工厂厂长岗位职责要求

时间:2023-07-27 11:01:54 炜亮 生产工作总结 我要投稿
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工厂厂长岗位职责要求范文(通用11篇)

  工厂厂长的工作需要明确自身的岗位职责,以下是小编为大家收集到的工厂厂长岗位职责,希望对大家有帮助!

工厂厂长岗位职责要求范文(通用11篇)

  工厂厂长岗位职责要求 1

  1、组织和领导全厂职工认真贯彻执行党和国家的路线方针、政策,认真执行国家出版部门和上级主管部门有关的政策、法令,完成上级交予的各项任务。

  2、领导全厂实行改革创新,不断提高生产质量,提高社会效益和经济效益。

  3、全面负责生产活动、制定生产计划、全厂的'大宗业务、纸张、机器设备的购买和处理,代表厂与客户签订大宗印刷合同,并负责处理其他对外活动。

  4、负责对全厂的人事安排,人员工种安排和财务的管理,对副厂长和各部门主管人员的工作进行检查和监督,并提出任免、调整和使用建议。

  5、负责主持制定工厂的各种管理制度、奖酬金制度的订立和修改工作。

  6、负责监督防火、防盗、以及计划生育工作的落实,保证“安全生产”。

  7、负责处理厂内发生的重大责任事故。

  工厂厂长岗位职责要求 2

  1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;

  2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

  3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

  4、控制部门生产原物料与辅料的.用量;

  5、部门之间的技术协作与沟通;

  6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

  7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

  8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

  9、完成上级分派的其它工作任务;

  10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

  工厂厂长岗位职责要求 3

  1、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取职工意见,制定和健全各项规章。

  2、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的.产品信息,按顺序合理安排当天各项生产计划,排单,下单并督促各机组按期完成。

  3、负责产品质量的检查,经常下班组检查产品生产进度和质量,发现问题及时处理解决,重大质量问题及时如实向厂部反映。

  4、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

  5、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况,统计填写当天机组生产任务完

  6、认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作,抓好精神文明建设及安全生产,对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。

  7、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  工厂厂长岗位职责要求 4

  一、组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务,坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责,努力完成各项任务。

  二、组织编制全厂发展规划,负责组织厂务会议,解决生产和工作中的问题。

  三、负责本厂人员的工作安排,提出本厂的`机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。

  四、审批使用权限范围内的资金。

  五、负责本厂的防火防盗工作。

  六、负责组织本厂职工的政治学习与业务学习。

  七、做好有关文件和试卷的保密工作。

  八、完成领导交办的其他工作。

  工厂厂长岗位职责要求 5

  1、积极配合厂长工作,坚持管生产、必须管安全的原则,在保证安全的情况下,组织生产,对本公司安全生产负直接领导责任。

  2、配合好厂长对厂一级管理,要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。

  3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责,协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系,确定安全职责,明确管理行为,杜绝以包代管的现象。

  4、深入生产现场,发现隐患,督促有关人员限期解决,对违章作业立即制止。

  5、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的`好人好事。

  6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求,宣传安全生产工作中的好人好事,参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

  7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理,坚持“三不放过”的原则。

  工厂厂长岗位职责要求 6

  中央工厂为公司独立生产管理部门,负责公司生产卫生、产品产量、质量、安全生产、成本管理、设备管理等的全面管理,对工厂在上述范围内负有指挥、协调、监督和提高管理水平的责任,现就中央工厂长岗位职责和权限规定如下:岗位职责:

  一、坚决服从公司领导的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责。

  二、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。

  三、负责生产、设备、安全、卫生等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

  四、负责设计工厂的改造计划、工厂的生产布局,组织实施并监督、检查生产运行,根据工作需要进行现场指挥生产。

  五、定期召开员工大会、质量分析会、管理例会等会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产顺利进行;

  总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

  六、协助总经理和生产副总制定公司生产发展规划,积极配合营销部门开展各项业务活动。

  七、加强管理,确保工厂各部门和各管理人员职责权限规范化,建立和完善工厂质量管理体系。

  八、指导、监督、检查所属各部门、车间的工作,督促各车间和班组如实做好生产原始记录,掌握工作情况和相关数据。

  九、组织新技术、新工艺、新设备的应用;

  编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。

  十、强化管理,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本。

  十一、负责生产设备的维护和检修工作,做好设备维护和检修计划并确保计划的实施。

  十二、组织新员工的产品知识和技能培训,定期不定期组织员工培训和考核,提高员工技术水平。

  十三、负责抓好生产卫生安全教育,加强卫生安全生产的控制、实施、严格执行卫生安全法规、生产操作规程定期、不定期组织安全卫生检查,确保安全生产,杜绝卫生责任事件和重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生,保证生产活动的安全顺利进行。

  十四、负责协调研发部、财务部、行政后勤的横向联系,对有争议的问题向上级领导提出协调要求。

  十五、搞好员工队伍的基本建设,掌握员工的思想状况和工作表现,适时开展职业道德教育培训,及时发现、培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工工作的积极性。

  十六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  工作权限:

