在集团劳模座谈会上的发言材料，今天能有机会参加集团劳模座谈会我感到非常的荣幸和激动，我之所以感动源自于他兢兢业业奉献地质事业的精神，解决了在城市建筑物密集区施工布孔钻进取芯等一系列技术难题。
劳模座谈会发言材料
在集团劳模座谈会上的发言材料
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好。
我是**公司**园项目的负责人***。今天能有机会参加集团劳模座谈会，我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢，感谢集团领导、**公司领导近年来对**项目的鼎力支持和关爱，感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀，感谢曾经给予**以帮助的方方面面。其次是感恩，作为一名交通事业培养的老同志，之前自己所有职业生涯都是在**公司度过，那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来，在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中，我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位，又被评为了市级劳动模范，在深感光荣的同时，内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的，它属于**这个拼搏的集体，它属于**这个温暖的大家庭，它更属于交通事业这片热土。
按照**集团和**公司调结构转方式、创造新经济增长点的要求，我们于2016年8月与**签订了合作开发土地项目，所开发的土地为413.96亩，成立了**公司（即简称为疏政园）。项目确定下来后，两大困难摆在了我们面前，即资金从哪里来？由谁去建设？当时我们想起了一句话叫“为了生存和发展，有条件要上，没有条件创造条件也要上”。资金我们向职工借，基本建设我们自1
己干，当年的10月2日我作为建设团队的一员进驻了开发建设的现常
所要开发建设的土地是一片低洼的荒草滩，夏季水草连天，蚊虫成群，冬天北风呼啸，冰雪封地。从测量土地，建设围栏，休整道路，铺设供水管道，到架设园区内的供电线路、挖房基、上房梁、建大棚，都是我们自己干。头顶青天，脚踩泥泞，夏天一身汗，雨天一身泥，冬天一身霜，风天一身土，没人叫苦，没人喊累。
在集团和**公司党政的指导帮助下，5万头育肥猪饲养综合项目于2016年8月份签订协议之后，当年年底就完成了设计和招指标工作，在**全面建设中，我们遇到了太多的困难和问题，特别是在异地他乡创业。面对困难，我和整个团队，坚持了“艰苦奋斗，敢打必胜、甘于奉献，永争第一”的**精神，坚持了干、苦干、拼命干，真抓实干的工作作风，坚持了敢于探索、敢于实践、敢于创新的工作思路，坚持了时间胜于金钱、安全就是生命、质量关系成败、科技保证长远的工作原则，坚持了在拼搏中寻找解决问题和克服苦难的工作方法。经过大家的共同努力，当年就完成了建设工作，2016年9月份首批生猪进园，实现了当年建设当年见效的预期目标。
在我的心中始终有一个信念就是创业必然是艰苦的，创业是需要担当的，同时，创业是伟大的，也是光荣的。一个思路决定出路，一个态度坚持坚守，一段岁月可歌可泣，一种精神永不言2
败，这是**项目建设过程中的真实写照。在集团公司的正确领导和**公司的帮助支持下，我有信心，也有决心，与**广大职工一道，用我们的实际行动去践行新交通职工的高标准严要求，用**的健康快速发展回报领导和职工的期待，用我们的勤劳和智慧去追寻我们心中的强企富民梦想。永远前行在路上的**坚信，在集团转型发展的关键历史时期，**一定会绽放出属于自己的、更加美丽的华彩！
谢谢大家。
2016年5月12日3
劳模座谈会发言材料
平凡是真奉献最美
尊敬的各位领导，同志们：
大家下午好！
