马云管理经典语录

马云管理经典语录 | 楼主 | 2016-05-20 00:08:27 共有3个回复
  1. 1马云管理经典语录
  2. 2马云管理经典语录集
  3. 3马云关于管理的经典语录

摘要:马云中国商人千万别在红道上混,什么叫坚强经历许多磨难委屈不爽你才知道什么叫坚强,一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的,领导者的胸怀就是被冤枉撑大的,最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的傻子们。以下是小编整理的3篇最新马云管理经典语录范文,欢迎参阅!

马云管理经典语录2016-05-20 00:08:02 | #1楼回目录

【马云:我最遗憾的错误】01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!

【马云:不能统一人的思想 但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。 30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活,团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。

【马云提醒:细节好的人格局一般都差】

1.有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。2.做企业赢在细节,输在格局。3.格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!

【马云:领导比员工多什么?】

领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。

1)要比眼光:比他看得远;2)要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;3)要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

【马云:领导别当劳模】

当干部之前你一定要让他学习怎样当干部,有很多干部是劳模干部,这类人很勤奋,如果你把他升为经理,他觉得领导喜欢我这样当经理,凡是带头干,但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人,而不是自己当劳模。

【马云:中国商人千万别在“红道”上混】

①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;③胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;④中国商人千万别在红道上混。

【马云:年轻人必须思考的4大问题】

1.什么是失败?放弃就是最大的失败。2.什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。3.你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。4.傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。

【马云:人生在世在做人,不是做事】

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

忙着做事一定会后悔。

【马云:工作不要太认真 快乐就行】

我特讨厌认真工作的人,工作不要太认真,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨,真正把自己变成机器,我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因为人才是让我们最美。

【马云:高手的竞争论】

1.一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。2.眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。

3.竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。4.竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。5.领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。6.真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。

【马云:胸怀是委屈撑大的】

1)男人的胸怀是委屈撑大的; 2)明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放弃什么;3)赚钱只是结果,不是我的目的;4)心中无敌就无敌于天下;5)我们缺的不是钙而是爱。

【马云:别把抱怨当习惯】

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”,和狗比人很“闻盲”,但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍,但当抱怨成习惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厉害。最后发现,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你说了什么,但一定不会忘记你做了什么!

【马云给初创企业者的忠告】

1、大家看不清的机会,才是真正的机会。2、让员工笑着干活。3、客户第一、员工第二、股东第三。4、少听成功学,多听失败学。5、抢在变化之前先变。6、忘掉money,忘掉赚钱。7、小聪明不如傻坚持。8、心态决定姿态,姿态决定状态。

【马云谈创业】

1.一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!2.创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。3.这世界最不可靠的东西就是关系。4.免费是世界上最昂贵的东西。5.今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。

【马云“四不”创业智慧】

1、创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上;2、看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了;3、即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱校

【马云当你决定要创业时】

便意味着 1、没有了稳定的收入;2、没有了请假的权利;3、没有了得红包的机

会。然而却更意味着:1、收入不再受限制;2、时间运用更有效;3、手心向下不求人,想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了——马云

马云管理经典语录集2016-05-20 00:06:57 | #2楼回目录

【马云:我最遗憾的错误】01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!

【马云:不能统一人的思想 但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。 30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活,团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。

【马云提醒:细节好的人格局一般都差】

1.有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。

2.做企业赢在细节,输在格局。3.格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!

【马云:领导比员工多什么?】

领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。1)要比眼光:比他看得远;2)要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;3)要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

【马云:领导别当劳模】

当干部之前你一定要让他学习怎样当干部,有很多干部是劳模干部,这类人很勤奋,如果你把他升为经理,他觉得领导喜欢我这样当经理,凡是带头干,但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人,而不是自己当劳模。

【马云:中国商人千万别在“红道”上混】

①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;③胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;④中国商人千万别在红道上混。

【马云:年轻人必须思考的4大问题】

1.什么是失败?放弃就是最大的失败。2.什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。

3.你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。4.傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。

【马云:人生在世在做人,不是做事】

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。

【马云:工作不要太认真 快乐就行】

我特讨厌认真工作的人,工作不要太认真,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨,真正把自己变成机器,我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因为人才是让我们最美。

【马云:高手的竞争论】

1.一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。2.眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。3.竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。4.竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。5.领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。6.真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。

【马云:胸怀是委屈撑大的】

1)男人的胸怀是委屈撑大的; 2)明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放弃什么;3)赚钱只是结果,不是我的目的;4)心中无敌就无敌于天下;5)我们缺的不是钙而是爱。

【马云:别把抱怨当习惯】

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”,和狗比人很“闻盲”,但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍,但当抱怨成习惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厉害。最后发现,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你说了什么,但一定不会忘记你做了什么!