  一、受分管领导委托,行使对产品生产过程中的管理权限,并承担执行公司规章制度及工作指令的义务。

  二、审批工厂各部门的原辅材料、配件的领用,审核车间和辅助班组的`材料(包括零配件)、设备申购。

  三、负责审核生产过程记录的审核。

  四、负责工厂与生产活动有关计划的审核,生产工艺流程的审定。

  五、负责新设备和工厂有关工程的验收。

  六、合理安排生产人员,对工厂所属各部门的人员编制有审核权。

  七、组织和实施工厂各级管理人员的培训和考核,负责车间审核的考核报告,对考核成绩优秀或不合格的人员的有任免审核权。

  八、对生产原辅材料的采购有建议权。

  九、厂长(厂长不在岗可由副厂长审批)准假在三天以内,超过三天的应在权

  限内审核确定不影响生产并按程序报送审批。

  十、执行公司员工手册中奖惩条例的相关规定并审核、审批《职工奖惩审批表》,(对因违反操作规程酿成质量事故造成经济损失超101——200元,由当事人赔偿损失的,其过失单可由厂长审批)。

  工厂厂长岗位职责要求 7

  1、厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实,负全面领导责任。

  2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

  3、负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的`关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。

  4、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

  5、负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。

  6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

  7、审定“两措”计划,并保证所需费用的落实。

  8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

  9、至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

  10、贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

  11、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

  12、定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

  13、及时、如实报告安全事故。

  工厂厂长岗位职责要求 8

  1.负责编制生产设备大修理施工方案,报厂长审核。

  2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。

  3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。

  3.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。计划

  4.负责检查安全附件的使用和管理状况,并提出整改意见。

  5.负责监督生产设备的维护保养状况,并提出整改意见。

  6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。

  7.负责申报压力容器的`检验计划。

  8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求,落实完成整改任务。

  9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。

  10.编写本部门的工作总结,汇报上月的工作计划完成情况。

  11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。

  12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。

  13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。

  14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。

  15.参与对合理化建议实施效果的评定。

  16.参与设备、安全等大检查工作,并提出整改意见。

  17.负责固定资产的管理工作。

  18.负责召集每月十日的备件会,负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总),确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。

  19.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。

  20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。

  21.贯彻执行市政有关能源的方针政策,组织节能管理和节能技术改造工作。

  22.配合设备大修理方案的实施工作。

  23.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。

  24.配合对设备事故的调查分析工作。

  25.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程,并报厂长审核。

  26.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。

  27.配合进行设备备品配件的申报工作。

  28.不断改善和提高装备质量,保持生产设备完好和稳定的工作状态,确保安全生产,发挥设备的效能。

  工厂厂长岗位职责要求 9

  岗位职责:

  1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;

  2.负责组织、建立符合fda标准的.生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;

  3.贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;

  4.负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的良性运营,达成药厂的各项经营指标,并能够持续发展。

  任职资格:

  教育背景:药学或相关专业,硕士及以上学历,年龄在40岁左右

  业务技能:

  1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;

  2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制,了解生产设施设备、智能化控制等基础知识;

  3.具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;

  4.有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。

  工作经验:

  三年以上同岗位工作管理经验

  工厂厂长岗位职责要求 10

  1.负责保证项目公司合法经营以及资产的安全完整;

  2.负责按照国家和地方政府的法律、法规及集团公司制定的规章制度运营项目公司所属污水处理厂;

  3.负责执行并完成好公司与当地政府所签订的.特许经营协议中所约定的相关内容;

  4.负责按照合同约定的污水进出水水质标准要求处理污水、达标排放(或中水回用);

  5.负责按照合同约定的污水处理服务费的收费方式及收费金额,按要求向当地政府有关部门收回污水处理服务费,并存入集团公司指定的银行存款专用账户;

  6.负责按设备维护保养计划实施设备维护,设备完好率达到95%(其中影响水质、水量、安全的设备完好率要达到100%),负责本厂建筑物、生活办公设施及环境绿化、管网道路等日常维护和保养;

  7.负责保证文明生产、企业文化建设、科学企业管理,加强员工队伍建设,提高员工素质,员工精神面貌好;

  8.负责按公司的要求准确、及时编制并保存运营日志、水质水量数据、各类统计报表和资料,并定期上报至区域分公司;

  9.负责严格执行公司的安全、质量管理制度及标准,保证项目公司的生产质量与安全,避免重大安全、质量事故的发生;

  10.负责项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作,负责各种证照、档案资料的存储管理工作,确保其安全完整;

  11.负责全厂设备更新、报废转移,初审后报区域分公司及集团公司审批;

  12.负责协调、处理好项目公司相关业务的外部公共关系,包括工商、税务、银行关系等,争取最大优惠政策;

  13.建立厂级目标管理体系,向中心提供生产业务和管理目标,并对目标通过各种监督、控制进行实施、分析、管理和改进;

  14.在公司中心和片区的组织下,对水厂运营系统进行危险源、浪费源和污染源的辨识工作,通过工序或者业务流程辨识找出危险、浪费的控制点,并对这

  工厂厂长岗位职责要求 11

  职责描述:

  1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;

  2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;

  3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;

  4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;

  5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;

  6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;

  7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;

  3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;

  4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;

  5、具备良好的`沟通能力、表达及协调能力;

  6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;

  7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;

  8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。

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