非常荣幸今天能又这样一个机会与大家一起学习全国劳动模范***的先进事迹，畅谈学习劳模心得体会。
“劳模”是一个光荣的称号，是全社会劳动者的优秀代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。今天从我们身边也走出了这样一位全国劳动模范－***。这既是他个人的荣誉，也是我们所有地质人的骄傲，为我们树立了学习榜样。
记得我刚上班的时候，“***”这个名字就经常在我耳边响起，别人的啧啧称赞在我心中烙下深刻的印记。当时我的心情就像如今的“粉丝”一样,非常想亲近名人,想近距离接触他。后来，因为我的专业原因，经常要帮***做幻灯片，处理一些文字报告，这使我有了更多的机会接触***，去了解、去洞察、去感悟***一路走来的人生历程。时常为之感动、为之折服、为之感染。
我之所以感动，源自于他兢兢业业，奉献地质事业的精神。1976年招工来到地质队，他就与钻探结下了不解之缘，一干就是30多年。干钻探专业十分艰苦，一个项目从设计方案、前期调查，到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收等等，都要倾注大量的精力，遇到工期紧，任务重的项目，完全顾不上家人，也顾不上自1
己身体，经常半夜都能看见***办公室的灯都还在亮着，他还在忙。为攻克“定向钻探”方法技术项目，他曾有一次动手术住院，刀口还未拆线，就急忙出院了，躺在车上与南京大学教授们一道赶到江苏泰州施工现场，为的是解决钻探中原状样取心问题。在从事野外探矿科研工作的岁月里，在工地钻机过年是常有的事，当春节震耳鞭炮和新年钟声敲响之时，想念亲人，他内心难免有些酸楚。可他却说：“钻探施工虽然艰苦，但苦中也有乐，每当我与同志们一起解决了一项技术难题，心里就非常高兴”。钻探技术工作已成为他的一种乐趣，他从内心爱这一行。
我之所以折服。是因为他扎实的专业功底和刻苦钻研的精神，所谓衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。他立足钻探岗位，从“五斜成果创新活动开始，每一项小发明、小改革的成功，哪怕获得一张奖状、一部小收音机的鼓励，都能激发他搞科研的热情。上世纪80年代初，他设计研制了水力喷泥浆搅拌器和单点定向仪在钻探施工中推广应用，效果很好，分别获得国家青工“五斜成果二等奖和安徽省青工“五斜成果一等奖，之后一发不可收，他在钻探一线乐此不疲地完成了多个科研项目。由他主持研究成功的“受控定向钻井技术”系列成果，为地质找矿勘探方法及岩土工程施工关键技术解决和突破做出了较大的贡献。解决了在城市建筑物密集区施工布孔、钻进、取芯等一系列技术难题。实现了1000米以下人工控制“导航”钻进，能在一个孔中分支成伞状、羽状、“S”型等多个方向的钻孔，该勘探技术在从1985年开始就被采用以来，先后在2
多个大型矿区进行应用，解决了陡矿体，异型矿体、地面障碍物下部无法勘探矿体等技术难题，其潜在价值达数千亿元。这些只是***成果中的冰山一角。在从事探矿技术工作的30多年中，先后参加和主持多项国家、省部级、局级科研项目，获得科研成果奖几十项；参加主编的《定向钻进规范》行业标准，由中国地质出版社出版发行；在国内公开出版的刊物上发表论文30余篇，8篇获得省部级优秀论文奖。他曾获全国地矿系统十佳科技工作者、发展创新工程先进个人和“五一”劳动奖章等多项殊荣。今年“五一”前夕，他荣获了“全国劳动模范”称号，12月又荣获“全国优秀科技工作者”称号。
我之所以感染，是因为他淡泊名利、无怨无悔的精神，上世纪90年代，地质队处在“低谷”状况,地勘任务逐年减少,地质队面临生存危机。***没有彷徨、没有迷茫、没有后悔，多次谢绝了一些大城市和发达地区科研院所的聘请。为了使单位生存和发展，他咬定钻探专业技术不动遥率先成立了一支专业技术强、工作作风硬的“特钻工程处”。凭借着国内领先的定向钻探技术优势和良好信誉，南下广州，北赴首都，东进上海、浙江，西挺鄂北，中守南京,在激烈的市场竞争中创下了辉煌业绩，打造出自己的特钻品牌。记得今年七一前夕，记者来我队采访***，问***取得劳模称号的感受时，***说的最多的一句话是：“虽然荣誉在我一人身上，但事情是大家做的，我只是他们中的一员。”在***的带领下，探矿所先后涌现出了多位五一劳动奖章获得者、部级劳模、市局级先进人物。
