教师劳动合同

中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

教师劳动合同

　　一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

　　二、合同期限

　　本合同为固定期限合同，时间为年(自年月日起至年月日止。试用期月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

聘用专职教师合同书范本

　　经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：

　　1、聘用时间：自年月日起，至年月日止。

　　2、工作内容：

　　3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按元/计划学时一次性支付聘用酬金。

　　4、聘用期间不享受在职人员待遇。

　　聘用人员签字：年月日

　　聘用单位签字：年月日

　　(盖章)

外聘教师聘用合同书范本

　　为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

　　一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。

　　二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

　　三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。

　　四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

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