某工会班子年度民主生活会发言材料，认为自己已是五十岁的人了世界观定型了，有时在中午参加好友宴会时喝酒影响下午工作放松了对自己的要求，二是对基层单位工会工作指导不力缺乏认真检查。
2016年度民主生活会发言
民主生活会发言
今年以来，在学校领导班子的坚强领导下，在全体教职工的大力支持下，我通过立足岗位，学习提高，使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,各项工作都有成效。把为处室、专业部和教职工服好务作为工作宗旨，一直坚持战斗在教学一线，承担《电工电子基础与技能》的教学工作，带头践行教学创新，圆满完成教学任务。按照上级党委关于领导干部民主生活会的有关要求，围绕“为民务实清廉”主题，通过与领导和同事们交流谈心，再加上自己认真地反思，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够。
一是理论学习深度不够。自己虽然重视理论学习，能够坚持参加中心组和中层以上领导干部学习，但是缺乏全面系统的钻研精神，在学习自觉性上还存在一定差距。二是忙于事务性工作过多，到教学一线听课督导，调查研究，到学生管理一线交流座谈，解决问题时间还不够，对教职工和学生的生活、学习、工作关心不细致。三是思想还不够解放，虽然一直坚持在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但是用科学的理论谋划工作方式的转变，用科学发展的理念破解工作中难题的意识和能力还有待提高。
今后努力的方向：一是加强学习，做到理论和实践相结合，提高分析问题解决问题的能力，教育和引导分管部门的领导，制定符合学校实际的工作措施和管理制度，推动分管工作再上新台阶。二是强化宗旨意识，切实转变作风，树立面向基层，服务一线的意识，带领分管部门到工作一线了解实情，学会换位思考，完善政策，改进措施，抓好落实。三是解放思想，开拓创新，切实履行好工作职责，大胆探索教学和学生管理的新方法，提高内涵管理的实效性，抓好自身和分管部门的廉洁自律工作。
某工会班子2016年度民主生活会发言材料
某工会班子2016年度民主生活会发言材料
xxxx年来，通过认真学习十八大精神和习总的讲话精神，在认真回顾自己的工作，广泛听取意见的基础上，对自己的党性党风状况进行了认真的总结反思，现初步剖析如下
一、存在的主要问题
⒈理论学习方面，一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读报，包括写读书笔记，重数量，不求质量，对自己要求的不高，学习比较肤浅。二是理论联系实际不够。学习的目的不明确，学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的事务。三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十岁的人了，世界观定型了。缺乏开拓创新精神和争先意识，对自己工作标准要求的不高。⒉坚持民主集中制方面，一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。认为有县领导把关就行了。二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志
勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题，批评时只是轻描淡写。⒊党风廉政建设方面，一是对自己要求的标准不高。有时在中午参加好友宴会时喝酒，影响下午工作，放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐工作关心不够，只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。⒋工作作风方面，一是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。二是对基层单位工会工作指导不力，缺乏认真检查。三是组织开展活动比较少，没有很好发挥工会的职能作用。四是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。⒌维护职工的利益方面，一是民主管理基础工作比较薄弱。二是对厂务公开活动抓的不够有力。三是对职工群众中存在的热点、难点关心不够。一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。劳动保护方面，维护职工利益也缺乏力度，在执行《劳动法》上还有差距。四是职工代言人作用发挥不够。关心职工有呼声，解决一些问题，还有很大差距。
二、存在问题的主要原因
这些问题存在，既有主观原因，也有客观原因。主要一味强调资金问题，除此外还有⒈对理论学习的重要性认识不足，认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。不是理论家。⒉对民主集中制的重要性理解不深，在对待民主集中制这个问题上，总认为一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原则问题。即使在“三重一大”问题出现这或那样的问题，自己也是随声附和，认为大家能凑到一起，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤领导感情，不如保持和为贵，相安无事。⒊理想信念淡薄，思想滑坡，认为自己已经是近五十岁的人了，再过几年就该退居二线了。不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。⒋对廉洁自律认识上还有差距，由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到见多不怪。暴露了自己缺乏立党为公的思想。⒌宗旨意识不强，“双向”维护缺乏力度，没有积极主动服从县委和政府探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大，有畏难情绪，特别是对