同志们，如今“地质立局、强队富民”的战鼓正愈擂愈响，宏伟的蓝图已经展开，地勘行业正处在难得的发展机遇期，正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天；而我们自身也需要奉献，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的，我们不能金戈铁马、轰轰烈烈，但我们可以像那些平凡的而又不凡的劳模一样，立足本岗，兢兢业业。我们虽然平凡，一样能走向不平凡。一位哲人说过：伟大往往是在平凡的夹缝中闪光。同志们、朋友们，亮出你的真诚、执著和自信，在平凡的岗位中，让我们创先争优。因为——平凡是真，奉献最美！
劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料
——发行局工会主席刘继红
各位领导，大家好！
下面我就发行局工会，开展劳模先进创新工作室活动情况，做一简要汇报，有不妥之处，请批评指正。
今年5月以来，我局工会紧紧围绕市公司工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求，结合我局实际，以促进邮政报刊发行快速发展为目标，以发挥劳模先进引领带动作用为重点，广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动，努力搭建劳模先进创新平台，打造劳模先进工作团队，推出优秀创新项目和先进操作法，在提高职工业务技能水平、加快报刊传递时限、优化生产作业流程等方面起到了积极的推动作用。主要体现在以下几个方面：
一、广泛开展，突出重点，点面结合
为促进创新工作室活动广泛深入的开展，我局成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。在人教、党群等职能部门积极配合下，领导小组对全局劳模先进情况进行了分析，先期指导创建了以北京市劳动模范孙沂、全国邮政系统先进个人李粉霞、北京市经济技术创新标兵张明理命名的三个市公司级创新工作室，并举行了隆重的创新工作室挂牌仪式。
本着全覆盖的原则，我局工会还深入全局9个部门工会，鼓励支持市公司级先进职工结合各自岗位和业务特点成立创新团队，又先后帮助指导创建成立了发行局级创新工作室9个。目前，我局创新工作室已达到12个，确定创新课题14项，其中针对提高职工业务技能水平的课题5个；优化作业流程、加快传递时限的课题6个；科技开发的课题3个。
二、注重实效，加强宣传，全员推广
我局工会为发挥好劳模先进在企业中创新、创先、创效、创优的带头人作用，紧密结合生产实际，针对薄弱环节，针对我局生产作业现场分散和劳模先进的不同特点，按计划认真落实方案要求，并定期召开领导小组会、部门主席1
会，及时掌握各创新工作室活动开展情况，对如何更好的发挥重点人物特长及如何实施重点项目、实现重点目标进行讨论研究。并利用职工代表视察，召开座谈会等形式加强过程管理，深入基层，具体组织指导。
（一）实施岗位练功，提高整体分发质量
由于我局一线职工每天站立作业，要不间断地重复着同一个数报动作。在报种不同、套张不同、份数不同、地名不同的情况下，统一操作、同时作业。要在规定的时间内把上千公斤、几万份报纸、刊物、通过几千遍的数字换算、一份份地从手中点数、捆扎，一些生产单位新职工较多。要想做到快速准确，就必须立足岗位刻苦钻研、苦练基本功。针对这一情况，我局工会指导成立了李粉霞、阎禹等创新工作室。
各创新工作室采用技术交底授课法、服务细节观摩法、技术操作分析法、岗位练功帮教法等多种手段，提高分发业务技能水平，认真总结提炼具有先进理念的岗位工作法，使得分发质量逐步提升。
