加强修养，广结良朋，众友相帮事半功成
1、塑造品性，注重形象。没有高尚的人品做保证，很难成为一个人民信赖的好公仆，因此，必须踏踏实实做事，堂堂正正做人，加强人品修养。一要树立理想。作为一名年轻人，要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向，强化对党和人民无私奉献的意识。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大理想。二要增强奉献意识。作为一名刚到基层工作的大学生，一参加工作就要树立起清正廉洁的意识，避免受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，不断增强奉献意识。三要常敲自律警钟。要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚
的人品和良好的形象。
2、善于沟通，达观乐群。古人云：择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。有了同事间的相互理解、支持、帮助，不仅工作顺利，能达到事半功倍的效果，再大的难关也能在大家的帮助下顺利渡过。
三、追求创新，勇于改变，厚积薄发源自积累
养兵千日，用兵一时。基层工作是一个积累的过程，沉淀的过程，也是一个提高能力的过程。无论在何处工作，重要的不是得到什么，而是收获多少、领悟多少、进步多少、改变多少。要勇于转变，在工作的过程中，会面临着各种考验、甚至挫折，重要的是能及时总结教训，积极解决问题，转变工作方法，不懈地追求自身的改变和完善，逐步提高自己的能力，使自己达到最佳状态，这才是我这两年的工作经历中最大也是最可贵的收获。
往者不可谏，来者犹可追。反思这两年来，做过多少工作、有过什么成绩都是不重要的，重要的是从中吸取了什么经验、学到了什么教训、掌握了什么方法、悟出了什么诀窍，能令今后少走弯路、加快成熟。今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，继续保持长期在基层服务的决心和热情，以优异的工作成绩来展现一名大学生村官的风采。
最后，我想借今天难得的机会表达我内心的感谢。
首先要感谢一直致力于完善村官培养机制的各级党委政府、组织部门。从岗前培训，到后续跟踪培养，我们切实感受到了各
级党委政府、组织部门对我们的关心。接下来要感谢的是村两委班子和身边共事的所有人员。感谢你们在我们工作中生活中无微不至的关心和教导帮助，感谢你们的包容和提携。
谢谢所有！我的交流发言到此结束。谢谢大家。
大学生村官交流发言材料
大学生村官交流发言材料
烹坝乡冷竹关村陈虹君
一、冷竹关村实际情况及发展思路
冷竹关村现有两个村民小组——一组回马坪和二组冷竹关，一组在高半山上，二组在河坝-国道旁。虽然同为一个村，却由于地理位置的因素，使得两个组在生产生活的团结氛围、紧密程度上都不高，统一产业发展也只能一度搁浅。
冷竹关村现有148户，542人，耕地面积486亩，支柱产业为水果蔬菜，其中回马坪主要是香桃，冷竹关为枇杷。但整个村的产业发展也只是集中在回马坪，冷竹关由于牵涉泸定水电站的征地占房，土地所剩无几，只余下尚未开发的荒山荒坡。
回马坪组因所处高半山，土地并不集中，零星分散。总和面积虽然较大，单位面积的利用率却不高，有部分土地因为农户家里病残人员较多等原因而荒芜，还有不少土地由于管理不善导致质量下降，农户们都属于家庭经营，缺少统一管理。冷竹关组因为缺少土地，大多数农户都靠着跑运输、政府的过渡费和一点点的土地经营所得来维持生活。
综上所诉，冷竹关村现在面临的几个问题。一是村班子成员思想不团结，行动未统一，发展缺规划，工作少方法。二是由于两个组相隔太远，无论是村务、党务的安排还是产业结构的调整都没有进行统筹。三是干群之间的信任度太低，老百姓之间的和谐度不够。
发展思路:一是在村组的换届选举完成之后，完善村级制度，加强班子成员的管理，各司其职但相扶协作，让冷竹关的老百姓能看到我们虽是两个组，却是一条心。二是在充分掌握村情的情况下，挖掘优势资源，协调多方力量，在“优农强工大旅游”的主题思路下，积极打造一村一品，加快产业结构调整，尤其是冷竹关组缺少土地的形势下。同时充分利用自身特点，为老百姓出谋划策。冷竹关的土地并不多，因此能够实施土地流转，提高单位面积的土地利用率是一个较好的调整方向；并依托合作社的建立，集中资源，扩大影响力，这都将是冷竹关村进行产业改革的发展方向。三是加强与农户的沟通，大到国家方针政策的解读，小到生产生活的交流，扩大农户信息收集的源头，并及时进行筛选，与老百姓交换意见，让新政策，新科技，新方法，新思路在群众心中落地生根。
二、学习贯彻《泸定县大学生村干部管理及考核细则》情况
严格按照相关规定，驻村开展工作，已制定完善大学生村干部请销假制度，考核制度，并将村支部书记为第一责任人，村管村用。
三、近期工作和生活情况
主要工作：一是协助村支部完成村委换届选举工作，二是宣传护林防火与安全生产相关政策，三是帮助农户解决生产生活问题。生活情况：生活条件艰苦，群众都很照顾。