随着公司发展的壮大就要追求一种目标一种文化，我们常说做事先做人它就是指要成就一番事业首先要有好的品德，统一思想坚定信心团结一致向前看，从同昶集团五年上市目标确定到企业完成上市我们还有大量工作要。
董事长年会发言稿
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各位来宾、各位同仁：大家好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2016年，迎来了充满希望的2016年。过去的半年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
2016年的成绩已经成为了历史，展望2016年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福公司。二是关于xx公司。随着公司发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高公司的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的公司，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，公司才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福公司的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，2016年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在2016年着力公司文化的建设，把xx公司的文化理念，与发展战略相结合，促使公司理念真正落实到公司的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。2016，我期待xx公司因为有你而自豪!
“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
董事长年会发言稿
统一思想，坚定信心，团结一致向前看
------对各分公司、各部门新一年工作提出的新要求、新希望同志们，今天这次会议，是我们同昶集团在进人2016年后为迎接新挑战,夺取新胜利召开的一次十分重要的会议。对于推动全体干部员工进一步统一思想，坚定信心，团结奋进，切实做好各项工作，开创集团各个分公司和各部门工作新局面，具有十分重要和深远的意义。借此机会，我谨代表同昶集团董事会，向同昶集团全体干部员工，致以亲切的问候和良好祝愿。祝我们携手并肩、齐心协力，取得我们事业新的更大的成就；祝我们的绿色能源事业兴旺发达，创造新的更加美好的明天！
经过前几天的会议和个别单独谈话，使我了解到，我们的干部积极性很高，劲头很足，素质很好。我们的干部员工都是从事业出发，都想把同昶集团搞上去，把我们的绿色事业搞得更好。在此我对各单位干部提出一些要求和期望。
刚刚过去的2016年，是“同昶集团”的产业布局之年。面对复杂多变的房地产、太阳能市场和艰巨繁重的企业发展任务，集团上下同心协力、锐意进取，推动同昶集团的各项事业取得了新的成就，实现了同昶集团“科技、能源、文化”三位一体的产业格局。这是全体员工团结奋斗的结果，为我们做好2016年各项工作、制定企业长远发展规划、继续实施年度工作计划奠定了良好基矗
２０１２年是集团公司制定规划、实施计划、承前启后的重要一年，做好今年的各项工作，具有十分重要的意义。在新的一年里，我们要以绿色能源产业、科技智能产业、同昶文化产业为支撑，以河北同昶集团下辖三个分公司为平台，以房地产整合集团三位一体产业为措施，以建设同昶生态乐园为愿景，以人类共同利用上绿色能源为使命，遵循“同诚信·昶发展”企业宗旨，秉承“同享阳光·昶享未来”企业理念，为集团上市目标的早日实现做出更大的贡献。
同昶集团产业布局的顺利完成，标志着公司迈上了一个新的发展平台，从一个传统民营企业正式进入社会企业和上市公司预备队。这一切对同昶集团整体战略发展目标的实现提出了新要求。站在2016年新的发展起点上，同昶集团要紧紧围绕公司中长期发展规划和阶段性战略目标做好以下工作：
一是总经办和财务部要做好行政、人事、文化、股份制改造等服务工作和基础工作。从同昶集团五年上市目标确定到企业完成上市我们还有大量工作要
做，总经办和财务部要与集团所属各分公司、各部门密切配合，在做好常务性服务工作的基础上，进一步做好同昶集团上市前的行政规范、文化品牌包装、财务、人事、干部培训等方方面面的基础工作，确保同昶集团在五年后成功上市。二是房地产公司要积极整合公司绿色能源、科技、文化等产业资源，全面推进综合城发展战略和生态新农村发展战略的实施。2016年，房地产公司提出生态新农村发展战略非常正确、非常必要，也符合公司的发展实际。今年，我们要通过高质量地做好、做实“综合城”工程等重大技改项目，支撑综合城发展战略的实施。在看到机遇的同时，我们要把国家宏观调控和行业政策变化等带来的困难和问题想得多一些。尤其在房地产领域，我们不但要有效规避各种房产调控政策带来的风险，最终战胜困难，还要高度重视本地房地产企业对我们的影响和冲击，积极实施生态新农村战略和综合城战略。综合城战略对同昶集团是个新课题，我们不但要了解与综合城有关的国家法律法规，还要全方位做好人才储备、知识产权风险防范等工作，只有这样同昶集团的上市道路才会越走越顺畅。三是太阳能生产公司和太阳能事业部上下要进一步加强执行力。在几天前召开的集团公司工作计划会议上，我们制定了2016年的工作计划，计划的贯彻落实，对公司上下强化执行力提出了新要求。在同昶集团发展战略确定后，干部职工的执行力就将成为决定因素，相信在太阳能全体干部职工的强力推动下，2016年同昶太阳能一定会以更大、更新的发展成果为河北、为邯郸、为同昶集团的发展做出应有的贡献。
四是贸易公司和广告公司要更加解放思想、锐意创新，认真负责、精益求精，争取在2016年完成你们会上承诺的目标任务。
同昶集团在全面走向社会化的同时，发展好自己，让社会满意、让职工满意，全体同昶人要把过去的辉煌和成就全部归零，从头开始新的跨越。
在同昶集团战略明确、发展方向已经确定的情况下，我们要按照集团公司要求，全力完成2016年既定工作计划和目标任务，为四年后的股改上市做好准备，全面推进企业社会化、国际化发展战略，进一步推动公司科学、和谐、持续发展。相信在集团公司干部员工的努力下，经过五年拼搏，我们完全能够实现上市目标，真正为邯郸市打造出一个世界级的高科技绿色能源生产基地。
我们的事业伟大而艰巨，我们的使命光荣而重大。让我们更加紧密地团结起
来，坚定信心、攻坚克难、开拓前进，奋力夺取企业上市、争创同昶新能源第一品牌伟大事业新胜利！
董事长年会发言稿
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各位来宾、各位同仁：大家好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2016年，迎来了充满希望的2016年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
2016年的成绩已经成为了历史，展望2016年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，2016年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在2016年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。"天时地利不如人和"，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。"当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役"，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我们常说"做事先做人"，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，"得人心者得天下"，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。"善待别人，就是善待我们自己"，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。2016，我期待环祥集团因为有你而自豪!
"携手共赢，共创美好的未来"。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。