李粉霞创新工作室针对本科生产业务繁重、多种用工多的特点，确定了《细化岗位工作法、提升分发质量》的创新课题。从规范执行报纸分发岗位操作制度入手，对数报、数刊、扎袋的每一个动作步骤进行分解，论证动作的合理性和必要性，用录像的方式分析讨论，优化操作步骤，最终归纳出一套切合实际的标准模式，通过“每周一练”活动，在全科推广实践。活动的开展，使全科数报成绩明显提升，过去数报1000份能达到1分钟以内，由李粉霞1人变成现在的6人，全科职工数报成绩每人都提高了10秒以上；他们还采取交叉训练法，改变了以往分发报纸的只练习数报，分发期刊的只练习数刊的传统模式；他们还自制了方便条，方便职工熟练掌握500余种报刊代号，工作间歇互问互答，分发作业时，互相主动提示，职工间形成了比、学、赶、帮、超的氛围，分发质量明显提高。
（二）优化作业流程、加快报刊传递时限
为加快报刊发行传递时限，提高内部生产作业能力，适应市场多元化竞争，为报刊社、读者提供专业化、个性化的服务，我局工会指导帮助孙沂、张明理、2
徐广利等创新工作室，根据不同的生产作业要求，确定攻关课题。指导他们在工作中全方位分析和研究报刊分发、投递的作业流程，认真梳理每个作业环节，查找作业流程、作业环节创新优化突破口，缩短报刊在局内滞留时间，推进报刊发行专业流程再造。
孙沂创新工作室为进一步规范、优化业务数据处理流程，确保业务数据准确性达到100%和处理时限达到100%，提出了《优化业务流程，加快零售快速邮路时限》的创新课题。工作室成员针对外埠报纸制签和本市零售快速邮路制签两大块业务，经常是大错不犯，小错不断的状况，深入实践，总结归纳出了《外报制签业务生产流程及操作规程》和《快速邮路业务生产流程及操作规程》，对每个环节的工作重点和操作规程都做了具体描述与要求，并给出了出现问题的解决办法。现在，跨年时登记数据错输年份，造成生成数据错误；快速路工作结束时忘记修改后台，造成生产科打不出路单；未及时修改变动通知等6项差错问题得到了有效杜绝，提高了业务处理时限。
张明理创新工作室在“两心”、“三勤”、“四及时”、“五标准”、“三协调”《张明理快速交接法》的基础上，提出了《提高运营效能，缩短报刊传递时限》的攻关课题。目前，已推出了“梯形排班法”、“兄弟班组协同作战法”。通过实践，改变了人员过于集中，造成分发场地过于紧张，赶发时限难以保证的问题；解决了业务量增加、时限提前，不增加人员的问题。使零售赶发一频时限提前了30分钟，满足了业务发展的需求。他们还先后总结推出了“韩同刚微机制单操作法”、“王大庆大包分发操作法”等工作法，使班组分发质量大大提高，实现了外阜查验零的目标。
（三）加强科研开发、提升企业科技含量
我局工会支持科技研发项目，指导创建了以全国发明展览会金奖和青少年发明奖获得者张雪倩为带头人的创新工作室，确定了《医保报销系统升级》《个性化图书馆单据打印系统》《个性化校园期刊分发系统》三个研发课题。
经过工作室成员的共同努力，目前《医保报销系统》已在各二级单位得到广泛的应用，为满足社保中心、市公司、保险公司和各二级局间的数据同步与交换，实现数据共享，系统升级的研发工作已经进入尾声，年底将投入试运行。系统的升级将增加独生子女及家属药费报销程序，报表统计汇总功能，查询功能，使职工和退休人员能够更加清楚的了解全年报销情况，掌握医保政策和报销比例的变化，为企业和职工办了实事。
另外，张雪倩创新工作室开发的《个性化图书馆单据打印系统》、《个性化校园期刊分发系统》也已正式上线，满足了图书馆服务的实际需求，实现了针对大客户特殊群体的个性化服务。
回顾半年来的创建工作，我们深深体会到，劳模先进对企业的发展有着极大的推动作用，在今后工作中，我局工会将充分利用展台、展板、现场会、巡回报告等形式，大力宣传推广劳模先进创新工作室的好经验、好方法，使先进经验转化为工作实际，确保创建活动目标的实现。
2016年10月29日