张伟奇老师微博语录8

张伟奇老师微博语录8 | 楼主 | 2016-05-05 07:28:27 共有3个回复
  1. 1张伟奇老师微博语录8
  2. 2张伟奇老师微博语录3
  3. 3张伟奇老师微博语录2

摘要:在哪一段也许不是最重要有位置才重要,距离可以产生美也可以产生魔或神,应急的管理越少管理能力越强临危的领导越少领导能力越强,呛雎粤艘跫雎粤巳说母丛有裕峁沟闹匾裕,最高的玩家是赢家最大的赢家是庄家意识决定以下是小编整理的3篇最新张伟奇老师微博语录8范文,欢迎参阅!

张伟奇老师微博语录82016-05-05 07:28:05 | #1楼回目录

张伟奇老师微博语录8

1. 思考是框架结构,需求是品类相关。(去哪?你不会想到土豆。吃啥?你不会想到美国。)

(5月8日)

2. 一个不想做经理的员工不是好员工,一个都想做老板的公司定是烂公司。

(5月9日)

3. 生态链中能量递减,价值链上价值递增。在哪一段也许不是最重要,有"位置"才重要。第150名的研发公司会破产,第1名的组装工厂会发财,做企业就要象动物,请"生猛的抢位"!抢不过,变种!

(5月9日)

4. 生物是大者统治,企业会过度进入。生物的大是无意识,"过度进入"也是。人没有我们想象的那么聪明!

(5月10日)

5. "非利润区"的增长是巨大的陷阱。许多决策者:只看到边际成本低,没看到机会成本高。

(5月10日)

6. 能量级等于收钱量!

(5月11日)

7. 超人就是收了超多钱的人!

(5月11日)

8. 生命是一场勇敢者的游戏!

(5月13日)

9. 最佳合伙人:目标相同,制度看重,性格相容,能力补充。

(5月14日)

10. 距离可以产生美,也可以产生魔,或神。

(5月14日)

11. 卖东西的姿态有"求"或"救",救比求多了一个"文",文一点,迂回一点,让对方舒服一点,OK?!

(5月14日)

12. 应急的管理越少,管理能力越强;临危的领导越少,领导能力越强。最强大的是系统、流程、制度的设计与实施!文化洒落其间,可以不写在墙上。

(5月16日)

13. 做大做强即是风范,做精做美也是景致。

张伟奇老师微博语录32016-05-05 07:27:26 | #2楼回目录

张伟奇老师微博语录3

1. 领导力三大重要构成:权力,能力,魅力。权力是基础,能力是保证,魅力是升华。许多人忽略权力这个基础,是忽略了隐含条件,忽略了人的复杂性,结构的重要性!

(3月24日)

2. 领导人的组织治理有三个层次:人治,法治,心治。当下的天朝:人治上忽左忽右,法治上总不健全,心治更是忽东忽西。可恨的我们!呵呵!

(3月24日)

3. 企业有效增长的三种方式:一效能增长(局部效率或能力提升),二模式增长(变种),三裂变增长(种质确定有效性后辅以资金人力,几何级数裂变)。80%的企业家只会在第一点下功夫;近20%的企业直接跳到第三点,大而不强;只有3%左右的企业家有"科学发展观",三种方式交替进行,该变种就变种!

(3月27日)

4. 赌场里有三种人:玩家,赢家,庄家。最高的玩家是赢家,最大的赢家是庄家,意识决定角色,目标决定方略。人生也一样!人的悲哀不是不知道,也不是做不到,而是知道想做但做不到。凌晨三点还趴在赌台奋战想走走不了的一定不是赢家,更不会是庄家。

(3月27日)

5. 对于卖者来说:贵是一种态度;对于买者来说:贵是一种感觉;真理是:价格是产品品质的一部分!

(3月29日)

6. 境界有多高,世界有多大;境界决定世界。

(3月29日)

7. 好结果是设计出来的,好设计是争吵出来的!

(3月30日)

8. 领导力统领一切,勇气统领领导者的一切。勇气勇气勇气!

(3月30日)

9. 在沼泽地里,坚持也不会胜利!所以对于"竞争边界"的选择是企业家的关键能力!"沼泽地","盐碱地","处女地",还是"黄金海岸",你在哪里?

(4月1日)

10. 99%的企业不可能伟大,因为企业主没有一颗伟大的心!持续的动力一定是内生的!

(4月1日)

张伟奇老师微博语录22016-05-05 07:25:29 | #3楼回目录

张伟奇老师微博语录2

1. 价值万金的伟奇说服模式首次外传,呵!被对方喜欢的程度=说服的结果;被对方重视的程度=说服的结果;对价值确定的程度=说服的结果;对对方爱的程度=说服的结果。

(3月16日)

2. 营销人眼中,世界是营销的;管理者眼中,世界是管理的;金融家眼中,世界是金融的;这就叫"选择性"。我们习惯性用自己的角度,擅长的理论架构去理解判断别人,最后得出的结论是:自己比较牛B!呵呵!迎合了别人的"选择性"是牛人;超越了自己的"选择性"是高人。

(3月18日)

3. 中国式供应过剩的启发:企业不赚钱三大死结,一看到产品没看到市场,二看到市场没看到竞争,三看到竞争没看到自己。只解释一点,"没看到自己"的意思是:每个人资源禀赋性格气质各不相同,我们过于放大了自我改造的能力。看完亮剑都想拥有"独立团",但别忘了,你是"李云龙"吗?

(3月19日)

4. 营销外向工作不外乎三个目标:抢钱、抢地、抢民心。第一是销售思维,二是渠道思维,三是品牌思维。第一是匪兵打法,二是军阀打法,三是子弟兵打法。有人终生为匪有人一统天下,不是资源能力决定的,是领导与班子的使命、愿景、价值观加上一点狗屎运决定的。要命的是绝大多数人只看到了狗屎运,呵呵!

(3月21日)

5. 和谐才能共生,利他才能长存!巴拿马运河一个15平方公里的小岛上生存了74种蝙蝠,各自占据不同的生态位,有的吃鱼,有的吃虫,有的吃草;林间花的艳丽果的可口都是为了吸引虫兽采食,采食后花粉果核散落各处而此物种自然生生不息了。和谐,利他,一个企业的成功是因为有很多人希望你成功,推动你成功!商业上很多失败源于抢占相同生态位,同种竞争最惨烈;同时企业设计与运营中没有带给利益相关者好处,无法长存。今日之中国,政治上也一样!

(3月22日)

6. 让客户埋单的黄金法则:一人的认同,二观念认同,三价值认同,层层递进缺一不可!(销售演讲融资合作都可参照此套路)没有人的认同观念导入不了,没有相同的信念价值观体系就不会有价值认同,没有价值认同客户怎会埋单?其中让客户观念认同的技术难度最高。

(3月23日)

7. 销售黄金法则:一人的认同,二观念认同,三价值认同,层层递进缺一不可!其中让人观念认同技术难度最高。

回复帖子
标题:
内容:
相关话题