【马云给初创企业者的忠告】

1、大家看不清的机会,才是真正的机会。2、让员工笑着干活。3、客户第一、员工第二、股东第三。4、少听成功学,多听失败学。5、抢在变化之前先变。6、忘掉money,忘掉赚钱。7、小聪明不如傻坚持。8、心态决定姿态,姿态决定状态。

【马云谈创业】

1.一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!2.创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。3.这世界最不可靠的东西就是关系。4.免费是世界上最昂贵的东西。5.今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。

【马云“四不”创业智慧】

1、创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上;2、看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了;3、即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱校

【马云当你决定要创业时】

便意味着 1、没有了稳定的收入;2、没有了请假的权利;3、没有了得红包的机会。然而却更意味着:1、收入不再受限制;2、时间运用更有效;3、手心向下不求人,想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了——马云

管理者不要害怕员工离开,负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀!

一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。

抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

遇到外界的压力就想逃,这样的员工留了是风险,遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

要跟这样的人合作:

1,能始终跟着团队一起成长的人。

2,对团队的前景始终看好的人。

3,在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

4,为了团队新的目标不断学习新东西的人。

5,抗压能力强且有耐性的人。

6,与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。

制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:

1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

4、结果不好,就是不好。

5、取是能力,舍是境界。

6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。

9、先计划再行动,先策划再沟通。

10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

12、没有执行力,就没有竞争力。

13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

15、执行力不讲如果,只讲结果。

16、不看错不错,只求好不好。

17、习惯于缺点是最大的缺点。

18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

20、没有想法,就没有结果。

21、行动不及时是因为痛苦达不到。

22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

25、沟通重在换位思考。

26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

29、敢于负责任,才能担重任。

30、简单的才是有效的。

31、做好时间管理,做自己的主人。

32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

34、理念变,天地变;理念不变,原地转。

35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

38、凡事都有三种以上的解决方法。

39、若要如何,全凭自己。

40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。

43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。

45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

47、舒服的,往往就是退步的。

48、不谋全局者不足谋一域。

49、细节决定成败。

50、境界决定世界。

马云关于管理的经典语录2016-05-20 00:05:34 | #3楼回目录

马云关于管理的经典语录《值得对自己的人生还未有想法的人们思考一下》

转载自 刘志芳转载于2010年08月03日 11:31 阅读(0) 评论(0) 分类: 个人日记 来源:QQ校友举报

马云,阿里巴巴集团主要创始人之一、阿里巴巴集团主席和首席执行官 阿里巴巴公司主席和非执行董事、软银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织(APEC)下工商咨询委员会(ABAC)会员。白手起家一步步成为大企业家,在创业管理方面有着独到的见解,让我们分享一下马云的创业语录。

1. 马云语录:赚钱模式越多越说明你没有模式。

2. 马云语录:做企业不是做侠客。

3. 马云语录:建立自我、追求忘我。

4. 马云语录:天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

5. 马云语录:永远要相信边上的人比你聪明。

6. 马云语录:五年以后还想创业,你再创业。

7. 马云语录:上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

8. 马云语录:其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

9. 马云语录:一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

10. 马云语录:蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

11. 马云语录:最优秀的模式往往是最简单的东西。

12. 马云语录:要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

13. 马云语录:创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

14. 马云语录:在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

15. 马云语录:很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

16. 马云语录:概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

17. 马云语录:创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

18. 马云语录:这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

19. 马云语录:你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

20. 马云语录:建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

21. 马云语录:人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

22. 马云语录:要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

23. 马云语录:记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

24. 马云语录:不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

25. 马云语录:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

26. 马云语录:一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

27. 马云语录:如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

28. 马云语录:做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

29. 马云语录:小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

30. 马云语录:有时候死扛下去总是会有机会的。

31. 马云语录:所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

32. 马云语录:关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

33. 马云语录:战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

34. 马云语录:绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

35. 马云语录:不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

36. 马云语录:80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

37. 马云语录:商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

38. 马云语录:战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

39. 马云语录:必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

40. 马云语录:最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

41. 马云语录:免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

42. 马云语录:“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。

43. 马云语录:诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

44. 马云语录:公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

45. 马云语录:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

46. 马云语录:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

47. 马云语录:永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

48. 马云语录:我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

49. 马云语录:多花点时间在你的其他员工身上。

50. 马云语录:什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

51. 马云语录:把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

52. 马云语录:有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

53. 马云语录:创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

54. 马云语录:最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

55. 马云语录:什么都想自己干,这个世界上你干不完。

56. 马云语录:每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

57. 马云语录:领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

58. 马云语录:碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

59. 马云语录:永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

60. 马云语录:暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

61. 马云语录:可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

62. 马云语录:一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

63. 马云语录:别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

64. 马云语录:80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

65. 马云语录:做小了,一定要做到独特。

66. 马云语录:人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

67. 马云语录:不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

68. 马云语录:小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

69. 马云语录:生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

70. 马云语录:《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

71. 马云语录:有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

72. 马云语录:永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

73. 马云语录:权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

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