2016年度XX公司XX民主生活会发言
2016年7月23日福建XXXXX公司
XXXX民主生活会发言
我公司上年度全面完成集团公司和董事会下达的生产和安全任务，今年，上半年公司生产经营情况汇报如下：
一、生产经营业绩：
上半年共计实现营业收入XXXX万元，与上年相当。工程项目毛利率为XXXX%比上年平均毛利XXXX%略有提高。
本年度公司进一步加强工程项目管理，更多使用年轻同志参与工程管理，施工效率明显提高，XXXX工程、XXX项目以及XXXX项目都使用年轻同志负责，收到不错的效果。但也存在经验不足，施工计划不周等问题。
二、资产情况：
本年度无新增固定资产，生产情设备原值XXXX万元，净值仅为XXXX万元，设备成新率仅为XXX%，公司的设备装备率已远不能满足生产要求。
三、资金周转情况：
应收账款：12月31日止应收帐款由年初的XXxv万元，期未为XXxv万元，下降幅度XXxv%；款项做催收顺利，其中应收XXxv股份公司帐款XXxv万元。根据目前情况判断无坏账。
四、上半年生产情况：
1、安装工程情况：上半年安装队共计立项XXxv项，完工XXxv项，已编制工程预算XXxv项。预算编制进度较以前年度有明显加快。
管理效率和执行力都有较大提高。
2、XXxv工业务情况：上半年大小加工项目XXxv项，全部顺利完工并及时交货。本年度经过公司对XXxv内部管理流程进行进一步优化，结算进度也有明显加快。
五、经营费用开支情况：
2016年上半年管理费用总计XXxv万元，与上年同期比较下降XXxv%，主要是管理人员加班费停发、业务招待费控制、员工年终福利发放控制等因素综合后的结果；
七、班子建设方面：
1、做好与班子成员、公司骨干的交心通气，分工配合；重大事项均由班子成员参加的会议民主研究通过；特别在工程款项、材料款项支付，已形成制度，公司每月未召开由经理、支部书记、工会主席及全体财务人员参加的资金安排会议，统一安排公司的经营中的：材料采购款、工资款、维修费、水电费、税金、保险、应付款等的资金支付，提高资金管理透明度。
2、将企业员工关心、关注的热点问题通宣传栏公示；遵守廉洁相关规定，在历年的公司内部领导班子民主评议时，我公司的领导班子都得到员工的“良好”的评价。
八、安全生产
根据《安全标准化》要求，定期和不定期对公司的作业现尝车间、办公室进行安全检查。全年无轻伤、无设备事故。
九、宣传、企业精神文明建设：
利用公司宣传栏制作工程建设专刊，以图片方式反映公司员工工地的工作和生活情况，反映良好。
十、个人工作作风和履行职责情况
（一）认真学习，脚踏实地工作
我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。一是加强政治理论学习，努力提高政治素养，增强理性思维。能做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党、上级教育行政保持一致。努力推进公司工作向纵深方向发展；
根据工作需要和自身实际，认真学习业务知识，不断拓宽知识面；注重向领导学习，向兄弟单位学习，学工作方法、学业务经验；勤于总结，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
（二）以身作则，树立良好形象
我坚信身教重于言教，一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都要为本公司员工起表率作用。在工作中我始终坚持以身作则，以此树立良好形象。
（三）求真务实，认真履行职责
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿。严格要求自己，勤奋务实，埋头苦干，真心实意为业主服务。坚持实事求是，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。
（四）、存在的问题和不足
1、学习不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和
学习都能积极参加，但学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，在工作中还不能得心应手的应用。
2、工作创新和与时俱进的要求还有差距，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点。
3、工作中常出现急躁情绪，对待员工批评教育方法简单生硬。
（五）、今后努力方向
1、加强学习，提高素质。不断提高理论水平，学以致用，理论联系实际，解决工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，与时俱进，开拓创新，克服求稳和保守思想，促进本单位的生产发展。
2、提高标准严以律己。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
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